新形勢下采油企業(yè)如何做好思想政治工作

李忠來

摘要：隨著我國社會的高速發(fā)展，我國的采油企業(yè)也進入了深入改革以及發(fā)展的階段。但對這樣的情況，也就在一定程度上給原有的企業(yè)的員工的思想造成了一定的沖擊。尤其是目前采油企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動與隊伍的管理工作仍存在著許多的問題，這也就要求相關的管理人員要加強對工作人員的思想政治教育以及培養(yǎng)，要加強全體員工的思想素質以及價值觀念的正確性。這樣不僅能夠在很大程度上調動全體員工的工作積極性，同時也可以更好地提高企業(yè)的綜合素質和能力，對于推動企業(yè)的發(fā)展也有很好的保證作用。

關鍵詞：采油企業(yè);思想政治;工作問題;措施新形勢

目前在我國采油企業(yè)發(fā)展的過程中，對工作人員開展相關的思想政治的教育都是非常重要的。這樣可以很好的調動工作人員的工作積極性和主動性，有利于推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。正因如此，采油企業(yè)的相關管理人員就應該重視新形勢下對工作人員的思想政治教育，采取一系列的舉措來切實的提高員工的思想政治水平。

一、采油企業(yè)思想政治工作中存在的問題

（一）思想政治工作過于形式

在目前日常開展思想政治工作的過程中，仍然有很多的企業(yè)領導人員對于思想政治的工作還不是非常重視，也不能真正把握到思想政治工作的重要性。不知道進行思想政治教育的最終目的是什么，在開展相關工作的時候，也不能結合本公司發(fā)展的實際情況。正因如此，盡管有很多采油企業(yè)已經(jīng)開展了相關的思想政治理論教育，但是仍然沒有取得很好的效果。這主要是因為管理者以及工作人員對于思想政治工作還存在著一些理解上的偏差，把時間和精力放在一些其他不重要的事物上，這樣所取得的效果和成績也就很難得到保障。

（二）沒有認識到思想政治工作的重要性

目前有一部分才有企業(yè)的領導人員，認為企業(yè)有沒有思想政治工作都是可以的，這也就造成了他們對于企業(yè)的發(fā)展，并沒有融入思想政治的相關工作和規(guī)劃。大多數(shù)都是等著上級布置和安排然后才開展相關的工作和行動。除此之外，仍然有很多的企業(yè)員工認為工作中不需要進行思想政治的教育仍然可以發(fā)展的很好。這些錯誤的思想都造成了采油企業(yè)沒有真正發(fā)揮出思想政治工作的作用。

（三）思想政治工作者的素質有待提高

目前有一部分采油企業(yè)的管理人員在面對工作人員思想觀念以及價值觀念追求來越高的情況下，經(jīng)常會感覺自己的工作力不從心，甚至不能滿足相關工作人員的需要。而造成這樣問題的主要原因就是因為相關的領導者沒有根據(jù)新形勢下的要求來進行自身知識和技能的更新和提高，而所采取的工作模式和工作思想都比較落后，不能跟上新時代發(fā)展的步伐，也就導致了思想政治工作不能夠有效地開展。

二、新形勢下提高采油企業(yè)思想政治工作水平的相關措施

（一）用科學的理論教育人

在目前我國的市場環(huán)境下，采油企業(yè)的工作人員的思想也隨之而進行著不斷的改變，工作人員的價值觀念也產(chǎn)生了很多新的變化。比如說有的職工在進行工作的過程中大多只是認為金錢最重要，甚至還有很多的員工在經(jīng)濟利益的驅使下而做出了一些不負責任的事情，這些事情都造成了企業(yè)工作的質量的下降。

如果不能夠將他們的這些錯誤的思想和問題得到及時的處理，那么不僅不會使全體員工有更好的工作的積極性，甚至還會阻礙了采油企業(yè)的發(fā)展。為了避免這樣問題的出現(xiàn)，那么采油企業(yè)就應該加強對于全體工作人員的教育，讓工作人員形成一個良好的工作態(tài)度和正確的價值觀念。除此之外，也應該培養(yǎng)全體工作人員的思想政治覺悟，讓工作人員學習黨的路線和方針，從而使它們的思想政治素質得到全面的提高。

（二）以人為本，注重員工的思想動態(tài)和切身利益

在采油企業(yè)開展相關思想政治教育工作的過程中，也應該始終堅持以人為本的原則，要加強員工的思想動態(tài)的培養(yǎng)以及切身利益的保障。只有這樣才能夠真正解決員工的問題，保障他們的合法權益，他們的工作積極性就自然會得到提高。這主要是因為員工所產(chǎn)生的一些思想問題，大多數(shù)都是與自身的利益有關，如果相關的管理人員能夠重視到人工個人利益的具體情況，并且開展有效的思想政治教育，那么對于企業(yè)的發(fā)展也有很好的幫助。

（三）提高政工人員的綜合素質

從事相關思想政治工作的工作人員，不僅需要良好的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，同時也要求他們必須掌握與采油企業(yè)相關的知識。這樣他們就可以更好地幫助企業(yè)工作人員得到更好的提高。由于企業(yè)員工的思想和行為準則都存在一定的差別，這也就需要相關的工作人員要進入深層次工作的協(xié)調和開展。將思想政治工作貫穿于企業(yè)的各個工作環(huán)節(jié)之中，潛移默化的影響工作人員的思想政治水平。

（四）創(chuàng)新工作辦法，提高思想政治工作的有效性

在采油企業(yè)開展思想政治工作教育的過程中，同時也可以利用一些多媒體平臺。比如說采油企業(yè)就可以構建網(wǎng)絡論壇，博客等平臺來使相關的工作人員在其中進行思想的交流，同時也可以將思想政治工作的范圍得到更進一步的擴大。另外，也可以充分利用企業(yè)的公共場所，建立起一個更加完善的教育平臺，定期舉辦一些思想政治活動，從而使工作人員對于思政學習有著更深的興趣。

三、結束語

總而言之，在新形勢下，采油企業(yè)進行思想政治工作就是必不可少的。尤其是目前我國的采油企業(yè)中仍然存在著許多的問題，如果能夠切實的提高工作人員的思想政治水平，那么他們的工作興趣和工作效率也會得到提高，對于企業(yè)的發(fā)展也有很好的幫助。在開展思想政治工作的過程中，管理人員也應該根據(jù)企業(yè)的具體情況來采取新的方法和新的途徑，推動企業(yè)思想政治工作的健康穩(wěn)定開展。

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