新時期文化館非遺保護工作模式的構建

宛維真

摘? ? 要：非物質文化遺產是我國民族不停發展演變得到的瑰寶，其重要的一個特點就是其生存在民間。所以文化館作為文化系統中直接面向民眾的文化單位，其對于非物質文化遺產的保護和傳承有著重要位置。自我國改革開放以來，我國經濟得到飛速發展，人們的生活也變得富裕。在人們的生活得到保障之后，對于文化的需求變得越來越多。所以新時期文化館對于非物質文化遺產的保護和傳承工作成為了現階段文化工作的重要內容。本文針對新時代文化館對非遺保護工作展開分析。

關鍵詞：新時期;文化館工作;非物質文化遺產

在國務院辦公廳頒布的《關于加強我國非物質文化遺產保護工作的意見》中明確指出我國現階段文化保護工作的指示。要使用“保護為主、搶救第一、合理利用、傳承發展”的中心思想加強文化建設，保護文化傳承。那么作為直接面對群眾的文化館對于非物質文化遺產的相關工作展開，就是現在繼續解決的問題之一。在新時代、新制度中找到文化館對于非物質文化遺產保護和傳承工作的有效辦法。

一、文化館在非物質文化遺產保護工作中的作用

非物質文化遺產作為我國民間世代相傳的文化內容，理應受到保護。非遺是與群眾生活息息相關的存在。無論是戲劇、工藝品、制造技術、民間玩具和地方語言藝術都是非物質文化遺產的內容。而且非物質文化遺產從民間孕育并生長在民間。對于這種文化的保護，更是在對我國民間文化的一種保護。文化館作為一種向民眾開放的文化單位，其收集、整理和保護的能力都使得其他文化單位無法超越。文化館對于非物質文化遺產的保護要從保護傳承人、宣傳非遺內容和整理非物質文化遺產的資料歷史等多方面開展工作。

1.文化館是非物質文化遺產保護工作的領頭羊

非物質文化遺產是各民族人民世代相傳的文化內容。隨著社會不斷進步，科技生活已經成為人們主要的生活方式，對于傳統文化大部分人認為是一種過時的表現。所以這就給非物質文化遺產傳承帶來困難。文化館作為直接聯系到民間的事業單位，在非物質文化遺產保護工作中，要時刻有著領頭羊的覺悟，戰斗在文化保護工作的第一線。現在我國非物質文化遺產面臨的形勢不容樂觀，缺少傳承是其最大的問題所在，已經沒什么人愿意去學習非物質文化遺產相關手藝。失去了新鮮血液，非物質文化遺產這棵“大樹”即將枯萎。

因此在2005年我國國務院辦公廳下發了《國務院辦公廳關于加強我國非物質文化遺產保護工作的意見》，專門對于文化保護工作做出專門批示。對于文化保護工作要有序展開。文化館也擔任了文化保護工作的重擔。將轄區內的非物質文化遺產進行有效保護。這也是為我國文化工作貢獻力量。

2.文化館是非物質文化遺產保護工作的載體和依托

文化保護工作是一樣持續時間長，工作內容復雜，但是利國利民的偉大工作。文化館作為主要部門，其工作內容不僅是在收集整理轄區非物質文化遺產工作，還要將非物質文化遺產向大眾展出并且普及相關知識。作為文化工作和群眾之間的橋梁角色，文化館的工作也就成為了文化保護工作中的主要載體和依托。

3.文化館是非物質文化遺產保護工作的宣傳展示平臺

為了提高民眾對于非物質文化遺產的保護意識，需要文化館在宣傳和普及工作加強力度。加強民眾對于非物質文化遺產的理解和認識。對此文化館要提高宣傳和普及文化工作效果。在民眾間要產生共鳴。

4.文化館是非物質文化遺產保護工作的重要陣地

非物質文化遺產保護和傳承工作是一項艱巨且需要長期堅持的工作。文化館作為非物質文化遺產保護工作中的主要執行部門和重要陣地，擔任著重要的角色，在工作中的指導工作、培訓人才、加強保護意識、普及宣傳等隊伍建設。要加強基層非物質文化遺產的保護意識和理念。在對非物質文化遺產傳承人的溝通工作上也要認真進行，文化館要利用其日常業務工作的便利，在群眾中做好宣傳工作。也邀請相關專家進行指導，并根據實際情況定制長遠發展建設目標。

二、非物質文化遺產保護工作中存在的主要問題

我國對于非物質文化遺產的保護工作已經下發了相關政策，使各地方政府嚴肅工作態度，嚴格執行文化保護工作的各項內容。不過在具體工作開展過程中，還是會遇到不同的困難致使工作難以順利進行。下面對非物質文化遺產保護工作中存在的主要問題進行分析。

1.對非物質文化遺產缺乏深刻認識

非物質文化遺產相關理念在前些年就被提出，但是對于非物質文化遺產的保護工作卻遲遲沒能進行。就算到了現在還有大部分人對于非物質文化遺產沒有足夠的認識，只是把非物質文化遺產當成是“過時”的東西。這就是現在普遍民眾的認識不足、重視度不夠、對于非物質文化遺產了解不多。這也就直接造成文化館在進行非物質文化遺產保護和傳承工作時，得不到良好的反映效果，大部分人對于非物質文化遺產置之不理，而是利用休息時間去進行現代化科技游戲。非物質文化遺產是有生命的文化，如果一旦失去傳承，那么也就徹底失去。現在大部分人缺少這方面意識，不知道非物質文化遺產是不可再生資源，民眾缺乏緊迫感、責任感和使命感，這是非物質文化遺產保護工作中的直接影響問題。甚至在有些地區的文化館和文化工作單位，工作人員工作態度不認真，對工作不盡職，輕保護、輕管理、輕傳承。這也就使非物質文化遺產保護工作更難以進行。

