程龍
摘要:在現(xiàn)代社會發(fā)展的持續(xù)過程中,企業(yè)政工團隊要求更高,在這個過程中需要不斷提高其專業(yè)素質(zhì),進一步滿足現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。本文首先在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中,分析政工干部的必要素質(zhì),特別是政治意識、文化修養(yǎng)和組織能力,以此為基礎(chǔ),分析如何提高政工團隊素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;政工隊伍;工作素質(zhì)
在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)為了取得更高的發(fā)展成果,需要對有關(guān)人員進行現(xiàn)代化建設(shè),在這個過程中思想政治工作具有一定的基礎(chǔ)意義,必須重視。因此,在企業(yè)的具體發(fā)展過程中,為了有效提高政工團隊的素質(zhì),更好地滿足現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,進一步明確政工團隊在企業(yè)發(fā)展過程中素質(zhì)提高的重要價值。
一、企業(yè)政工干部必備素質(zhì)
首先,是要有政治意識。企業(yè)政工干部必須在日常過程中高度掌握中央政策方針,高度自覺講大局,做到胸懷大局、服務(wù)大局、維護大局,同時確保在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)過程中有效實施。在現(xiàn)代社會高速發(fā)展過程中,企業(yè)內(nèi)部政治局面的科學(xué)維持,是保障企業(yè)經(jīng)濟效益的重要條件。企業(yè)政工干部在日常工作過程中要高度確保自己的政治意識,保證自己政治立場的穩(wěn)定性,始終堅持正確的觀念。在這個過程中,企業(yè)政工干部必須根據(jù)敏銳的政治鑒賞力,及時發(fā)現(xiàn)員工有錯誤的政治理念,并通過相關(guān)政策科學(xué)加以糾正。
其次,政工干部的文化修養(yǎng)在企業(yè)建設(shè)過程中,必須向其他員工傳達一定的政治理論知識,主動踐行講責(zé)任,做到科學(xué)定責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、常態(tài)問責(zé),因此在具體工作過程中不僅要遵循原則和傳授表面政策理論,還要進一步明確員工內(nèi)心的真實想法,加強政策解讀,引導(dǎo)干群輿論,傳達相關(guān)的政治知識,充分結(jié)合實踐活動和政治理論,有效反映工作原則。在日常工作過程中應(yīng)用更加廣泛的知識面、掌握相關(guān)政治理論,串聯(lián)運用經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、人文心理學(xué)等專業(yè)知識。
最后,政工干部的組織能力是日常工作過程中相關(guān)職員調(diào)節(jié)人際關(guān)系和規(guī)劃業(yè)務(wù)工作所必需的技能。強化行為講規(guī)矩,做到有規(guī)可依、有規(guī)必循、違規(guī)必究。企業(yè)政工團隊在開展日常工作的過程中,不僅要實現(xiàn)思想政治工作,還要有效協(xié)調(diào)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作,實現(xiàn)兩者的共同促進。在開展日常工作時,要根據(jù)自己的能力科學(xué)制定工作計劃,根據(jù)計劃安排相關(guān)活動,使各部門職員在具體工作過程中具有更高的自主性和積極性。政工人員必須確保科學(xué)的組織能力,科學(xué)地應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜的人際關(guān)系;必須不斷提高自己的服務(wù)意識,在組織相關(guān)工作時為企業(yè)員工服務(wù),及時解決員工關(guān)心的熱點問題和焦點問題,使企業(yè)員工感到更加溫暖。
二、企業(yè)政工隊伍素質(zhì)提升策略
(一)改進工作理念
