尋找“切入點”

位于杭州余杭經濟技術開發區的中翰盛泰是一家專注于醫療體外診斷試劑全產業鏈的高科技生物公司，在全球新冠肺炎疫情暴發之際，我們生產的新冠病毒IgM/IgG抗體檢測試劑盒入選出口“白名單”，我們研發生產JS3000免疫分析儀，使用全血進行全自動快速檢測，是提供給發熱門診、檢驗中心的“武器”。

作為一名科研工作者，我是公司平臺型體外診斷技術液相芯片研究院的負責人，我們公司青年黨員多，知識分子黨員多，思維活躍，創新能力強，如何帶領他們更好地開展黨建工作？如何實現黨務業務相互融合促進公司發展？這是我要思考的問題。

黨務業務深度融合

科研加黨建。我的理解是，黨建工作可以視作一條紅絲線，串起以研發工作為核心的“產學研醫用”深度融合，通過黨建工作為紐帶，搭起企業、科研院所、醫院、疾控中心的相互交流和學習平臺。我們與杭州市疾病預防控制中心質量管理科開展以“提高生物安全管理質量”為主題的“黨建微心愿”系列活動，通過黨建工作交流為載體，實現了市疾控中心黨員專家親臨公司實地指導和公司黨員及科研質量管理技術骨干赴疾控中心實地考察學習，頻繁互訪，交流學習，提升了專業技術能力水平，同時我也被推選為“杭州市病原微生物實驗室生物安全檢測質量控制中心”專家委員會委員，為提升生物醫藥行業的生物安全質量管理水平貢獻力量。黨務業務深度融合是黨建工作“由虛化實”的重要抓手，我們演繹出通過黨建平臺搭建“醫療健康大產業黨建聯盟”的構想，在試點實施的過程中，探索性地與余杭區中醫院、蘇州市立兒童醫院等醫療機構進行多種形式的黨建交流，使黨建工作推進更有抓手和著力點。

創新創效驅動發展

黨建工作必須在新時代下勇于創新，敢于突破，以“創新創效驅動發展”。作為一名科研型黨委書記，我以申請科研攻關、項目立項的思路探索創新黨建工作，重點創新型黨建項目要深入分析項目的背景、當前現狀、擬解決的黨建工作痛點和難點，提煉出黨建項目的創新點、規劃黨建工作項目的預期目標和成果，每一次黨建工作必須目標明確，以問題為導向，務必將黨建工作做得踏實有效。我們針對余杭區提出“全域創新”的號召，提出創建“黨員創新工作室”，“黨員創新工作室”主要目標和任務是推廣先進技術、開展技能培訓、開展課題攻關、組織技術交流，每季度至少完成一次設備節能、降耗、工藝創新的技改工作，利用技術特長，推進技改創新，實現降本增效，同時踐行服務宗旨，拓寬服務范圍，開展服務活動。我們還陸續成立了退伍軍人軍屬聯絡站、中翰盛泰僑家驛站、黨員安全責任示范崗等組織機構，在黨的帶領下匯聚各方力量，完善各類黨建引領下的企業文化建設工作，把企業發展、企業文化、企業生產經營、職工個人價值串在一起，最終化為生產力和競爭力。

紅星、亮劍和溫暖行動

為進一步發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，我們提出“紅星、亮劍和溫暖行動”，彰顯共產黨員的使命和擔當，一顆紅星向著黨，時刻牢記自己的共產黨員的身份是謂“紅星行動”；在自己的本職崗位上勇于攻堅克難、迎難而上，勇于亮劍是謂“亮劍行動”；發揮黨員潤物細無聲、潛移默化影響群眾、關愛各類群體如少數民族、民主黨派、婦女兒童、青少年、退伍軍人等，沒有人管的事情我們黨員同志以身作則先管起來是謂“溫暖行動”。