新形勢下政工干部如何做好基層的思想政治工作的分析

李正祥

摘 要：思想政治工作是一項具有現實意義的工作，新形勢下隨著社會發展進步，人們的思想意識形態發生了極大程度的改變，同樣對于黨政干部的思想政治工作提出了新的要求。思想政治建設關系到企業的未來發展、核心凝聚力，所以相關政工干部應當給予高度重視，政工干部應當結合時代特征，把握基層思想政治工作新動態，積極創新工作方法，不斷優化基層思想政治工作，以此推動企業的有序發展。

關鍵詞：新形勢;思想政治工作;基層;思想意識

思想政治建設在企業、機關單位管理發展中發揮著直至關重要的作用，新形勢下，基層職工的思想意識形態呈現出多元化，更多是傾向于利益訴求，就當前的思想政工作而言，基層職工的參與積極性還有待進一步提升。所以，政工干部應當與時俱進，積極創新，運用新方法有效解決新矛盾。加強基層思想政治建設，凝聚人心、鼓舞士氣，有效提升企業的凝聚力。與此同時，政工干部需要切實做好基層職工思想政治工作中，發揮榜樣的帶頭作用，構建和諧穩定基層職工隊伍，以此促進企業的又好又快發展。

一、現階段，基層思想政治工作面臨的困境

隨著社會經濟的繁榮發展，人們的生活品質越來越高，同樣在信息技術與多元文化的帶動下，社會的開放程度與融合程度也越來越高。在多元文化背景下，人們主體意識逐步加強，更趨向于個性化，特別是年輕人，他們更加追求自由與張揚個性，思想意識難以達成統一，這也在很大程度上增加了政工干部推進基層職工思想政治建設工作的難度。政工干部要想更好地開展基層思想政治工作，就應當準確掌握基層職工思想意識，在基層職工思想政治建設中，以主流思想引導基層職工。當前基層職工的個性化思想意識越來越突出，政工干部無法充分把握每位基層職工的思想意識，使得基層思政工作難以順利推進。一些外來思想也在改變著基層職工的思想意識，基層職工很有可能產生負面的思想情緒，這也給政工干部的思想政治工作增加了阻礙[1]。網絡信息技術與新媒體的高速發展，人們可更加快速遞獲取信息，極大地方便了人們的生活，同樣不良網絡文化也侵蝕人們的思想。現如今大量消極思想、不良信息在網絡上泛濫，年輕人深受其害，長期在此作用下，人們的價值觀與人生觀也會發生一定的改變。越來越多的年輕職工可能因此無法正確認識思想政治工作，對于政工干部推進基層思想政治建設來說也是一個不小的挑戰。思想政治活動存在一定的枯燥性與乏味性，很難吸引到更多的基層職工自覺主動參與其中， 造成了政工干部思想工作實施效果不理想[2]。在企業發展中，年輕職工是企業的核心力量，隨著社會進程的不斷加快，年輕職工的生活壓力非常大，在一定程度上造成了缺少朝氣活力。一些年輕職工思想不積極，對于政工干部組織開展的思想政治工作完全不感興趣。除此之外，一些年輕職工沉溺于網上沖浪、網絡游戲，將更多的時間精力投入與網絡中，在實際工作中很少與人溝通，這也阻礙了政工干部基層職工思想政治工作的順利推進。

二、新形勢下，如何啟示做好基層思想政治工作

（1）??????? 積極探索思想政治工作的真正意義與價值

思想政治工作是一切工作順利推進的前提，政工干部應當與各部門進行密切的溝通聯系，深入了解基層職工的思想意識。在此基礎上，積極探索思想政治工作的真正意義與價值，從思想政治工作本身出發，根據基層職工思想政治建設需要，進一步加強并改進基層職工思想政治工作，以人文本，真正做到鼓舞人、理解尊重人、支持關心人，充分了解并掌握基層職工的思想動態，有針對性地推進基層職工思想政治工作。

