如何提高幼兒園后勤管理效率

陳文靜

摘 要：良好的后勤管理秩序是幼兒園教育教學管理工作順利實施的重要保障。作為幼兒園后勤管理人員，我們想要使幼兒園得到更好的發展，就必須在管理過程中與時俱進，更新管理理念;完善制度，保障幼兒安全以及優化環境，注意保教結合等。

關鍵詞：幼兒;幼兒園;后勤管理;保教結合

在新教育形勢下，學前教育受到越來越多的關注。作為幼兒園后勤管理人員，我們不僅承擔著幼兒園正常運行、高效運營的重擔，還對幼兒的學習、生活以及成長等有著極為重要的影響。那么，我們如何才能有效提高幼兒園后勤管理效率呢？在筆者看來，我們不妨著重從以下幾方面入手思考一番。

一、與時俱進，更新管理理念

在幼兒管理過程中，管理理念對管理活動的實施有著決定性的影響。作為新形勢下的幼兒園后勤管理人員，我們想要為幼兒創造更加適宜的學習環境和生活環境，就必須與時俱進，更新自身管理理念。唯有如此，我們才能在幼兒園管理工作中真正促進幼兒快樂學習、健康成長。因此，在幼兒園后期管理過程中，我們既要通過熱情、耐心的后期服務營造和諧、友愛的校園環境，又要以規范的服飾、言語等建立良好的自我形象。在此基礎上，我們不僅能夠在幼兒群體中起到榜樣的作用，帶動幼兒更加積極、樂觀地投入到學習和生活中，還能使幼兒在更加科學、更加人性化的管理保障中獲得受益最大化。比如，我校不僅要求后勤人員需著統一服裝，配置工作吊牌，還在為其量身打造明確職責體系的同時輔助他們擬定科學、合理的個人發展規劃，使之能夠在科學發展理念的引導下獲得更大的進步與提升。

與此同時，幼兒園還可以通過“走出去”與“引進來”相結合的方式改善幼兒園的管理狀況。其中，“走出去”指的是幼兒園為園內后勤管理人員提供或者創造更多校外學習、培訓的機會;“引進來”指的是幼兒園可以將一些幼兒園后勤管理經驗頗為豐富的人引入到幼兒園任教或者展開專題講座等。在此基礎上，幼兒園后勤管理者不僅能夠通過相關培訓、學習等有效更新其管理理念，提高其管理技能，還能在幼兒園管理過程中為幼兒創造絕佳的成長環境，使他們更加健康、快樂的成長。在此過程中，幼兒園亦可以通過網絡學習、探討交流的渠道提高幼兒園后勤管理人員的管理水平，使之能夠在新管理理念的引導下在幼兒園后勤管理過程中創造優異成績。

二、完善制度，保障幼兒安全

制度的存在是保障幼兒園學習、生活秩序的重要保障。作為幼兒園后勤工作人員，我們必須在深入了解制度重要性的基礎上擬定一系列的管理舉措，從而確保幼兒在園內的安全。眾所周知，幼兒園后勤工作是非常瑣碎、繁復的事情。倘若沒有科學、合理的管理制度作為依托，那么，后勤管理人員勢必會在管理過程中束手束尾，致使幼兒園后勤管理工作的實施受到極大的阻礙，甚至會對幼兒的學習、成長等造成極為不利的影響。比如，在幼兒園后勤管理過程中，我們既要保障幼兒園內娛樂設施的安全，及時檢修、更換出現問題的零部件，也要及時關注門衛安全、食品安全以及衛生安全等。如此一來，我們不僅能夠憑借著科學后勤保障制度有效避免上、下學時間校門口人群擁堵給幼兒帶來的潛在危機，還能在保障幼兒食品安全的同時，使幼兒在學習和生活中逐漸養成飯前便后要吸收的良好衛生習慣。

三、優化環境，注意保教結合

早在兩千多年前的春秋戰國時期，人們就已經意識到了環境對教育的重要影響。作為幼兒園后勤工作人員，我們必須要在深刻認識這一點的基礎上位幼兒營造良好的學習環境和生活環境。如，在幼兒園后勤工作中，我們既要認真規劃幼兒的游戲區域、游戲時間等，力求讓幼兒能夠在保教結合的管理策略影響下獲得更高質量的學習與生活，又要將幼兒園內環境的教育引導價值最大限度地發揮出來。如，在幼兒園后勤管理工作之中，我們既要利用園內的已有設施為幼兒塑造良好的環境氛圍，創建良好的活動空間，又要注意在后勤管理過程中與教師的幼兒教育工作相結合，將“保”與“教”的合力最大限度施展出來。如此一來，我們不僅能夠將幼兒園區角活動、一日活動過渡環節、自由活動時間等園內活動時間的教育引導價值最大限度地挖掘出來，還能使幼兒在精彩、豐富的園內活動中感受集體生活的樂趣之所在，從而更加積極、主動地投入到未來的學習和生活之中。

總而言之，幼兒園后勤管理效率的提升對幼兒的成長與幼兒園的發展都具有極為重要的影響。作為幼兒園后勤管理工作人員，我們必須要在深入了解幼兒園教育教學管理現狀的基礎上擬定更加科學、合理的管理策略。在此策略的引導下，我們不僅能使幼兒園的教育管理工作更高效率地施展開來，還能使幼兒在和諧、安全的環境氛圍中獲得更好的進步與成長！

參考文獻：

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