黃海兵
摘? ?要: 家校聯動育人模式,追求適合家庭、學校和學生三者的教育方法和內容,提高家庭教育和學校教育的質量,促進學生的全面發展。在管理生態學視角下,家校聯動育人模式應具有共生性、互促性、多樣性、開放性和整體性的特點。為了縮小現實與管理生態學視角下聯動育人的差距,家校雙方需達成共識聯動共生,明晰責任互促互進,重視家教聯動開放;還可利用網絡、搭建平臺,在育人內容和形式上追求多元。只有多方攜手前行,強化聯系與互動,才能更好地促進學生成長與發展。
關鍵詞: 家校聯動育人? ?管理生態學
家校聯動指的是家校雙方通過交流探討、開展活動等方式,在學生的知識學習、能力提高和品德培養等方面共同努力,形成教育合力,助力學生健康成長的育人方式[1](7-10)。強調家校雙方的內容互補和步伐協調,力求將學校教育和家庭教育有效結合。現實中,家校雙方應如何突破束縛解決問題,如何提高聯動育人的成效,都是值得思考的問題。
一、家校聯動育人的管理生態學分析
(一)管理生態學。
管理生態學是一門新興學科,由管理學和生態學有機融合,強調探索組織跟環境的關系,認為組織與環境相互關聯,構成了一個共生的、互促的、多樣的、開放的和整體的生命系統[2]。
(二)聯動育人的管理生態學分析。
管理生態學視角下的家校聯動育人模式應具有共生性、互促性、多樣性、開放性和整體性的特點。首先,在家校聯動育人的生態系統中,學生、家長和教師等生態因子的角色與位置都不相同,他們均具備生態意義上的平等性,且彼此依賴互補,形成了共生關系[3](3-6)。然后,教師憑自己的工作而促進家長的改變,家長因自己的改變而促進學生的進步,學生又因自己的進步而促進教師和家長的價值實現,由此形成了互促關系。其次,各生態因子的角色各異位置多樣,要求聯動育人的內容和形式具備多樣性的特點。再次,各生態因子的生存適應能力和互相協調能力,受家校生態系統開放程度的影響較高,這就要求教育工作者擴大視野,重視家庭的作用,充分調動力量,形成教育合力。最后,在家校聯動的整體生態系統中,各生態因子相互關聯,某一因子的改變,會對其他因子或系統整體產生影響[2]。總之,學校和家庭需協調合作,強化溝通和互動,才能更好地發揮家校聯動育人的作用。
二、管理生態學視角下家校聯動育人的問題
(一)共生性缺失。
有些學校認為,家庭應依照學校這個主體的安排而行事,不能干預學校教育,將家庭置于被動地位,忽視家庭的需求及資源。有些家長看法相反,認為家長也有權介入學校教育,要求學校教育的思路不能與家長的思路偏離太遠,給學校教育帶來了困擾[4](49-55)。雙方都忽略了學生的主體地位,均未考慮學生的訴求與發展。學校、家庭、學生三者的平等性被打破,彼此依賴互補的共生關系難以建立。
(二)互促性缺失。
有些學校將學生的學習負擔分攤給家庭,讓家長監督或輔導作業,擠占了家庭教育的時間[4](49-55)。有些教師將家校聯動看作向家長告狀的渠道,把學生出現的問題均歸咎于家庭教育失當的結果。如此,學校不但未能改變和促進家長,反而引發了家長的埋怨或指責。有些家長把教育責任完全推給學校,將學生出現的問題都歸咎于學校,引發了教師的抱怨。家校關系緊張,聯動合作育人難以順利進行。
(三)多樣性缺失。
現實中的聯動育人主要針對學生的學習方面,而對心理、情感和道德等方面則并不關注[5](26),這樣便窄化了育人的內容。另外,聯動育人的途徑常局限于家委會和家長會等固定的形式,且家長會華而不實,班級群聊常常只用來發布作業和通知。這些育人途徑缺乏多樣性,單一化形式化,只能應付檢查,難以達到聯動育人的實質性效果[4](49-55)。
(四)開放性缺失。
有些家長教育失當,指責孩子多,反思自己少;有些家長將自己的想法強加給孩子,只為考出好成績。行為習慣的養成和精神層面的教育明顯不足,源于家長對學校教育缺乏全面了解。一些教師低估了家長的作用,因為教師不了解學生的家庭情況或家庭教育狀況。家校生態系統較為封閉,缺乏開放性,家庭教育的作用越來越被淡化,使家庭教育與學校教育很難做到協調一致聯動育人。
(五)整體性缺失。
有些學校的家校聯動活動,只是在學期初或學期末進行,其他時間并無動靜。有些學校的聯動活動,常受日常教學工作的影響,斷斷續續臨時為之,內容上也殘缺不齊前后不一,隨意性、盲目性較強,致使家長很難與學校有效溝通,缺乏連貫性與整體性,導致家校聯動難以達到整體育人的目的[6]。
三、管理生態學視角下家校聯動育人的路徑
(一)達成共識,聯動共生。
家校雙方要達成共識,雙方在聯動共育中是兩個平等的主體,不是一方強壓而另一方附和的關系,雙方需要互助互補共生共進,目的是促進學生發展[1](7-10)。學校應尊重家庭,并給予家長方法指導,家庭也應信任學校,積極參與學校的教育管理,為聯動育人獻計獻策。另外,家校聯動共育的中心是學生,他們有平等的權利發表看法,教師與家長應尊重他們的主體訴求和個性差異[7](16-20),予以正確引導,促進他們成長與發展。學校、家庭和學生三者關系越平等,依賴互補的共生關系越容易建立或越穩定。
(二)明晰責任,互促互進。
