王琳
摘要:新形勢下,房地產開發企業要想在激烈的市場環境中獲得長足的發展,必須不斷提升自身的綜合實力,加快建立完善的會計內部控制體系。基于此,本文闡述了會計內部控制在房地產開發企業中的作用,分析了房地產開發企業會計內部控制的現狀,并提出加強房地產開發企業會計內部成本控制的有效策略,從而提升房地產開發企業的資金利用率,促進企業可持續發展。
關鍵詞:房地產;會計;內部控制;企業管理
引言
新時期,我國社會主義市場經濟體制不斷深化改革,推動房地產行業興盛發展,加之城市化進程的不斷加快,房地產開發行業規模不斷擴大,然而在具體發展中企業會計內部控制存在諸多問題急需解決。因此,相關房地產開發企業有必要對會計內部控制的策略深入研究,加強企業風險管控,提升相關人員對會計內部控制的重要性認識,進一步促進房地產開發企業規范性發展。
一、會計內部控制在房地產開發企業中的作用
第一,確保房地產開發企業會計信息更可靠。通過會計內部控制,能夠提升企業資源的利用率,并對企業內部經濟進行協調和控制,不斷推動房地產開發企業向規范化、標準化、專業化方向發展。能夠有效管控房地產開發企業的風險隱患,提升資源開發的安全性。
第二,提高房地產開發企業內部資金的使用效率。由于房地產企業自身獨特的屬性,在運轉中涉及資源開發的各個環節,通過會計內部控制,可有效規避資金風險,避免因不合規的經濟行為導致的企業損失,優化企業資金使用率,從而保障房地產企業健康長遠發展。
第三,推動傳統房地產開發企業創新發展。基于黨和國家的各項政策支持,推動房地產開發企業在新形勢發展下不斷迎接新的挑戰,部分房地產企業不斷轉變自身的開發模式、經營模式,通過運用會計內部控制,進一步提升資金的利用率,提升企業自身經濟效益的同時提升社會效益,不斷推動智能樓盤、健康樓盤的興起,積極響應了黨的十九大的會議精神,順應時代發展趨勢,促進房地產行業良性發展。
二、會計內部控制在房地產開發企業中的現狀分析
(一)內部控制制度不健全
基于房地產開發企業忽視會計內部控制的重要性,加之缺少內控制度,會計內部控制難以真正發揮自身的效用,企業發展缺少正確的指導;同時,房地產開發企業過于追求經濟效益,忽視企業會計內部控制,難以從根本上加深認識。部分企業建立了內部控制制度,但未真正落實到企業發展的全過程中,在具體運轉過程中存在漏洞,致使會計內部控制難以指導房地產開發企業做決策。
內部控制制度缺乏全面性,未能切實落實到各個部門,一定程度上弱化了會計內部控制制度的職能。要想提升房地產開發企業在市場中的競爭力水平,必須加強制度建立的整體性和全面性,并將會計內部控制制度覆蓋到企業發展的各個環節中。
由于部分房地產開發企業的政治體系不健全,權利相對集中,在企業管理過程中,涉及利益牽扯,難以有效執行會計內部控制制度,嚴重阻礙了房地產開發企業的有序發展,并且企業往往將關注點落在產品的開發和出售上,在決策環節中極易出現漏洞,加劇企業經營成本,最終導致企業經濟損失。
(二)對會計內部控制缺乏認識
新形勢發展下的房地產開發企業難以真正適應市場大環境變化趨勢,部分開發企業弱化會計內部控制工作,管控的效果和質量不佳,管理者的認識僅停留在認知層面。企業相關財務管理人員會計內部控制理念不強,在具體工作中缺少創新性,制約了企業經濟增長。就房地產開發企業發展現狀來看,未能真正認識到會計內部控制的意義。會計內部控制對于房地產開發企業來說,能夠有效幫助企業進行科學的預算和風險管控,提升資源使用率,加強企業成本管控,提升企業經濟效益[1]。要想保障企業健康長遠發展,相關部門必須客觀地意識到認知錯誤,積極與時俱進,加快轉變企業管理理念。
(三)缺乏監督管理機制
要想實現會計內部控制的目標,必須結合多種手段提升房地產開發企業會計內部控制的效果。現階段的房地產開發企業管理中缺乏有效的監督管理機制,一定程度上弱化了會計內部的監管效果和質量。由于部分企業忽視監督管理在會計內部控制中的作用,致使企業資源利用率較低。在社會主義市場經濟體制的影響下,房地產開發企業更加重視產品產量,忽視企業的內部管理和內部工作效率,在資金支配上存在一定的問題,造成房地產開發企業資金外流情況嚴重,增加了企業施工成本,造成資源浪費[2]。要想最大化實現房地產企業的資源利用率,必須加強會計內部控制力度,建立健全完善的監督體系,保障房地產企業平穩有序發展。
三、加強房地產開發企業會計內部成本控制的有效策略
(一)建立完善的會計內部控制制度
房地產開發企業必須加強新形勢發展下的會計內部控制水平,結合企業實際發展情況,制定完善的制度體系,保障企業更加規范化發展,并在具體執行過程中不斷完善,出現問題及時糾正和改進,促進企業發展。根據企業發展的組織結構進行設置相應的管理部門,并明確劃分各部門之間的管理權限和職能,將具體責任意識落實到個人,提高企業工作效率和管理質量[3]。基于房地產開發企業的特殊性,必須設立專門的會計內部控制人員和部門,安排專人專管,避免一人獨立處理業務的全過程,同時加強監督體系的制定,充分發揮監督制度在企業發展中的重要作用。
