中小企業管理中加強會計核算的重要性研究

摘要：本文基于對中小企業特點及會計核算內容的介紹，進一步分析提升會計核算質量與效率的重要性。依照當前階段內我國中小企業會計核算中存在的不足，分別從提升會計核算意識、完善管理機制、培養高素質專業人才幾方面，重點闡述實施會計核算的具體對策。

關鍵詞：企業管理;會計核算;企業建設

中圖分類號：F275??文獻識別碼：A??文章編號：

2096-3157（2020）01-0185-02

我國市場經濟構成中，中小企業始終占據著重要地位，在某些層面上來講，中小企業甚至可以主導市場經濟。據不完全統計，截止到目前，國內中小企業數量已達數千萬且占九成以上，由此可見，中小企業持續發展已經成為國家經濟建設的關鍵力量。中小企業內部會計核算有利于將外部管理與內部管理相結合，不斷提升企業綜合競爭力，在市場中及時占據有利競爭地位。一、中小企業特點及核算內容

我國中小企業特點一般體現在如下兩點：

其一，中小企業市場適應能力強，市場競爭機制具有高度靈活性，能夠充分發揮出“小而專、小而活”的作用[1]。中小企業由于受到規模限制，人力、財力、物力等各方面資源全部有限，相較于大型企業而言，中小型企業并不具備經營多種產品、分散財務風險的能力。但也正是因此，多數中小型企業通常會更加注重產品質量的提升，力求在激烈的市場競爭中獲取優勢，謀求進一步發展。社會生產逐漸向著協作化、專業化方向發展，更多企業突破了“大而全”的限制，利用專業化生產模式，中小企業也可與其他大型企業建立友好協作關系。

其二，中小企業經營范圍廣泛，但抗風險能力差。現代社會公眾消費需求趨近多樣化，消費品生產也由傳統的大批量走向小批量，單一性轉變為多樣化。中小企業即使普遍存在經營方式單一、生產效率差的情況，但其分布較廣，具有較高的市場契合度，可以更真實地了解消費者實際需求。但綜合來看，中小企業抗風險能力弱，據不完全統計結果顯示，國內中小企業貸款申請率僅在44%左右，資金流動性差。

中小企業會計核算內容大致為企業各項經營活動中的資金運動，一般會受到企業主營業務、外部環境變化的影響，要求企業會計人員對整個業務經營過程，實施全面、連續、系統處理，認真核算企業資金運動情況。

二、強化會計核算的重要性

首先，強化會計核算是推動中小企業實現長遠發展的必然要求，有利于維護財務資料安全完整。企業會計信息缺乏真實性，則據此做出的決策也會對企業經濟效益造成損害，一個合格的會計核算內控體系，應具備監督與控制的作用。

其次，會計核算有利于杜絕徇私舞弊情況的出現。會計人員日常工作過程中，往往會出現以權謀私、徇私舞弊的情況，必須引入內部控制機制，實現多方監督，將約束作用最大化，這也是現代化企業實現科學管理的基本需求。

最后，會計核算有利于提升企業決策正確性。各項重要決策、交易事項、人事任免、資金支出等，全部需要經過企業管理層的決策，集體決策能夠避免權力過度集中，做到不同崗位間的相互監督與制約，避免企業資產遭到私自挪用及侵占[2]。會計核算可為企業各經營環節建立聯系創造有利條件，增強管理質量，將企業價值最大化。會計核算定期對企業存貨、可變現凈資產進行合理估算，條件允許則可展開短期投資，極大地縮短會計核算與財務管理間的距離，為企業管理層決策創造了良好環境。

三、強化會計核算的具體措施

1?提升相關意識

（1）轉變企業經營思路。我國大部分企業經營者法規意識淡薄，多數人員并未接受過有關現代企業管理方面的系統學習，無法真正意識到會計工作對現代企業發展的特別意義，致使會計核算工作不具備開展條件。在人員任用上，部分管理者任人唯親，長此以往，導致企業會計行為嚴重缺乏規范性、財務信息失真，更有甚者，會計人員完全依照領導指令，制造虛假會計信息，偽造憑證，中飽私囊，務必加以調整。

分別從當地政府部門、行業協會、監管機構等層面入手，提高中小企業對會計核算的重視程度，加大現代企業管理理念宣傳力度，嚴格落實各項制度。作為企業經營者與各部門管理人員，必須學會運用全局意識，盡量增加企業長期利益，切忌投機取巧，憑借會計信息造假的方式快速獲取短期利益。規范利用會計核算制度，兼顧到企業財務管理、成本管理與人力資源管理，推動相關工作的順利開展。不斷強化法律意識，明確相應法律法規，加大對會計核算的各方面投入，定期檢查并評估會計工作情況，嚴格查看其工作是否真正落實。各會計人員之間應互通信息有無，實現有效的信息資源共享，保證財務數據能夠真實反映企業經營狀況，保證工作質量。

（2）清晰人員職責。致力于從根本上解決企業存在的會計核算問題，自始至終堅持以人為本原則，尊重會計核算人員的主體地位，將會計制度控制在一定范圍內。中小企業會計核算方式通常為一對一式，可對不同會計主體實施針對性核算，幫助企業正確認知到經營目標、服務對象。以企業核心利益為中心，精準比對企業經濟業務，將其與其他會計方面的主體業務重點劃分開，確定企業會計核算范圍。會計人員需根據企業賬目，認真核對每項財務信息，調配查賬人員專門負責此事，合作開展工作。管理人員有必要詳細記錄成本支出、經濟責任，如財務支出、管理支出、銷售支出等，便于后續企業費用核算的進行。

