探索事業單位黨建工作不斷拓展創新的實踐路徑

陸婧

摘要：現階段，應當提升黨的建設工作，維護黨的領導，才能保證后續的黨建工作可以一直保持高質量的發展和運行。本文對事業單位黨建工作拓展創新的優勢進行分析，通過增強創新意識、創新黨建工作體制等方面做以深入探討，希望能為相關人士提供有效參考。

關鍵詞：事業單位;黨建工作;拓展創新

當前在事業單位的運行環節中，涉及的形式較為復雜，還需要承當眾多的公共服務項目，為保證當前工作的運行效率和質量，相關的事業單位工作人員應當提升對業務的開展和運行的階段中，強化對黨建工作的關注程度，及時分析當前的建設形式，根據實際的需求，不斷創新更多的建設方式，以保證實際的建設力度。

一、事業單位黨建工作拓展創新的優勢

第一，提升黨組織處理事情的能力，在事業單位的革新過程中，是一個較為艱巨的階段，難以實現對今后發展狀況的預估，在此環節中就會出現大量的阻礙以及沖擊因素，遭受大量的阻力。為保證今后的事業黨建工作建設，就應當分析當前發展過程中的諸多因素，并開展系統性的分析，以便于可以增強事業單位的工作能力和效率，有助于更好的發揮自身的公共服務性能和力量。利用持續的創新事業單位黨建的方式，提升黨員干部的工作效果和質量，有助于較好的處理現實運作環節中以及發展過程中遇到的眾多難題。所以，在此環節中，應當樹立較為可靠的創新思想，延展總體的創新能力，以便于可以在新時期的背景之下，開展黨建管制工作。第二，保證事業單位服務工作的順利實施，為保證可以為大眾提供更多的優質服務，是當前事業單位發展環節中較為主要的原則，并且也會在此階段中事業單位需要創新和調整的總目標。在此過程中，雖然事業單位的服務還存在少許的問題，比如，總體的服務效果不佳、服務意識較差等狀況，此類情況的出現嚴重影響到事業單位的發展。利用創新當前的黨建工作方式，有助于完善當前的黨建工作運行流程和細節，保證事業單位工作人員明確當前工作的重要性，了解工作崗位的責任，才能實現對自身工作性質以及崗位的特點做以詳細的分析，滿足大眾的最基本訴求，將實際工作作為核心的出發點和落腳點，以便于顯示當前事業服務單位的總體質量和效率。

二、開展事業單位創新黨建工作的實踐措施

（一）增強創新意識

在事業單位的運行環節中，需要積極應對外界的改革發展沖擊，以便于主動展現現階段的黨建工作優勢，強化黨建工作地位，增強黨建內部構成的先進性，促使事業單位的發展和與運行有著較為有力的保障。針對此類狀況，事業單位應當對今后的黨建工作制定較為嚴密的發展目標規劃，結合兩種目標的統一設計實現彼此的有效推進，強化黨組織的黨風規劃工作，確保黨的路線規劃可以得到落實，能夠結合實際的發展需求，持續不斷的升級當前的黨建工作細節和流程，保障總體的黨建工作合理性，促進事業單位的運行[1]。

（二）創新黨建工作體制

第一，在實際的黨建工作中，應當積極落實黨建工作的責任制度，在此工作中，只有加強工作責任制度的運行才能保證當前黨建工作的進度，為其提供較多的可靠度。上級黨委應當合理規劃當前的黨建工作細節，將事業單位的黨建工作列入在當前黨建設的科學規劃環節中，可以增加在關鍵的議會設定中，全方位的研究當前事業單位運行環節中有可能存在的眾多運行隱患，促進黨建工作的推行工作。第二，健全當前的民主制度規劃，事業單位內部需要合理規劃黨建的民主制度，定期向外界公布當前的工作狀況和進展，促使可以吸引大眾的關注度，并將更多的黨員進入到內部的民主制度規劃中。在黨組織開展對重大事宜的決策管理環節中，需要通過全員的黨員會議形式，確保重多的決策可以在此環節中得以明確和規劃。另外，還應當定期的檢驗黨員參加黨組織的狀況，直到檢驗結果公布之后向大眾公布結果。

（三）強化黨員的主動性

黨建工作管理中核心的對象通常情況下是事業單位內部的黨員以及其余基層工作人員，黨建工作需要得到黨員的認同，黨組織也應當隨時聽取黨員干部和基層員工的意見，以便于在多次的建議中能夠調整當前的工作方向，促使其可以更加具備針對性和高效性，并在此環節中，增加和基層員工的交流以及聯系性，以便于在今后發展黨建的過程中，可以調動黨員的主動性。要想實現此狀況，工作人員應當在以后的黨建工作環節中，積極開展定期的調研工作，此環節中，黨員領導班底需要發揮自身的工作優勢，制定較為合理的工作計劃，以便于可以為后續的工作流程提供多種引導。與此同時，還需要創新黨建的工作方式，可以以黨員干部為核心對象的方式，強化群體的建設，以便于可以保證黨建活動的成功舉辦，并且經過多次的實驗，也會為后續的黨建工作提供多種經驗[2]。

（四）使用全新的黨建工作方式

在實際的黨建工作過程中，如果長時間保持單一的運作形式就會導致在眾多的環節中出現發展的隱患，嚴重阻礙實際的進展，并且導致難以順應時代的需求和發展。在創新黨建方式的過程中，應當注重黨的理論研究，強化其先進性以及時效性，采用多元化的黨建工作可以保證黨員干部始終保持積極性，減少精神疲勞，可以提升主動參加黨建活動的頻率。所以在當前的發展狀況下，黨建工作應當結合實際的事業單位需求積極展開多項工作的管制，實現對不同細節的創新強化，保證可以根據社會的發展和運行突出黨建工作的實際優勢。例如，增加黨建工作的信息化，促使眾多的信息管制系統可以滲透在黨建工作內部，采用互聯網的幫助收集較多的黨建工作信息和素材，以便于可以集中整合當前的黨建活動經驗，在后期也可以為更多的黨建活動提供幫助。

三、結論

綜上所述，為實現更好的黨建工作，應當加強對不同細節和流程的管制，創新和調整當前的黨建工作，以便于增強黨建工作的質量。

參考文獻：

[1]吳彥波.加強和改進事業單位黨建工作的思路探索[J].黨史博采（下），2019 （06）：36-37.

[2]唐曉蕾.事業單位黨建工作不斷拓展創新的實踐路徑[J].辦公室業務，2019 （06）：18+94.