在企業(yè)建設(shè)過程中,思想政治工作是開展相關(guān)事業(yè)的重要條件,企業(yè)在具體經(jīng)濟建設(shè)過程中要高度重視思想政治教育。要保有對黨的忠誠心,以滿懷對黨忠誠舉旗定向。通過確保政工干部之間更有效的交流,以進一步推進企業(yè)發(fā)展始終保持正確的政治方向。在這個過程中,企業(yè)必須合理完善現(xiàn)有的思想政治工作機制,合理整合最新的政治理論,使員工更好地為企業(yè)服務(wù)。確保政工干部隊伍具有更高的公平、效率和廉潔性。在思想政治工作過程中,積極探索工作規(guī)律,確保員工行為和思想高度統(tǒng)一,進一步保障企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。
(二)完善管理制度
在企業(yè)建設(shè)過程中,建設(shè)政工干部隊伍時,管理制度是開展有關(guān)工作的重要條件。要保有對企業(yè)發(fā)展的事業(yè)心,以滿眼都是資源理念經(jīng)營企業(yè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)有關(guān)部門具體工作內(nèi)科學(xué)制定管理責(zé)任,在職責(zé)范圍內(nèi)最大限度地完善政工管理制度,同時根據(jù)具體情況,在這個過程中,需要對管理制度進行有效的創(chuàng)新,要求政工干部積極總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗,進一步分析現(xiàn)代社會的發(fā)展?fàn)顩r這些問題。要根據(jù)具體工作情況,進行獎懲制度的有效創(chuàng)新,讓政工干部在日常工作過程中進一步推進企業(yè)內(nèi)部改革、技術(shù)進步、市場開拓和生產(chǎn)經(jīng)營。在企業(yè)管理過程中,進一步提高內(nèi)部環(huán)境的穩(wěn)定性,確保企業(yè)高發(fā)展。
(三)引進先進人才
首先,要保有對工作的進取心,以滿眼都是人才的理念選人育人。企業(yè)在招聘時要合理提高應(yīng)聘入口門檻,認真審查申請者的專業(yè)素質(zhì)。思想政治工作人員不僅需要確保敏感的政治嗅覺,還需要額外的政治綜合能力。在這個過程中,企業(yè)管理層必須要求政工干部創(chuàng)造更科學(xué)的工作環(huán)境。同時,要通過有關(guān)工作人員科學(xué)有效的專業(yè)培訓(xùn),更好地理解政治工作的重要價值。此外,按照上級指示開展具體操作,進一步提高政工干部的工作能力企業(yè)政工全面掌握相關(guān)職工的具體思想狀況,確保政治工作開展的目的性、準(zhǔn)確性和效率性。
(四)加強道德建設(shè)
在政工隊伍的具體建設(shè)過程中,政素質(zhì)建設(shè)是開展事業(yè)的重要方向。要保有對企業(yè)的感恩心,以滿腔家國情懷造福職工。道德質(zhì)量是從現(xiàn)實角度評價政治家的主要指標(biāo)與我國的治國理念有著非常密切的關(guān)系。在具體工作過程中,政工人員首先要提高自己的思想意識,把別人的利益、集體利益、黨的利益優(yōu)先于個人利益。要經(jīng)常確保先進性和時代性,不僅讓自己走在大眾面前,而且讓自己走在時代的前列,必須確保一定的艱苦精神,在完成艱巨的任務(wù)時始終站在前列。最后,在執(zhí)行我們黨的相關(guān)決定時,為了積極完成黨的任務(wù),必須旗幟鮮明帶頭確保更高的黨規(guī)黨紀法規(guī)法律意識。
(五)強化廉潔自律
作為政治工作者,在日常工作過程中必須始終堅持廉潔奉公,要保有對法紀的敬畏心,以滿滿正能量推進政治生態(tài)建設(shè)。在現(xiàn)代社會發(fā)展過程中,政工干部一般面臨更大的誘惑,因此在日常工作過程中必須始終堅持廉潔奉公、始終堅持底線,才能進一步推進企業(yè)的政工建設(shè)企業(yè)要全面提高政治團隊的專業(yè)素質(zhì),要在素質(zhì)建設(shè)過程中不斷加強自己的價值觀,使企業(yè)更有效地開展反腐敗工作,更好地抵制各類誘惑。
三、結(jié)束語
在企業(yè)具體建設(shè)過程中,政工干部的必要素質(zhì)包括政治意識、文化素養(yǎng)和組織能力。同時改善工作理念,完善管理制度,引進先進人才,加強道德建設(shè),優(yōu)化工作能力,加強誠信,進一步提高政工隊伍素質(zhì),更好地滿足現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,保障企業(yè)政治能力強、發(fā)展能力強、為民能力強、治理能力強、創(chuàng)新能力強,為企業(yè)推進高質(zhì)量發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、高效發(fā)展做好全面保障工作。
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