2?健全管理機制

（1）健全內部管理機制。內部控制制度的建立初衷是為了穩步實現企業既定目標，隨著時間推移，加上受到多方面因素影響，這一制度形同虛設。部分企業甚至并未建立明確的內控機制，會計工作缺乏獨立性便是一大體現。企業經營者權力過于集中，會計人員勢必會受到影響，難以獨立開展相關工作，內部管理期間不具備監督審計體制與獨立部門，會計工作的開展多具“野蠻性”，各部門之間無法互相監督與牽制，增加了企業經營風險。

《小企業會計制度》的頒布與實施，促使國內中小企業會計核算體系更具完善性，也意味著企業會計改革走入新階段，對于規范小企業會計核算行為十分關鍵[3]。各中小企業在遵守國家法律法規的基礎上，建立并健全內部會計監督體系，保證企業資金安全。具體措施包括兩種：其一，企業管理層制定監管制度，嚴格規范員工行為，帶領企業逐步實現健康發展。其二，會計核算人員自我監管。會計核算涉及到的內容不僅包括費用支出審核，而且貫穿經營活動始終，系統科學的單位財務憑證稽核制度能夠為其提供保障，配合會計核算約束體系一同使用，能夠在最大限度上保證會計信息的真實性。

保證資金流通正常，優化財產清查機制，定期開展企業盤點工作，注重企業存貨管理，對于企業剩余庫存及時處理。安排專門人員定期核對收付款、資金到位、資金使用等情況，避免企業發展過程中出現資金利用率低下現象，有效規避企業運營風險。與其他中小企業積極合作，共同維護會計從業人員的合法權益，設立非營利性聯盟機構，便于會計從業人員學習與交流。完善會計財務部門結構，確保人力資源充足，分別設置出納、會計、財務等崗位。

（2）健全外部管理機制。①加強企業賬簿、憑證管理。根據《稅收征管法》中規定，納稅人與扣繳義務人必須嚴格遵守國家規定，依照國務院財政稅務主管部門提出的相關要求，合理設置企業賬簿。采取強制性手段建立賬簿，有助于減少稅源流失，提高稅收征管工作的時效性。企業納稅人有義務自主將其經營情況、財務信息等上報給稅務機關，實施備案處理，否則將會承擔一定的法律責任。該法在確保中小企業經營生產、財務管理高度靈活性的同時，重點強調企業需按時繳納規定稅款，做到國家稅收的應收盡收。②加強財務人員管理。中小企業會計核算中，容易出現核算明細不完整、財務報表制作應付了事等情況，稅務機關可參考《會計法》對其進行整頓。針對不符合上述規定的中小企業，稅務機關有權利查找出直接負責人，加以兩千元以上、兩萬元以下罰款處置，至于情節嚴重的企業，需由當地政府部門吊銷從業證書，與之相關的會計核算人員負連帶責任[4]。

3?培養專業人才

中小企業會計人員基本上能夠滿足企業日常經營需求，可以處理好企業簡單會計事務，綜合素質不高，且職業道德素質參差不齊。在利益驅動下，一部分會計人員經受不住誘惑，主動或被動進行財務信息造假，相應的違法成本過低，即使違法行為被查出，也難以起到約束作用，法律法規威懾力過小，行為規范作用效果有限。

會計核算人員的專業素質直接關系到會計核算工作效果，甚至會對企業整體的經濟效益產生影響。一旦會計核算人員自身工作能力不足、專業素質較低，則會極其容易導致經濟數據出現錯誤，不僅會為企業帶來不良影響，嚴重情況下可能為國家帶來經濟損失。因而各企業務必重視財務人員的培養，定期開展專業培訓，引導會計核算人員加強自身文化建設，不斷提升知識儲備能力。切實提高財務人員對企業的認同感與歸屬感，在遵循經濟法律法規的基礎上，展開經濟管理操作。

在企業規模不斷擴大、經濟效益逐步提升的形勢下，其所耗成本也在逐漸增加，成本支出呈現出多樣化趨勢。因而想要實現企業利益的穩步增長，就應從員工工作效率與質量入手，實現企業經濟的跳躍前進。應加強人力資源管理，不斷強化員工整體水平，堅持三高原則，即高素質、高標準、高追求，從各個方面提升企業運作效率。

除了上述幾點外，全面提高會計人員職業道德素質也至關重要，主要借助加大懲處力度來實現。會計人員違反會計準則后，必須嚴格處置，同時創建行業黑名單，對惡意違規行為絕不姑息，將各會計人員違規、違法行為記錄在冊，在整個行業內實行信息共享。這一方式能夠明顯增加會計人員的違法成本，促使其不得不依照行業準則辦事，形成正確的思想觀念與工作態度。提高會計行業準入門檻，對于當前階段內常見的會計準入資格考試，給予必要創新，設立會計人員終身學習制度，緊跟企業管理、國家政策變化腳步。

四、結論

綜上所述，我國中小企業在實施會計核算過程中，仍存在著一定問題，嚴重制約著企業財務發展。想要有效規范中小企業會計核算行為，必須考慮到這一任務的長期性及系統性。有關部門也需及時采取針對性措施，強化法律法規建設，根據企業發展特點，從多角度發現并解決問題，創新會計核算方式，穩步提升工作質量及效率。

參考文獻：

[1]王開偉，張巨明?中小企業會計管理中的問題及解決對策[J].經營與管理，2018，（10）：143～145

[2]范群鵬，張天琪?探析中小企業會計核算問題及應對措施[J].農村經濟與科技，2018，29（17）：175～177

[3]薛好臻?探析中小企業會計規范化建設問題與對策[J].納稅，2018，（17）：64～64

[4]林凌霄?我國中小企業會計核算現狀及對策研究[J].科技經濟導刊，2018，26（09）：184～184

作者簡介：

王博宇，供職于北京同仁堂投資發展有限責任公司，會計師。