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“靈工”時代來臨

2020-10-15 03:17:55
第一財經 2020年10期
關鍵詞:報告

新冠肺炎疫情在2020年年初席卷全國,影響著生活的方方面面,就業壓力也陡然增大。而保障和穩定居民就業則是各項任務的重中之重。李克強總理在5月22日的政府工作報告中指出,我國包括零工在內的靈活就業人員數以億計。

24歲至40歲中青年是直接就業主力軍,占比67%

女性就業占比達54%

在這些靈活就業人員中,大量新增就業都離不開類似抖音等平臺的吸納和拉動。而這類平臺創造的就業機會便是典型的“靈工”,即強調即興發揮、創造力和靈捷響應的靈活就業。這種新興業態的出現和發展背后,有著深刻的經濟背景、社會背景、技術背景和政策背景。9月9日,中國人民大學國家發展與戰略研究院發布《靈工時代:抖音平臺促進就業研究報告》(以下簡稱《報告》),以中國最大的短視頻和直播平臺抖音為研究對象,詳細闡述了該平臺帶動就業的特點和價值。據悉,這是國內首份以短視頻和直播平臺為研究對象的就業報告。

《報告》顯示,抖音降低了就業和創業的門檻,有利于廣泛的個人創作者和中小企業,助推了“靈工”時代的到來。同時,其就業體系有著強大生命力和吸引力,成為帶動產業和經濟發展的積極力量。尤其是在就業難的疫情期間,抖音帶動的直播帶貨等就業機會,使大量從業者獲得收入。

被抖音帶動的就業機會激增

借助影像載體,普通人的創造力和想象力被抖音激發,抖音也通過多樣化平臺服務讓創作更簡單,變現更容易。《報告》顯示,2019年8月至2020年8月,共有2097萬人通過抖音直接獲得收入,其中女性占比54%;24至40歲的中青年是就業主力軍,約占67%。抖音為退伍軍人、應屆生、農民等各類群體帶來了就業機會。

今年7月,人社部聯合市場監管總局、國家統計局向社會發布了第三批新職業,依靠短視頻、直播帶貨的創業者們有了“互聯網營銷師”的新稱謂,也意味著這一職業得到正式認可。

隨著越來越多人全職或兼職以拍視頻為職業,抖音目前已形成連接億萬用戶和創作者、商家的互利共生就業生態。

除了個體創作者,抖音還激發了創業的活力。截至2020年7月,超400萬家公司在抖音開通了企業號,其中20人以下的中小企業占77%。它們通過抖音擴大了宣傳和銷售的渠道,更新了業務模式,并且拓展了業務形態,獲得了新的機會。

此外,《報告》顯示,抖音加速推進了企業運營的數字化轉型,特別是餐廳、景區、酒店、零售等行業,通過抖音平臺推廣,使企業得以吸引和留住客戶,并新增了抖音運營等就業崗位。

隨著越來越多人全職或兼職以拍視頻為職業,抖音目前已形成連接億萬用戶和創作者、商家的互利共生就業生態,共產生了五大類的超過20種崗位機會,形成相對穩定的從業人群,如直播運營、直播助理、選品師、場景包裝師。此外,抖音還間接帶動上下游產業鏈的多種就業形態,如攝影、錄像和直播設備生產的相關崗位。根據《報告》的數據,過去一年,抖音整體帶動的直接和間接就業機會達3617萬個。

中國人民大學國家發展與戰略研究院研究員馬亮表示:“抖音擁有強大的就業吸納和創業孵化能力,為緩解就業壓力、擴大就業規模和豐富就業類型做出了重要貢獻。”

“靈工”就業更具創造力

抖音就業人員規模龐大,類型多樣,形態各異。《報告》認為,其就業特色可以用“靈工”來概括,更強調多元化和創造力,不同于共享經濟平臺及傳統“零工”的就業特征。

“靈工”特色體現在抖音創作者的每支視頻中。《報告》指出,抖音就業的靈活性可進一步用“舞者”模型(The DANCER Model)解讀,即:多元化(Diversity)、靈捷(Agile)、創造力(Novelty)、社群帶動作用(Community)、創業和企業家精神(Entrepreneurship)、責任(Responsibility)。

95后的應屆生全職拍抖音、返鄉創業青年帶動家鄉特產銷售、寶媽分享育兒心得……多樣人群通過創作實現靈活就業,有更加自由可支配的時間和空間。他們用靈捷響應的能力,快速適應行業變化。同時,抖音賬號往往以個體或小微企業的形式運營,就業人員很大程度上也在創業,有助于創業和企業家精神在普通人群中培養。

字節跳動副總裁張羽在《報告》發布會現場表示:“在抖音上,英雄不問學歷、年齡,更加看重能力和勝任力。這意味著抖音的就業性質是一種普惠性就業,是人人可參與的就業模式。每個人都可以拿起手機表達自我,在抖音上找到就業機會。”

除了吸納和帶動就業,抖音還作為就業服務平臺,為大學生等群體提供就業幫助。今年春天,抖音成為人社部網絡招聘活動合作單位。20家世界500強企業及40所高校,累計開展515場春招直播,觀看總人數超1000萬,共同為大學生提供上萬個就業崗位,提升畢業生群體與招聘企業的對接效率。

同時,為了適應就業市場對新職業的需求,為抖音創作者提供人才培養計劃的頭條學院深入職業技能領域,成為人社部首批國家在線職業技能培訓平臺,以及人社部教育和培訓中心的戰略合作伙伴,獨立實施新媒體運營人才培養計劃。截至2020年8月,頭條學院已培訓抖音學員超4萬人。

抖音相關負責人表示:“透過手機屏幕,人們通常看到的是一個個創作者,但其背后連接著一個個家庭、組織、創業團隊。抖音能借助自身的產品優勢和科技力量,讓更多人發現自己的價值,找到就業機會,獲得收入,有更美好的生活。”

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