張小軍 邵偉 李遠鐵
摘 要:電力企業為了能夠為社會生產和生活提供,穩定、充足的電力能源,需要不斷對企業自身進行合理的升級和改進。變電站在電力企業中起到了關鍵性作用,變電站的工作狀態直接影響電力輸送的效率,變電站的主要職能就是要將發電企業生產的電力,通過變壓器進行相關處理,使轉變后的電力能夠高效的,輸送到用戶手中。為能夠確保變電設備穩定的運行,電力企業要加強對變電設備運檢中的管理體系和措施,以此確保電力設備長期處在良好的運行狀態。在變電設備的運檢過程中,存在著諸多關鍵要素,本文針對變電設備運檢管理進行了研究,旨在探尋出更高效的,變電設備運維檢修一體化管控方法。
關鍵詞:變電設備;一體化;運檢
一、變電設備運檢一體化運用的意義
(一)一體化的變電設備運檢,可以及時的解決設備故障
電力已經成為了社會發展中的主要能源,并且仍然保持著急速增長勢頭,電力企業為能夠適應當下社會發展需求,應該針對電力生產和輸送作業,對其原有的管理模式和操作方法,進行相應的改革和創新[1]。變電設備在整個電力供應過程中,不僅要擔任著對電壓的轉換工作,同時還要承擔著對其他電力設備的檢查工作,以確保電力供應的穩定性。根據變電設備的職能,電力企業應該對其實施運維和檢修的雙向工作,一方面要對變電設備的正常運行進行巡檢,采取實時監控的預防手段,將有可能出現的故障扼殺在搖籃中。另一方面要對變電設備出現的故障采取及時檢修,以防影響整個供電系統的穩定性。電力企業實施一體化的變電設備運檢,能夠對變電設備實現實時監控,并且還可以對變電設備出現的故障做及時分析,以免對電力系統造成一系列的連鎖反應,在明確故障原因后,維修人員在第一時間對設備進行檢修,一體化的流程將變電設備故障影響降到了最低。
(二)變電設備的一體化,能夠提高工作人員的工作效率
正所謂變電設備一體化,則是將設備的運維和檢修相結合,使運維和檢修能夠相互配合,這樣就可以減少兩者之間的設備管理工作中的對接程序,提高變電運檢的工作效率。變電設備一體化不但可以提高設備運維效率,還能夠一定程度上的節約成本,在原來的變電設備運檢工作中,需要專門監管變電設備運行的工作人員,還需要專門對變電設備進行檢修的工作人員,這種變電設備運檢模式,造成了成本過高并且效率較低的現象。現如今,在變電設備運檢工作中實施一體化管理模式,一來為員工指明了前進方向,二來可以有效的提升工作人員的積極性和工作效率。針對工作人員的工作效率來說,變電設備一體化的實施將淘汰掉工作技能較差的人員,保留專業技能優秀的人才,并且會加大對相關人員技能多樣化的培訓工作,以此來保證變電設備運檢的相關人員,會產生不斷努力學習的良性循環。
二、實現變電設備運維、檢修一體化需要面臨的難點
(一)運維和檢修工作性質上存在著差異
變電設備運檢過程中,包含了對變電設備的運維工作和對設備的檢修工作,這兩種工作具有較大的差異性[2]。想要徹底實施變電設備,運維和檢修的一體化作業流程,就必須要著手于相關工作人員的專業知識,因為單一的變電設備運維或者檢修知識,是滿足不了變電設備運檢一體化實施要求的。另外,變電設備運檢工作的實施過程中,運維和檢修的相關工作人員,只對本職工作負責用心,卻對彼此的工作內容互不了解,這對變電設備運檢一體化的實施,造成了嚴重的阻礙。現如今,在電力企業大力推行變電設備運檢一體化的背景下,運維和檢修的相關人員也逐漸認識到自身的不足,積極的對變電設備的知識進行外延和擴展,但是在此過程中存在著一定的問題,例如兩者之間的專業知識差異性過大,導致雙方學習成果都不高。
(二)運維和檢修工作中沒有提高安全控制的重視度
社會生產活動中,安全是永恒的話題。在變電設備的運檢一體化實施過程中,其安全問題是最值得關注的,電力是社會生產和生活中需求較大的能源,所以為保證社會需求,電力企業要時刻將安全生產放在首要位置[3]。但是在變電設備的運檢一體化工作中,安全作業并沒有得到有效的落實,同時由于相關工作人員負責的,設備運維和檢修工作相對繁瑣,這就會導致工作人員在作業中存在麻痹大意的心理,因此會放大運檢工作中的安全隱患。
(三)工作量大以及工作強度高風險系數較高
變電設備運檢一體化的實施,雖然可以節約電力生產中的成本,但是同時也伴隨著一定的風險。原來的變電設備運檢工作,是將運維和檢修分開處理的,雖然此方式會增加電力企業的成本,但是也會相應的降低運檢作業中的工作壓力。隨著變電運檢一體化的實施,工作人員多處在雙重工作狀態下,工作量以及工作強度隨之增加,這會造成工作人員心理壓力過大,在對待工作上會體現出心有余力不足的現象,體力與心理上的壓力,最終會導致變電運檢工作中的風險系數增大,這對電力企業的發展造成了嚴重的阻礙。
三、變電設備的運維及檢修一體化管控的重要策略
(一)加強運檢標準,規范新模式
變電設備運檢作業中,運維和檢修工作的一體化實施,一定程度的促進了電力企業的發展 [4]。但是由于其模式在實際運行中存在著一定的問題,所以電力企業要想真正的完成變電設備運檢的一體化管控模式,就必須要加大對運檢一體化的研究力度。
變電運檢一體化,改變了原有的設備運維和檢修方式,為有效的提高變電設備的運行狀態,必須加強變電設備運檢作業中的標準,對一體化新模式制定規范的操作流程。在新模式的規范過程中,要充分的結合電力企業自身的實際條件,并且積極的借鑒其他企業改革的成功經驗,加強對一體化管控模式運檢工作的標準化建設,同時要保證制定的新標準,能夠完全適應變電設備的運檢作業。
(二)加強人才隊伍建設
變電設備運檢作業中,將運維和檢修工作合二為一,為電力企業節約了生產成本[5]。但是多數的員工都僅僅對本職工作負責和精通,這種單一的變電設備運檢專業知識,不能促進運檢一體化的實施。因此,電力企業要加強人才隊伍的建設,并且是針對運檢工作中的運維和檢修的知識,進行同時培訓旨在為電力企業提供技術可靠的雙向人才。另外,現階段電力企業生產活動中基本實現了電氣化,在面對復雜的電氣化設備時,專業的人才是保障機械運行的基礎保障,因此電力企業應該以人才培養為主要的發展策略,建設出一支適合電力企業發展的人才隊伍。
結語:
在變電設備運檢過程中,運維工作和檢修工作關系到變電環節的穩定性,同時也決定了整個供電系統的可行性。因此在電力企業大力發展變電設備運檢一體化管控時,應該多重視運檢過程中的操作標準化,以及要加大對變電設備運檢一體化人才隊伍的建設,旨在推動我國電力事業發展的進程
參考文獻:
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