新形勢下國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的思考

馬家泰

摘要：在國內(nèi)整體經(jīng)濟下行壓力加大、“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”深入推進、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度不斷增大的總體形勢下，基于黨的十九大以來國家對世界經(jīng)濟長周期和我國發(fā)展階段性特征及其相互作用作出的戰(zhàn)略判斷，作為市場主體和經(jīng)濟實體的國有企業(yè)正在步入轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、強創(chuàng)新的高質(zhì)量發(fā)展階段。面對新形勢的客觀變化和生存發(fā)展的新挑戰(zhàn)，作為圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作、發(fā)揮政治核心作用的企業(yè)黨組織，在新形勢下創(chuàng)新黨建工作、發(fā)揮作用和體現(xiàn)作為等方面，已經(jīng)成為企業(yè)改革創(chuàng)新、穩(wěn)定發(fā)展的新使命。

關(guān)鍵詞：新形勢;國企黨建工作：生產(chǎn)經(jīng)營融合

黨的十九大報告對新時代黨的建設(shè)和國企改革發(fā)展提出了新要求。報告強調(diào)，要完善各類國有資產(chǎn)管理體制，改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組，促進國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大。十九大關(guān)于國企改革的重要論斷，明確了新時代國企黨的建設(shè)新思路，國企做強做優(yōu)做大、實現(xiàn)國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展點明了方向、提供了根本遵循。習(xí)近平總書記提出了新時代黨的建設(shè)總要求，實現(xiàn)了黨的理論重大創(chuàng)新，為國有企業(yè)黨建工作指明了方向、提供了遵循。只有不斷深入貫徹落實習(xí)近平總書記對國有企業(yè)黨建工作的要求，才能實現(xiàn)國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

一、企業(yè)黨建適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)的重要意義

1.是落實四個全面戰(zhàn)略布局重要環(huán)節(jié)

企業(yè)黨組織作為黨的組織的重要組成部分，對于全面深化改革、全面實現(xiàn)小康社會的戰(zhàn)略布局有著決定性作用，對于全面依法治國、全面從嚴治黨有著基礎(chǔ)性作用。企業(yè)黨建要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，將企業(yè)的發(fā)展引入改革快車道，將基層黨的組織能力和工作水平推向更高的層次。

2.是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的有力保障

企業(yè)是社會生產(chǎn)、生活資料的提供者。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，企業(yè)黨組織以中國特色社會主義政治經(jīng)濟學(xué)為導(dǎo)向，加強思想引導(dǎo)、政策宣傳、制度和人才保障等工作，將有利于企業(yè)更好落實“三去一降一補”等重點任務(wù)。

3.是增強基層黨組織活力的重要實踐

追求經(jīng)濟利益最大化是企業(yè)的本質(zhì)需求，搞好精神文明建設(shè)、培養(yǎng)良好的員工隊伍也是企業(yè)的重要任務(wù)。因此，開展適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)的黨建工作，以科學(xué)的方法、創(chuàng)新的精神、嚴謹?shù)膽B(tài)度、嚴格的制度對黨建工作進行重構(gòu)，牢牢抓住五大建設(shè)任務(wù)，將極大地提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是增強基層黨組織活力的重要實踐。

二、新形勢下國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的措施

1.發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢

管好用好“智慧黨建云平臺”，把支部建在云端，把黨員連在網(wǎng)上，做到支部建設(shè)“貼上網(wǎng)”、黨員教育“曬上網(wǎng)”、黨員管理“連上網(wǎng)”、黨員考核“搬上網(wǎng)”;抓好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺建設(shè)、使用工作，提高黨建科學(xué)化、信息化水平，滿足黨員學(xué)習(xí)教育個性化、智能化、便捷化現(xiàn)實需要。做好全國黨員管理信息系統(tǒng)維護、使用和管理工作，確保系統(tǒng)信息真實、準確、完整、規(guī)范。建好用好QQ群、微信公眾號、微信群等工作平臺，解決崗點分散給黨員集中教育帶來的困擾，確保黨員日常學(xué)習(xí)教育及時有效開展。“互聯(lián)網(wǎng)十黨建”突破了基層黨員學(xué)習(xí)的時空限制，用靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，增強了黨內(nèi)教育活動對基層黨員的吸引力。

2.思想政治建設(shè)是第一要務(wù)

當(dāng)前，國有企業(yè)黨建工作問題之所以存在這樣那樣的問題，主要原因在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作科學(xué)化管理的認識不到位。因此，加強思想政治建設(shè)，是改善當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作弱化的根本途徑。一是要提升對黨的先進性認識。日常工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不斷加強黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入理解黨的基本路線與方針政策，堅持黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨組織負責(zé)人和黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實現(xiàn)“四個對接”，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改革中得到加強。二是班子成員應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實際，成立專題學(xué)習(xí)小組，對公司黨員進行思想建設(shè)縱深指導(dǎo)。在科學(xué)化管理的過程中，通過問卷調(diào)查、溝通走訪等形式，深入了解員工的工作上、生活上的思想狀態(tài)，并針對實際情況，開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為黨建工作的推動及落實提供有力保障。三是要將企業(yè)的文化建設(shè)同黨建思想工作有效融合。通過公司官網(wǎng)、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，定期開展宣傳培訓(xùn)，增強企業(yè)凝聚力，加強黨的內(nèi)部團結(jié)，出臺相關(guān)激勵政策，鼓勵員工積極總結(jié)提煉，將自己工作、生活中的點點滴滴，以黨建活動的方式展現(xiàn)出來，增強員工對企業(yè)的歸屬感。

3.以制度建設(shè)完善企業(yè)運營機制

企業(yè)以黨建制度引導(dǎo)整體制度完善，提高企業(yè)運營的科學(xué)性。推動黨支部考核工作，積極適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，堅持一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。推進黨支部工作標(biāo)準化，要求各支部不斷健全工作制度，完善工作臺賬，查漏補缺，讓各支部工作在程序到位的基礎(chǔ)上，更加高效便捷和協(xié)調(diào)發(fā)展。加強制度建設(shè)，明確黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等形式和內(nèi)容要求，確保工作制度化、流程化。

4.把握核心

在黨建品牌建設(shè)中，要重視推陳出新，努力擺脫傳統(tǒng)觀念的限制，克服惰性思維與慣性思維，根據(jù)企業(yè)發(fā)展與黨員群眾的實際需求，制定切實可行的工作目標(biāo)，促進黨建工作的全面落實。同時，加強黨建工作制度、活動等方面的創(chuàng)新，提高黨建品牌“含金量”，全面提高黨建工作水平。

三、結(jié)論

綜上所述，在企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中，黨建工作是依據(jù)市場需求不斷完善，且不可缺失的重要組成部分。不同形勢下，黨建工作的需求也不同，因此，提升國有企業(yè)黨建工作發(fā)展的科學(xué)化水平，必須明確“黨的領(lǐng)導(dǎo)，是一切工作前提”的主導(dǎo)地位，剖析黨的業(yè)務(wù)，將其與企業(yè)自身實際情況結(jié)合，著力點必須放在如何更好地融入、滲透、助推企業(yè)實現(xiàn)更大效益，最終實現(xiàn)黨建與企業(yè)根本任務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進。

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