（2）??????? 定期組織進行基層思想政治學習，提升基層職工思想政治素養

新形勢下，政工干部開展基層職工思政治工作，應當結合時代特征，有目的、有計劃地組織進行基層職工思想政治學習。將信息技術應用于基層職工思想政治工作當中，政工干部可在內部思政網絡交流平臺上，定期組織基層職工線上思想政治教育培訓活動，給廣大基層職工普及更多的思想政治工作內容。與此同時，運用豐富的網絡資源與多樣化變形式，打造生動形象的線上基層職工思想政治學習模式，借助職工樂于接受的形式，吸引廣大基層職工自覺主動地參與到思想政治工作交流與學習中，不斷加強基層職工的思想政治建設。以此有效提升廣大基層職工的思想政治素養。除此之外，將思想政治理論學習與實踐工作加以有機結合，將思想政治工作內容融入到日產工作中，通過思想建設，糾正基層職工錯誤的思想意識，幫助廣大基層職工樹立正確思想認知，并促使其積極投身于實際工作中，以此更好地解決實際問題。

（3）??????? 順應社會發展，不斷創新思想政治工作方式

在新形勢下，要想更好更快地推進基層職工思想政治工作，相關政工干部應當順應社會發展，不斷創新思想政治工作方式。政工干部應當結合企業或事業機關單位未來發展需求與基層職工思想建設需要，進一步豐富思政工作內容與方法。政工干部應當將基層職工思想建設與實際工作進行有機結合，在原有思政工作基礎上加以創新，以此突出基層職工思想政治工作的真正意義。運用現代信息技術與現代科技手段，創新思政工作模式，打破傳統思政工作模式的束縛，比如構建線上思想政治工作交流平臺，與廣大基層職工進行溝通聯系，及時掌握基層職工的思想動態。與此同時，政工干部需要積極構建思想政治宣傳陣地，優化企業或者是事業機關單位網站、報刊、活動室等公共區域的建設，將思想政治工作內容融入其中，在潛移默化中提升廣大基層職工的思想認識，并豐富基層職工的精神世界，以此凸顯基層職工思想政治工作的優勢作用。

（4）??????? 深入基層職工，做好基層職工思政工作

在新形勢下，政工干部應當立足于廣大基層職工，深入基層職工的日常生活，以走訪、實地調查等方式，及時、準確掌握基層職工的真實生活狀況與工作狀態，以便在第一時間發現基層職工的難處，并給予一定的鼓勵支持、關愛幫助等，在此基礎上，給予廣大基層職工一定的人文關懷，縮短與基層職工之間的距離。此外，在長期觀察與交流溝通中，政工干部應當準確把握基層職工的思想發展，根據基層職工的思想狀態，制定出相應的思想政治工作開展方案，有針對性地加強基層職工思想政治建設。

（5）??????? 發揮榜樣力量，全方位指導基層職工思想政治工作

政工干部要想更好地推進基層職工思想政治工作，必須以身作則，切實掌握好做事分寸，并嚴格要求自己，對于禁止基層職工做的事情自己也不能打破界限，以此在廣大基層職工心中樹立良好的政工干部形象。發揮發揮榜樣力量，全方位指導基層職工思想政治工作，政工干部應當充分了解并掌握各項思想政治工作的重點與難點，及時疏導基層職工的錯誤思想，以便幫助廣大基層工作樹立積極向上的思想認知。另外，政工干部必須端正教育態度，在組織推進基層職工思想政治工作的過程中，始終保持充足的耐心與高昂的激情，以積極的情緒與正確的思想認知帶動基層職工，借此獲得廣大基層職工的支持，從而有效落實和推進基層職工思想政治建設工作。

三、結論

綜上所述，新形勢下，做好基層職工思想政治工作，需要職工干部順應社會發展，堅持以人為本，根據基層職工的思想建設需要，積極創新思想政治工作方法與形式，以此幫助基層職工樹立正確的思想認知，并促進企業的持續、穩定發展。

參考文獻：

[1]??? 劉學霖，謝海洋，賴櫻. 思想引領聚合力——南方電網云南玉溪供電局創新思想政治工作機制調查[J]. 當代電力文化，2020（01）：52-53.

[2]??? 涂雯雯，李向楠，馬超群. 新時代大學生基層就業教育與思想政治教育融合創新路徑探究[J]. 創新創業理論研究與實踐，2020，3（09）：193-194.