家校雙方應明確各自的角色和責任,在活動設計和安排等方面,家校均有責任,只強調學校方的責任或僅將責任推諉給家庭一方,均不利于雙方互動互促[4](49-55)。同時,學校應負責指導家庭教育,并采納家長的合理建議,促進聯動育人能力的提高,家長也應積極參與學校的聯動活動,融洽親子關系,提高教育能力[7]。另外,為促進學生成長發展,教師應多與學生談心,并將其在學校情況及時反饋給家長,與家長探討商榷,了解學生在家的情況。教師與家長還應引導學生配合和支持聯動活動,促進學校教育和家庭教育的協調發展。學校、教師、家長和學生等因子應合作前行互促互進,推動家校聯動育人的發展。
(三)內容多樣,形式多元。
1.內容多樣。
家校聯動育人的內容不應僅限于學習方面,還應包含心理、情感及道德等內容,以培養學生健全的人格,關注學生的全面發展[5](26)。同時,學校應開展親子等活動予以配合,并邀請家長到校參與,讓家長與孩子更加親密,增進家長對學校的了解。另外,學校還應邀請家長參與跟學生生活相關的事務管理,比如參與確定校服的樣式,參與確定學生餐的用餐標準與要求,參與監督與檢查食堂衛生和食材質量[1](7-10),參與監督學生宿舍的衛生與作息等,促進學生養成良好的習慣,促進學生健康成長,增強家長的主體性意識。
2.形式多元。
家校聯動育人的形式應向多元化發展。線上聯動,可利用網絡平臺;線下聯動,可活用家長資源及搭建交流平臺。
(1)利用網絡平臺
各班級可建立微信群,除了發布作業和通知外,還可用來傳閱家庭教育常識和家教故事等內容,為大家拓寬學習渠道。學校可開通微信公眾號,用來報道家校聯動活動,刊載教育故事,激發大家的參與熱情[8](64-65);可開通網上論壇,用來與家長溝通交流,解答對學校教育的疑問。學校還可以建立電子檔案,由教師記錄學生成績、活動參與及師生評價等,也可由家長記載家庭教育情況及家長對孩子的評價等,這樣可以幫助家長和教師從全面發展的角度認識學生的成長。
(2)活用家長資源
家長來自各行各業,教育資源豐富,學校可活用家長資源,促進聯動發展。比如讓背景各異的家長走上講臺,講授課外內容,以彌補學校教育的不足,開闊學生眼界。有些家長的人脈資源豐富,能為學生的校外實踐活動提供機會[1]。另外,學校還可邀請一些家長參與對學校教育教學工作的評價和監督,增進家長對學校的理解,吸納他們提出的建設性建議,促進家校教育合力的形成。
(3)搭建交流平臺
一是搭建親子活動平臺,如舉辦“感恩和愛”等家校聯動活動,讓家長與孩子走得更近,讓家長感受孩子的成長,也讓孩子體會家長的不容易,促進親子關系健康發展,為家校聯動育人架起溝通的橋梁。二是搭建閱讀交流平臺,學校給學生和家長推薦家庭教育讀物,定期舉行閱讀心得交流會,讓他們意識到好學生是可以教育出來的,好習慣是可以培養出來的[8]。
(四)重視家教,聯動開放。
1.重視家庭教育,建立學習家庭。
教師應重視家庭教育的作用,常與家長溝通,給予其一定的幫助,增強家長積極承擔家庭教育重任的意識。家長不能只關心學習,更要關注孩子的心理健康,增進親人感情,營造和睦氛圍,為孩子的全面發展創造條件。此外,家長還可在學校的幫助下建立學習型家庭,追求終身學習的理想,在平等尊重的基礎上,家長與孩子互動溝通、共同分享,不斷學習更新知識。家長還應為此增加物質和時間的投入,用實際行動引導孩子,調動其學習積極性。
2.家家互幫互助,聯動開放交流。
各個家庭情況不同,可利用各家優勢,建立家家互助機制,實現家庭間的教育互補,以促進孩子全面發展。孩子間關系好的或住得較近的一些家庭可以自由組合,以小組形式開展開放互助的聯動活動[6]。具體可通過定期的社會實踐、網絡聯動等活動形式,在孩子的學習、心理、習慣和品質等方面,家長們進行交流探討,分享家教心得,取長補短,有效引導孩子們的活動,在潛移默化中實現教育互補。期間,學校可為家長們的互助提供實踐機會、活動場所或方法指導。互幫互助開放交流,有助于提高家長的教育素養,促進聯動育人的發展。
(五)統籌安排,整體育人。
1.落實聯動計劃,統籌安排內容。
學校應按時開展家校聯動活動,落實好學期聯動育人計劃,不能因受日常教學等工作的影響而停辦活動。此外,學校還應擬定并實施好中期與長期的活動計劃。在聯動活動的內容上,根據學生的身心情況和學段要求,學校應統籌安排那些能體現階段性和層次性要求的活動,讓家長也可通過活動增加對學生各階段身心規律的了解[1](7-10)。在對家庭教育的指導上,教師應定期向家長推送家教資料或閱讀書目,以供家長持續學習之用。
2.調查考評監督,建立整體機制。
學校可通過調查問卷等方式,向家長、學生和教師了解學生的家庭教育狀況和學校教育情況,了解聯動育人活動的進展情況,以便發現問題并改進完善。學校還可通過考評和獎勵機制,提高家長的參與熱情,提高教師對聯動育人的重視程度。同時,教師和家長還應積極參與對家校聯動工作的監督,增強教參與意識管理責任。調查、考評和監督,可為建立連貫整體的家校聯動育人機制打下基礎。
參考文獻:
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