新形勢下如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作

丁吉鋒

摘 要：改革開放以來，我國的政治工作不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，在新形勢下，國有企業(yè)的管理工作只有成為了紀(jì)檢檢監(jiān)察工作的一部分，同樣也是全面從嚴(yán)治黨工作環(huán)節(jié)的一部分，這些工作對于國有企業(yè)的運(yùn)行是一個保障，也是其健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，我國國紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠在國有企業(yè)中發(fā)揮重要的作用，我們應(yīng)全面了解在現(xiàn)階段我國社會提出的新要求，要有合理政策，并且有相關(guān)的管理制度。本文將對現(xiàn)階段我國國有企業(yè)，對于在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面存在的問題，重要性并提出相關(guān)解決策略，希望對后續(xù)工作有所幫助。

關(guān)鍵詞：新形勢;國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察

前? 言

在我國現(xiàn)階段，國有企業(yè)發(fā)展正是最好的時候，國有企業(yè)的改革工作非常重要，對于企業(yè)改革將會影響到整個運(yùn)營管理方面，其中，紀(jì)檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)健康發(fā)展，有序運(yùn)行的一項重要保障，關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作如何適應(yīng)當(dāng)前我國相關(guān)企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)其應(yīng)有的價值，防止本身發(fā)生的問題，促進(jìn)相關(guān)國有企業(yè)的發(fā)展，是現(xiàn)階段我國國有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人員以及相關(guān)單位研究的重要課題。

一、新形勢下國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性分析

在我國新形勢的促進(jìn)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作在國有企業(yè)中其要求顯得更加重要，其重要性主要在以下兩個方面體現(xiàn)：

1.1有助于國有企業(yè)保持廉潔風(fēng)氣

紀(jì)檢監(jiān)察工作對于國有企業(yè)的貪污腐敗有嚴(yán)懲力度，能夠促進(jìn)國有企業(yè)的廉潔風(fēng)氣，保證國有企業(yè)處于健康發(fā)展的狀態(tài)，能夠?qū)⑸鐣澪鄣鹊葐栴}進(jìn)行有力的懲治與約束，將其源頭徹底斬斷，能夠?qū)φ麄€國有企業(yè)上層管理層人員有一定的震懾力，保障其艱苦奮斗的思想品質(zhì)，遏制不良風(fēng)氣，維護(hù)國有企業(yè)的健康發(fā)展與優(yōu)良作風(fēng)，保障其運(yùn)營更加協(xié)調(diào)有序。

1.2有助于鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位

我國是一黨制國家，中國共產(chǎn)黨是我國的領(lǐng)導(dǎo)者，從嚴(yán)治黨也是紀(jì)檢監(jiān)察工作在國有企業(yè)中重要的一個內(nèi)容，同時具有鞏固黨領(lǐng)導(dǎo)地位的作用，對于黨思想建設(shè)的工作有重要作用，”兩個責(zé)任”其也體現(xiàn)在國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，對于企業(yè)內(nèi)相關(guān)人員，基層領(lǐng)導(dǎo)層等內(nèi)部工作人員協(xié)調(diào)作用，若相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作不能有效的落實，將會影響整個國有企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)重的還會導(dǎo)致黨建設(shè)的削弱以及嚴(yán)重問題的出現(xiàn)等等。

二、新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題分析

結(jié)合我國現(xiàn)階段國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開，其重視程度逐漸提升，但同樣存在著一些還沒有解決的問題，并沒有將紀(jì)檢檢查工作發(fā)揮到最大化，以下問題還有待解決：

2.1紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不健全。

我國現(xiàn)階段對于紀(jì)檢監(jiān)察工作正在逐步重視，其也在不斷進(jìn)步，但對于國有企業(yè)監(jiān)察監(jiān)制制度并不是很完善，所以對于整體的改革要求也并沒有很好的完成，對之后的國有企業(yè)發(fā)展工作將會有很大的困難，例如，在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制度來說，其自身受到本身黨組織的監(jiān)管，同時也有上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的管理，也就是說，可能會出現(xiàn)相應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作有缺位現(xiàn)象，在三個不腐機(jī)制建設(shè)條件下，我國國有企業(yè)與其現(xiàn)有的相關(guān)工作機(jī)制存在不協(xié)調(diào)，還需要進(jìn)一步的進(jìn)行調(diào)整

