探討新時代下企業共青團如何更好地服務基層青年開展工作

摘?要：隨著新時代的到來，企業共青團在服務基層青年的過程中，所采取的理念與方式也發生了新的改變。在本文中，將從新時代背景下優化企業共青團服務基層青年開展工作的意義出發，來探討應采取哪些措施展開對基層青年服務工作的優化，從而實現共青團工作體系與工作能力的全面提升。

關鍵詞：新時代?共青團?服務?基層青年

中圖分類號：D297??文獻標識碼：A????文章編號：1003-9082（2020）09-0-01

引言

作為中國共產黨的助手和后備軍，共青團組織承擔對青年引領與凝聚的作用。而企業中基層團組織則是與一線青年距離最近的，其工作與服務水平直接決定了共青團組織工作的效果。為此，便需要結合其特點采取針對性措施進行調整，以更好地發揮基層團組織服務青年、服務企業、服務大局的作用。

一、新時代下優化共青團服務基層青年開展工作的意義

基層團組織是實現對一線青年聯系與服務的重要紐帶。在新時代的背景下，共青團不僅需要承擔引領青年形成正確的價值觀，也要更好地服務基層青年。企業共青團在服務基層青年開展工作的過程中，也要善于把握住其中的主要矛盾，結合當前的時代特征，使青年能夠全身心地投入到企業的建設與發展當中，以此來為新時代的發展做出貢獻。

在新時代的背景下，需要基于企業的實際發展狀況，對企業的發展現狀進行深度的剖析，保障企業政治工作的展開效果與質量，重點要放在服務于基層青年員工的思想以及現實需求上，及時轉變不良思想與觀念，通過基層政工服務的優化使內部管理的實際效果增強，對基層青年員工行為起到了約束及警醒作用。

二、新時代背景下共青團服務基層青年開展工作的優化舉措

1.堅持黨建代團建

作為共青團的上級領導組織，基層黨組織在此過程中應當加強對共青團的領導，使共青團的建設工作得到良好的落實，從而實現對共青團服務能力的優化。而在落實以黨帶團的過程中，黨組織應當政策與制度兩方面同時入手，對黨建帶團建的工作機制進行優化與改良，而通過將團組織的工作目標帶入黨建工作中，也可以使團組織服務與基層青年的功能得到進一步優化。以北京汽車股份有限公司（以下簡稱“北汽股份”）為例，公司黨委高度重視以黨建帶團建的形式，來實現對基層青年的綜合引領。基于黨、團工作的同步展開、陣地的同步建設、服務功能的同時發揮，使企業中的基層青年享受到更加全面服務，為企業發展與建設作出貢獻。同時，在北汽股份以黨建帶團建的過程中，各級團組織負責人基于對服務意識的強化，使共青團組織服務于基層青年的熱情得到激發。

2.堅持強化思想引領

共青團組織在引領基層青年思想時，要來對青年的人生觀、價值觀、世界觀進行塑造，使青年的思維統一到正確的軌道上，把握住青年的思想動態，了解青年的心聲，實現對青年正向的引導與負面情緒的疏導。企業共青團在服務于基層青年的過程中，應當做到與時俱進，迎合青年的習慣，來展開相應的服務工作，從而使自身服務功能的發揮效果得到保障。北汽股份團委對青年開展更具有特色的思想引領，基于黨的核心價值理念、北汽企業文化，以思維導圖的形式，設置了開放式、體驗式培訓內容，基于對行業的特點以及基層青年的具體訴求，開展更加符合時代特點的思想意識建設。基于對政治意識、大局意識、服務意識、團結協作意識的發揮，從而實現對基層青年思想引領的良好展開，推動企業的發展。

3.堅持著眼務實服務

在服務基層青年的過程中，團組織應當始終堅持以青年為本，從基層青年在工作、學習、生活中的實際問題出發，應做到始終圍繞著團員青年的成長與職業發展進行活動的組織，從而務實服務于基層青年的未來發展。團組織要為青年提供能夠發揮自身才能的平臺，引導團員青年形成一個屬于自身的職業生涯規劃，具有針對性地為基層青年提供相應的發展機遇與發展空間。北汽股份團委創新實施青年人才培養“雛鷹計劃”“五年優才計劃”等，通過以發現到發光的人才培養體系，為基層青年提供了多方面發展的道路。除此，在務實為青年排憂解難方面，要關注青年的婚戀、心理健康等問題，在青年遇到困難時能夠積極地給予幫助，配合心理疏導的措施，以激發青年的歸屬感。同時，在服務基層青年的過程中共青團組織應當加強對文體骨干的培養，以在文娛活動的開展過程中起到帶頭作用。例如，北汽股份團委連續多年為企業青年員工舉辦集體婚禮、單身聯誼等活動，在務實解決青年實際需求的同時，營造良好的青年文化，傳播企業品牌。

4.堅持創新服務載體

在服務于基層青年的過程中，共青團組織要做到緊跟時代特點與社會現實需求，并結合務實實踐來予以創新性發展。在開展基層青年服務工作的過程中，需要結合當前社會發展的實際狀況，來進行相關服務內容的創新，從青年的生活需要、經濟需要、文化娛樂需要等方面出發，結合多個渠道、多元化內容以及多個載體，利用多種更加生動且活潑的方式，來服務于基層青年。團組織在實際工作中，要積極學習和創新，善于群策群力，在確定工作內容載體上，應更加注重探索構建科學、規范、系統的體系。同時，要充分注重創新工作在加強企業內部生產、經營、管理等各項工作過程中的有效滲透性，把工作出發點和工作落腳點真正放在如何能夠更好地有效獲取企業經濟、社會和企業人才上的效益，使得共青團的工作更具有創新性、全局性、實效性。

結語

綜上所述，新時代下優化企業共青團服務基層青年開展工作，可以使基層團組織服務青年、服務企業、服務大局的作用得到充分發揮。為此，就要采取以黨帶團、思想引領、著眼務實、服務創新等措施進行優化，以通過共青團服務功能的發揮，從而實現共青團工作體系與工作能力得到全面優化及提升。

參考文獻

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作者簡介：王英驍（1990.10—），男，北京市豐臺區人，漢族，在職研究生，助理政工師。