“助企八條”浙江兩新在行動

選派干部下沉一線駐企服務

關鍵詞深化完善駐企服務員機制、推動產業鏈協同復工復產、組建“服務小分隊”、選派駐企健康指導員

采取務實管用辦法提高服務企業能力

關鍵詞創新干部教育培訓方式、充分挖掘好經驗好做法、讓干得好的干部上臺講、教育培訓要堅持簡便易行

深入考核考察干部服務企業實績實效

關鍵詞深化開展打好“兩戰”專項考核、科學設置考核項目、建立企業反饋機制、暢通企業反饋渠道、用好企業反饋結果

推動干部擔當作為破解企業現實難題

關鍵詞開展“服務企業服務群眾服務基層”活動、“面對面”解讀政策、答疑解惑、推行“直播帶貨”“社區拼購”等新型營銷模式、加強職工培訓、提升員工素質、推動勞動糾紛與社會治理改革、深入推進企業全生命周期“一件事”改革

大力選拔使用服務企業表現突出的干部

關鍵詞大膽提拔使用干部，嘉獎、記功獎勵表現突出的機關事業單位工作人員，積極倡導“親”“清”新型政商關系，為干部撐腰鼓勁，加大容錯糾錯、澄清保護力度

搶抓窗口期幫助企業招引人才

關鍵詞加強人才強企理念和人才競爭形勢宣講、鼓勵各地降低企業引才用才成本、開放頂尖人才庫、全省聯動常態化開展“云招聘”、全面推行網上申報、申請人才獎勵資金可以容缺受理，加快兌現進度、出臺《關于金融支持人才創業創新的若干舉措》

發揮兩新黨組織助力企業發展實質作用

關鍵詞深入開展“抗疫情、促發展、當先鋒”行動；充分發揮黨組織牽線搭橋、協調聯絡作用；聯合工會等群團組織開展工資集體協商；積極推動黨員擔任“車間政委”，切實做好職工思想政治工作

積極引導人才服務企業創新發展

關鍵詞探索“揭榜掛帥”機制、建設10家左右省級特色產業工程師創新中心、鼓勵企業設立博士后工作站、開展“青年才俊浙江行”活動