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初中班主任如何進行有效的班級管理

2020-11-25 21:34:33
讀與寫 2020年29期
關(guān)鍵詞:班主任管理學(xué)生

倉 決

(西藏山南市乃東區(qū)中學(xué) 西藏 山南 856000)

根據(jù)當(dāng)前的教育改革,班主任在進行班級管理的過程中應(yīng)該注意方式方法,并在總體上提高班級管理的工作質(zhì)量。班主任在課堂管理中起著非常重要的作用,班主任是班級管理的關(guān)鍵,因此,老師應(yīng)始終更新班級管理理念,通過使用適當(dāng)?shù)墓芾矸椒ê屠砟睿⒗^續(xù)對班級管理的流程進行現(xiàn)代化,提高班級管理的質(zhì)量和水平,促進教育活動的發(fā)展。

1.初中班主任進行班級管理的重要性

初中生正在處于發(fā)展較快的階段,科學(xué)的班級管理活動可以進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,可以促進良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。初中班主任班級管理,不僅需要向?qū)W生傳授理論知識,而且還必須解決學(xué)生在學(xué)校和生活中的問題,例如構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,都是初中班主任應(yīng)該進行的班級管理活動,但是,班主任不可能做到任何一方面都沒有疏漏,因此,在現(xiàn)階段,初中班主任班級管理過程中任然存在許多問題,這些問題降低了班級管理的質(zhì)量,從而極大地影響了初中班主任的總體管理水平,班主任是班級管理的關(guān)鍵,教師應(yīng)積極創(chuàng)新和改進傳統(tǒng)的班級管理方法,以促進更好的課堂管理,并提高教育效率和為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境[1]。

2.初中班主任管理工作的有效策略

2.1 確立集體的共同目標,增強班集體的整合力。設(shè)定班級管理目標是進行班級管理的起點和歸宿。如果班級沒有一個總體目標,則大家都沒有追求的動力。因此,對于班級管理,班主任應(yīng)該制定一個明確的目標,這樣才能保證真正提高班級管理的質(zhì)量。

當(dāng)個人目標與集體目標一致時,就會產(chǎn)生強大的教育合力作用,從而帶來共同的教育利益,確保每個人都為實現(xiàn)共同目標而共同努力。如果集體目標與個人目標不匹配,則總體目標會影響個人目標,使其個人目標逐漸向集體目標看齊。因此,在新生入校時,班主任有必要制定課程目標(短期,短期,長期目標)。在每個學(xué)期開始時,老師組織學(xué)生設(shè)定適當(dāng)?shù)哪繕耍鐚W(xué)習(xí)目標,社會實踐目標,集體活動目標等。當(dāng)個人目標與集體目標一致時,可以提高整個班集體的凝聚力,它為創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。此功能具有潛在的情感性和隱蔽性,他可以產(chǎn)生激勵作用,并且始終潛移默化的效果[2]。

2.2 運用各種激勵制度,充分調(diào)動學(xué)生的積極性。激勵意味著增加學(xué)生的動機,激勵可以使學(xué)生產(chǎn)生自覺行為,并有助于學(xué)生產(chǎn)生動力和力量。為了實施激勵機制,班級管理必須對每個學(xué)生都一視同仁,并以相同的情感和尺寸對待每個學(xué)生,并做到公平公正和平等,為每個學(xué)生創(chuàng)造平等的機會。對于優(yōu)秀學(xué)生,老師也不能肯定他們的全部,對于成績差的學(xué)生,老師不能否定他們的全部,必須發(fā)現(xiàn)他們身上的亮點。筆者經(jīng)常使用“強化激勵”方法,是指基于獎勵的正面強化和基于批評和懲罰的負面強化,它主要利用學(xué)生積極的心理和榮譽感,使學(xué)生努力學(xué)習(xí)并實現(xiàn)目標,充分發(fā)揮學(xué)生的潛力,例如:每學(xué)期的學(xué)生成績排名在班級1,2,3,4,5名的學(xué)生,單科中成績排名前三的學(xué)生以及與上期相比有進步的學(xué)生將被給予物質(zhì)上和精神上的獎勵,對于積極參與課外活動的學(xué)生,也給予同等的獎勵,這會提高學(xué)生的熱情和主動性,并使班級體更加活躍和充滿活力[3]。

2.3 實施自主參與原則,讓學(xué)生進行自我管理。管理在學(xué)生的健康發(fā)展中至關(guān)重要。但是,管理不是說僅僅靠老師來對學(xué)生的行為進行控制,而是與學(xué)生的自我獨立管理有關(guān)。通過合理有效的班級管理,可以培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,尤其是自我約束管理,對于學(xué)生自己在未來的發(fā)展具有重要意義。在客觀方面,它可以減少由于人際關(guān)系不和睦而引起的內(nèi)部沖突,從而提高班級內(nèi)部的凝聚力,并提高班級管理的效率。

自主管理的原則意味著學(xué)生要積極參與班級的管理。處于初中階段的學(xué)生的自主意識非常強,如果學(xué)生可以積極參與班級管理,那么對于班級的整體發(fā)展以及個人的終身發(fā)展都是有幫助的,并可以成為班級管理的強大動力。這個原則對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和獨立性以及在師生之間建立民主關(guān)系非常重要。在班級管理中如果僅僅靠老師來管理,而學(xué)生不積極參與管理,那么班級管理的效率必然會大大降低,當(dāng)然,本文所說的自主管理,不是指老師撒手不管讓學(xué)生自由發(fā)展,而是主要強調(diào)通過老師的合理引導(dǎo),強調(diào)紀律和秩序,讓學(xué)生實現(xiàn)自我行為的約束。

3.結(jié)語

科學(xué)有效的課堂管理對學(xué)生個性的發(fā)展有著非常重要的影響。在班級管理的影響下,學(xué)生可以健康,穩(wěn)定地成長,他們的思維能力可以得到極大提高。要想進行有效的課堂管理,初中班主任必須持續(xù)提高其自身的人文素養(yǎng)和專業(yè)技能,以跟上時代發(fā)展的步伐,促進學(xué)生的健康發(fā)展。

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