為有效提升企業員工工作的積極性,促進房地產企業文化建設,建立完善的績效考核制度,加強對員工的工作態度、管理水平、會計內部控制的考評,并建立相關的激勵機制,明確獎懲制度,對于表現較好的員工進行精神獎勵和物質獎勵,對于考核結果不符合規定的予以批評教育,嚴重者進行淘汰處理,全面保障房地產開發企業的發展,不斷激發員工在企業發展中的責任心和凝聚力,打造具有鮮明特色的房地產企業文化,將做好企業內部的管控工作擺在重要位置上,進一步提升企業工作效率,確保將制度體系貫穿到企業的各個環節。
房地產企業需要做好事前的會計內部控制和事后的內部控制,結合企業實際制定明確的控制方案,并加強各部門之間的有效溝通交流,明確掌握房地產開發企業的風險點,采用具有針對性的措施進行把控。提升企業風險的預判能力,不斷評估企業財務會計管理風險和后果,制定相配套的防范措施,降低企業風險隱患發生的概率。
(二)提升相關人員對會計內部控制的認識
受傳統房地產開發企業制度影響,管理者自身綜合素質偏低,難以真正認識到會計內部控制在企業發展中的重要性,未能在企業的日常運轉中貫徹落實會計內部控制,在具體運用上過于形式化,房地產開發企業難以適應時代發展的變化,對于國家和地方出臺的相關政策缺乏重視,一定程度上制約了企業的長遠發展。
房地產開發企業要重視財務會計人才培養,為有效提升企業核心競爭力水平,不斷優化企業內部人員結構,建立完善的會計內部控制人才培養體系,提升相關人員的綜合素質和業務能力。定期組織開展教育培訓會議,提升相關人員的專業技能和綜合素養,并邀請相關會計預算、成本控制方面專家到企業開展座談會,培養人員的創新精神。結合企業實際經營發展情況,滲透相關的會計內部控制理念,不斷提升會計內部控制在房地產開發企業中的重要性認識,同時提升相關人員的實踐能力,確保最終滿足企業發展需求。
基于企業不斷發展,需要不斷加強財務管理水平,推動相關執行人員意識的提升,加快企業配套體系的建立,促進房地產企業轉型升級,為提升企業的綜合實力夯實基礎。將會計內部控制制度自上而下的切實落實,充分發揮會計內部管控的職能作用,不斷轉變管理人員傳統的成本管控模式,推動房地產開發企業向集約化管理模式轉變,有效進行利益均衡。充分尊重企業會計內部控制人員的建議,鼓勵和引導相關人員集思廣益、建言獻策,共同為企業資源開發貢獻力量。
基于現代化信息技術不斷發展,房地產開發企業的管理模式需要積極轉變,緊跟時代發展步伐,促進財務軟件升級,提升財務管理水平,相關財務部門需要促進企業與時代接軌。管理人員需要提升自身的專業素質,不斷培養自身的信息化素養,提高企業內部管理水平,以身作則樹立正確的管理意識,不斷帶動企業人員重視內部的成本控制,做好企業風險管控,降低企業風險隱患,通過會計內部控制均衡房地產開發企業的經濟性和社會影響。
(三)建立健全監督管理體系
為有效推動房地產企業長遠發展,需要保障會計監督審計工作的獨立性,確保會計內控工作質量和效果,加強對相關人員的教育培訓,定期對會計審計工作進行抽查和審查,并建立完善的審計制度,提升財務管理部門的成本控制能力,要求相關人員樹立風險意識,加強風險報告、風險分析和風險評估,制定風險預警措施,牢牢把控市場趨勢,提升市場價格的預判能力,加強會計成本控制,提升房地產企業資金利用效率。
同時,企業內部的董事會,決定了企業發展的重要走向,企業會計內部控制監督管理機制應當貫穿到企業發展的各個部門,形成一定的約束力,推動企業內部監督體系的高效構建,確保全方位、多角度的加強監督管理,建立完善的監督管理平臺,促進企業信息傳輸的時效性,通過內部管理制度定期進行相關人員的審核,制定責任追究制,避免出現問題時相互推諉的現象發生,對于違反相關規定的會計人員應加強懲罰力度,促進企業內部生產效率的提升,拓寬企業盈利的空間。
結語
綜上所述,房地產開發企業投資額巨大,在企業具體開發過程中,需要建立有效的會計管理及內部控制制度,相關人員必須提升企業會計內部控制的重要性認識,不斷提升企業內部的管理效率。通過建立監督管理機制,加強對企業風險的管控,保障企業內部控制的質量和水平,減少企業資源浪費,提升房地產開發企業的經濟效益,為房地產行業可持續發展提供有利條件。
參考文獻
[1]李文婷.房地產開發企業會計內部控制的有效策略分析[J].中外企業家,2020(11):33.
[2]王偉毅.探討房地產開發企業會計內部控制的有效策略分析[J].財會學習,2019(34):249–250.
[3]于月東.房地產開發企業會計內部控制的有效策略分析[J].財會學習,2019(31):235–236.