2.2紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)不夠高

在國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察人員對于紀(jì)檢監(jiān)察工作是必不可少的，但一直以來，對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的建設(shè)隊伍來說，一直存在著比較嚴(yán)重的問題，對于人員的能力建設(shè)與新要求，要保持同步，但目前階段并不能達(dá)到要求，第二點(diǎn)，對于企業(yè)市場的屬性，其對于社會屬性相對來說比較，但員工并沒有很好的認(rèn)知，對于相關(guān)問題，總存在著模棱兩可，以致整個行業(yè)在工作當(dāng)中思想不明確，態(tài)度不硬朗，不能夠有效的了解相關(guān)知識，在工作方面常有不規(guī)范，不嚴(yán)謹(jǐn)，以至于造成紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展困難。

三、新形勢下如何做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

3.1健全紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制。

為了更好的對國有企業(yè)實行紀(jì)檢檢查工作，努力提升工作質(zhì)量，需要對于國有企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察方案上做出更加明確的規(guī)定，以確保相關(guān)的工作人員以及紀(jì)檢監(jiān)察人員做好自己的職位工作，完成相關(guān)崗位的明確要求，實行自己的基本職責(zé)，在大型國有企業(yè)的運(yùn)行當(dāng)中，權(quán)力對于國有企業(yè)來說是一個非常重要的因素，所以對于相關(guān)監(jiān)察工作，要首先以權(quán)力為主，對權(quán)力進(jìn)行相應(yīng)的制約，避免高管人員因權(quán)利過大而影響整個工作效果，在國有企業(yè)當(dāng)中，要實行透明化管理，要對相應(yīng)的范圍內(nèi)進(jìn)行透明處理，對相應(yīng)的權(quán)利及運(yùn)行有一定的制約，完善紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，避免個人特立獨(dú)行，確保紀(jì)檢工作人員沒有后慮之憂。

3.2加大紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)力度

在紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中，相應(yīng)的專業(yè)人員要經(jīng)過一定的培訓(xùn)才能夠勝任其崗位，相應(yīng)的，培訓(xùn)人員要明白其自身的重要性，對于紀(jì)檢工作的職責(zé)與工作要求，要有一個明確的認(rèn)知，對自身作風(fēng)要硬朗，并且有正確的思想認(rèn)識，能夠盡最大的努力，盡紀(jì)檢監(jiān)察工作，對黨忠誠，有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感。

3.3加強(qiáng)群眾監(jiān)督

在整個的監(jiān)察工作當(dāng)中，要有群眾進(jìn)行監(jiān)督，為了優(yōu)化國有企業(yè)的監(jiān)察工作，拓展監(jiān)察路徑，群眾監(jiān)督是非常有必要的，也是能夠順利影響整個監(jiān)察工作的重要因素，對于群眾舉報及其意見，要進(jìn)行認(rèn)真查看，同樣在互聯(lián)網(wǎng)平臺以及其他快捷渠道，要有相應(yīng)的人員進(jìn)行甄別，對于群眾的意見以及舉報要進(jìn)行嚴(yán)格的審查，做到有獎有罰。

四、結(jié)束語

綜上所述，在現(xiàn)階段，我國新形勢下要做好國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作是非常重要的，同樣的也是很有難度的，但做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，其意義與作用是現(xiàn)階段國有企業(yè)能夠看得見的，不僅要提高對于紀(jì)檢監(jiān)察工作更高的要求，作出更新的制度，還要對于整個紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題，以及不足有明確的解決方案，加大對于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度，完善我國國有企業(yè)整個運(yùn)行機(jī)制，保證良好的工作效益，將我國黨的政策更好地表現(xiàn)出來，體現(xiàn)出紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際效益及作用

參考文獻(xiàn)

[1]王炎良.新形勢下如何做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].企業(yè)改革與管理，2019（07）