新形勢下做好離退休干部黨建工作探討

彭水清

摘 要：退休老干部是我國的寶貴財富，他們屬于中老年群體，為國家貢獻了多年，對于他們退休后的黨建工作成為目前最為重要的任務。本文從關鍵詞：離退休干部工作的重要性、把離退休老干部黨建工作擺在重要位置、抓制度建設搞好黨員教育管理以及落實老干部各項待遇做好服務工作幾個方面展開討論，對新形勢下做好離退休干部黨建工作提出個人的見解。

關鍵詞：離退休干部;黨建工作;探討

引 言

隨著我國經濟的發展和建設，大部分退休老干部為我國做出了重大的貢獻，他們不僅是國家的寶貴財富，而干部退休以后的組織和工作組成部分是目前最為重要的任務。

一、離退休干部工作的重要性

在不斷發展的背景下，我國呈現明顯的老齡化社會，在最近的全國人口普查過程當中，我國60歲以上的老年人數量已經接近兩億，而65歲以上的老年人口也有一億多。目前我國的離休干部大約有170萬人，而退休干部大概有900多萬人。從這些數據上來看，我國人口已經明顯的進入了高齡階段，而且隨著退休干部數量日益增加，這些退休老干部的任務也越來越繁重。在經濟改革的不斷驅使下，退休干部隊伍當中的結構和年齡、身體以及思想等狀況也相應的發生了改變，這也代表著退休干部的人數逐年增多，而且對于安置退休干部的任務也越來越重。尤其是在改革開放以后，經濟的飛速發展背景下，人們的生活水平不斷提升，而退休干部的生活質量也需要提高，只有這樣才能迎合不斷發展的社會趨勢。在新形勢下，對于離退休干部的黨建工作在凸顯出重要性的基礎下如何促進其思想政治覺悟和他們的服務質量是目前發展的重要問題。

對新形勢下離退休干部的黨建工作其實質性目的是要將社會主義核心價值觀凸顯出來，并且堅持共產黨所領導的核心思想，融入科學發展觀，按照我黨對于離退休干部的相關政策包括薪資待遇、保障機制、工作體系、醫療保險等等，為老干部的退休后生活創造有利的條件。為了實現這些目標，相關退休老干部局應當注重任務，在時間的推移下，我國老干部的年紀已經很高了，而且有的還體弱多病，去外地生活的也都不在少數。這樣要想再對他們進行思政工作就有一定的難度了。而且目前離退休老干部的黨建工作當中也存在著許多的問題，在不斷的發展當中許多舊的機制在老干部的思想當中已經固化，很難再將新的思想融入，這樣對于黨建的工作就十分的困難了。但是為了給退休老干部提供保障，相關單位必須注重這些問題[1]。

二、抓制度建設搞好黨員教育管理

我國政府對于離退休老干部的黨建工作一直都十分的重視，并將其融入了發展的戰略措施當中。目前我黨實行的對離退休老干部黨建工作主要是以實際情況作為出發點，其中的主要內容是開展一些活動并引導老干部積極的參加作為落實黨建工作的策略，主要的目的是讓老干部能在活動當中鍛煉身體，養成良好的素質，然后走進群眾，即使退休了也應當保持著為社會主義事業做貢獻并服務于人民群眾的核心價值觀，而且在原則上來說，到了75歲以上的老干部是不能再去擔任書記或者委員等職位了。相關部門應當落實對老干部的黨費留存問題，并預留足夠開展老干部活動的經費，加強對他們的日常管理，引導他們多參與一些當地的黨組織社會實踐活動。在深入開展黨員隊伍活動的具體過程當中，需要致力于宣傳一些具有正確價值觀的優秀人事物，以此來營造一個良好的退休黨員活動氣氛[2]。

一般情況下，在黨支部的帶領下能夠很有效的開展離退休黨員的思想政治教育，由于這些退休黨員都是我國曾經的功臣，他們本身就有著堅定的政治立場和較高的素質，在老年人群體當中也十分的特殊。所以，在對他們進行黨建的時候必須了解每個人的思想政治走向，然后再有針對性的進行教育。在良好的教育機制當中，這些離退休老干部能夠在已有的思政基礎上得到加強，最為明顯的表現是，在一些災害當中他們身先士卒，盡自己最大努力提供幫助，這就表現出了他們高尚的人格品行。

三、把離退休老干部黨建工作擺在重要位置

其實對于離退休老干部最為重要的工作還是思想政治方面的教育，但是在社會多元化背景下，對他們的思政教育并不能延續傳統的那種死板，也應當是多元化的，主要包括在家里自己學習、集中學習以及利用新型多媒體方式觀看等，而且也可以請專家到指定地點為老干部進行思政宣傳教育。而且離退休老干部需要建立一定的制度，讓老干部在這其中能夠感受到黨建的重要性。除此之外，還應當選擇一名有經驗且政治立場堅定的老干部組成一個隊伍，來對所有的黨員進行管理和幫助，以此來做好對離退休老干部的黨建工作。

四、落實老干部各項待遇做好服務工作

對老干部退休后做保障的管理人員，應當了解每一名老黨員的基本信息，然后再以此為基礎開展工作，這其中需要注意的是：首先應當將為離退休黨員黨建的相關資料搜集齊，包括書、視頻以及錄音等。其次是對于離退休黨員的教學制度建設，相關部門應當建立一個專門的培訓機構對老干部進行思想道德教育，并且在教育中給他們播放資料。最后是要引導老干部進行自主學習，這樣他們就能在不斷的學習過程當中提高自身的政治價值觀念。在經濟不斷發展的過程當中，我國很多對離退休老干部的福利也不斷增加，但是還是有部分分配不均勻的情況會讓一些老干部感到不公平，那么相關的管理人員就要與他們合理地溝通，并致力于實現公平化，由此來讓所有的老干部對自己的退休后生活滿意[3]。

總 結

綜上所述，為了讓所有的離退休老干部在退休后也能得到生活上的保障并且一直保持著正確的思想政治價值觀，這樣才能讓他們無論是否在職都能一切為人民群眾著想，為我國的發展貢獻一份力。

參考文獻

[1] 胡菁蘭.通過文化養老發揮離退休干部的余熱——以上海市機關離退休干部為例[J].戲劇之家，2020（06）：208+210.

[2] 趙昕玥. 全市黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職報告（摘登）（下）[N]. 福州日報，2020-02-20（006）.

[3] 堅持以“固本強基”為總目標，在加強“兩頭”、實現“四共”、體現“兩民”上下功夫[J].黨的生活（黑龍江），2020（06）：56-57.