風景園林施工管理存在的問題及對策探討

孫龍壁

摘 要：城市發展在生態理念影響下出現多種改變，風景園林的施工建設更加關注到施工管理的重要價值，希望通過施工管理減少項目建設對周邊生態造成的破壞與環境污染，立足風景園林提升城市整體的綠化建設水平。但是研究指出在園林施工過程中出現土壤處理與制度管理等方面的問題，未能保障風景園林的實際建設效果，也影響城市建設的進度。所以本文分析在風景園林施工管理過程中出現的一些問題，立足問題制定針對性的解決策略以提升施工管理的整體質量。

關鍵詞：風景園林;生態理念;施工管理;管理問題;城市建設

一、在風景園林施工管理中出現的問題分析

（一）土壤處理缺乏科學性支持

土壤處理是風景園林施工管理中應該關注到的內容，因為土壤處理會影響植物搭配與生長的實際效果，造成項目資金浪費問題的發生。風景園林應該對多種植物進行栽種與管理，不同的植物體現出不同的土壤種植需求，需要根據植物品種或者種植需求選擇土壤。但是在風景園林土壤處理的過程中出現管理人員未能科學選擇的問題，導致植物生長出現不良的現象，甚至出現植物死亡的問題，這樣就會影響風景園林的管理效果。同時一些管理人員過多追求植物搭配效果而引入多種外地植物的現象，這些植物不適應本地的土壤種植情況，影響施工管理的實際效果。因為植物不能從土壤中獲得充足的養分支持會出現營養不良的問題，嚴重的話也會出現園林植物死亡現象，限制風景園林的實際施工建設效果。

（二）管理制度出現多種缺陷

管理制度會影響施工管理的實際效果，需要制定科學的施工管理制度以推進風景園林的施工建設。但是管理中心放在項目的投資上，未能制定完善的管理制度，這樣也會影響項目建設的實際效果。管理人員不能得到完善的項目管理制度支持就會出現工作懈怠的現象，沒有推動項目管理的有序開展。這樣不僅會降低園林施工的整體速度，也會出現人力資源浪費的現象，限制經濟建設的實效性。

（三）工作人員出現的綜合素質較低的問題

工作人員體現出的綜合素質會影響風景園林施工建設的實際效果，因為工作人員是開展施工建設的重要人員，他們所體現出的工作能力會影響實際施工建設的效果，導致實際施工情況與具體需求有著一定的偏差，這樣就會限制項目建設的實際情況。研究指出國內現有從事園林施工管理的人員出現綜合素質達不到預計標準的現象，工作能力出現不足的問題，給項目建設造成多種阻礙。

二、合理提升風景園林施工管理的對策分析

（一）重視土壤處理的科學性

研究指出不同的植物體現出不同的土壤種植需求，需要根據植物品種或者種植需求選擇土壤，應該根據植物需求選擇土壤或者是根據地區土壤選擇科學的植物品種。但是在風景園林土壤處理的過程中出現管理人員未能科學選擇的問題，導致植物生長出現不良的現象，需要制定針對性的解決措施。所以本文認為應該重視土壤處理的科學性，通過開展針對性施工管理的方式強化土壤處理的科學性。管理人員應該根據植物種類與生長習性選擇合理的土壤與栽培方式，更需要結合植物習性對土壤需求進行重點分析，綜合多種因素對土壤成分進行調制。同時，管理人員也需要結合本地區的自然生態條件與風貌選擇植物類型，避免出現大范圍的人為干預，而是應該對細節進行合理地調整。結合多種因素分析風景園林施工過程中植物選擇的合理性，依照植物類型與生長習性選擇土壤或者是調整土質的營養成分，保障土壤成分能給植物成長提供充足的養分支持。這樣既可以體現出風景園林建設的自然屬性與生態發展目標，也能合理減少建設成本的支出，以此達到和諧發展的施工管理目標。

（二）合理完善現有施工管理的制度，保障風景園林的建設效果

因為管理制度會影響施工管理的實際效果，如果管理制度不科學會影響風景園林的實際建設效果，不符合城市建設提出的生態發展理念。所以需要制定科學的施工管理制度以推進風景園林的施工建設，管理人員應該根據工作計劃有序落實各階段的管理工作。管理人員在施工管理的過程中需要關注到先前定制的管理機制，合理確定每一名人員應該承擔的崗位職責，通過獎懲結合的方式調動工作人員參與崗位工作的能動性，推動風景園林施工建設的深度開展。針對那些工作積極性較高與綜合素養過關的工作人員，管理人員應該進行物質獎勵與表揚，強化他們參與崗位工作的積極性;針對那些工作態度懈怠、不具備責任心的施工人員，管理人員應該進行懲罰。這樣可以減少因為管理制度不科學導致的施工延長問題的發生，同時也能通過調動工作人員積極性的方式減少施工質量不達標到的問題，更好體現出風景園林對城市發展與規劃的價值。

（三）重視通過技能培訓等方式提升工作人員的綜合素質

研究指出風景園林的施工建設更加關注到施工管理的重要價值，希望通過施工管理減少項目建設對周邊生態造成的破壞與環境污染，立足風景園林提升城市整體的綠化建設水平。而工作人員體現出的工作理念與操作能力會影響園林施工的效果，影響城市建設的實際效果，所以應該重視通過技能培訓等方式提升工作人員的綜合素質。基于工作人員在園林施工過程中的執行者，個人能力會影響風景園林的實際施工建設效果，也會對整體施工建設制定造成直接影響。因為風景園林施工環節中包含著諸多專業知識與技術要求，施工技術會影響施工質量與項目建設效益，所以需要通過多種方式提升工作人員的綜合素質。管理人員一方面應該對工作人員進行風景園林的施工技術培訓與能力指導，通過技能培訓的方式讓工作人員獲得更多的施工技術知識，也能提升施工人員的實踐工作能力。另一方面也應該在員工培訓之后進行專業能力考核，在能力考核過關之后進參與具體的項目建設，這樣可以讓工作人員掌握園林施工的專業技術，推動風景園林施工建設的有序開展。

結 論

研究指出在園林施工過程中出現土壤處理與制度管理等方面的問題，未能保障風景園林的實際建設效果，也會出現人力資源浪費的現象，需要制定針對性的解決策略。本文認為應該重視土壤處理的科學性，通過開展針對性施工管理的方式強化土壤處理的科學性。同時需要制定科學的施工管理制度以推進風景園林的施工建設，管理人員應該根據工作計劃有序落實各階段的管理工作。此外，管理人員也應該重視通過技能培訓等方式提升工作人員的綜合素質，這樣可以立足風景園林提升城市整體的綠化建設水平。

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