2.經費嚴重不足，缺少專業機構與專業人才

非物質文化遺產是我國歷史的見證，也是文化的見證。我國幾千年來孕育出的文化是必須要進行保護和傳承下去。非物質文遺產有著內容豐富、包含元素多的特點。所以在保護和傳承工作開展過程中，要根據不同的種類進行分類，設置專職工作人員。在現在非物質文化遺產保護工作中，文化館雖然已經在各個地區進行覆蓋性建設，還有相關部門機構的設立，但是細化到每種非物質文化遺產的時候，就出現了人手短缺的現象。而且在保護工作中，工作經費嚴重不足，使得不能有效的開展保護工作。這都是使我國非物質文化遺產保護工作難以進行的因素。現在的工作開展過程中，大部分工作人員只是對非物質文化遺產進行信息收集、影像資料記錄、形成書面材料等簡單的工作，對于研究工作難以展開，主要原因就是文化館缺少專業人才。缺少資金和專業人才，這就直接導致非物質文化遺產保護工作只能進行宣傳方面的內容，對于深入研究整理還缺少條件。

3.缺乏深刻的理論研究和規范的傳承體系

民眾保護意識低，某些地區文化保護工作者不作為、缺少專業人員、工作資金不足這些方面都是影響到我國非物質文化遺產保護的重要因素。除此之外，對于非物質文化遺產保護工作還沒有形成一套專門的工作制度規范和管理體系。目前已經收錄的非物質文化遺產，僅僅是我國傳承文化的一小部分，還有許多存在民間的文化傳承沒有得到科學的整理。除了傳承人缺少文化保護意識，還有就是文化工作單位沒有針對非物質文化遺產的保護管理制度和系統管理辦法。這也就使得一些民間傳承文化在申請非物質文化遺產過程中不能順利進行。這種文化傳承制度不僅體現在文化館或者其他文化單位，還在民間非物質文化遺產團體中構成科學的傳承體系。例如現在一些地方戲曲的傳承者們，在生活的壓力下，外出打工，只有在過年團聚的時候，團隊中的人們才能聚齊排練，不僅如此，地方戲劇還因為體量小，觀眾群小，沒有足夠的收入，其表演服裝道具還是祖輩傳下來的，已經破舊不堪。除此之外，現在小劇種的傳承者們年齡普遍較大，缺少傳承人，以至于在這一輩表演者們有一天不能繼續表演，也就說明這種小劇種將從人們的生活中消失。所以現在重要的問題也就是非物質文化遺產體系的問題。

三、新時代文化館對非物質文化遺產保護工作的幾點建議

在國務院下達的相關文件中可以了解到，我國對于非物質文化遺產的重視程度，必須要進行科學合理的非物質文化遺產保護工作。文化館是戰斗在文化保護工作的第一線。那么在新時代中文化館保護非物質文化遺產工作進行內容就是文化館未來工作的核心內容。總體來說，文化館在民眾中具有特殊位置，發揮好自身作用，從人們的思想意識、非物質文化遺產宣傳、整體體系制度建設、加強組織結構等幾個方面進行改革。使其在未來的工作可以將非物質文化遺產保護傳承工作完成的更好。所以根據這些內容，從以下幾個方面進行詳細的說明：

1.進一步開展調查工作，完善普查工作

根據文化館轄區范圍，進行普查工作，滲入調查民間傳承文化，包括以有非物質文化遺產和還沒有申報的民間文化。由于我國是一個歷史悠久的國家，在幾千年的發展中，我國人口遷徙在封建社會時有發生，這就導致各種文化相融合，在經過時代的變遷，一個地區不同的文化底蘊這種情況很普遍，所以文化館工作人員要對轄區進行摸底工作，將所有已有記錄和沒有記錄的民間傳承文化進行調查，只有掌握轄區所有文化真實情況，才能保證后期工作順利進行。在具體實施過程中，首先要確認已有記錄的非物質文化遺產，然后進行對傳承人的走訪工作，在這個過程中，也要實時關注那些沒有記錄在案的傳承文化。并且根據調查進行走訪，使其隱藏起來的民間傳統藝術重見天日。這項工作雖然費時費力，但是卻是對于非物質文化遺產保護最有效的鋪墊工作。只有以此為基礎，才能順利開展保護和傳承工作。

2.進一步提高認識，健全工作制度

做好非物質文化遺產保護和傳承工作，必須要制定科學的保護制度和體系管理。我國有句古話“凡事預則立，不預則廢”。有規劃的進行才能將工作落實到位，并且能有良好的工作效果。所以在文化館對非物質文化遺產進行保護和傳承工作進行中，必須要制定相關制度和體系。首先對文化館自身建立非物質文化遺產保護傳承制度，對于保護工作整體上進行規范。工作人員在工作過程中，有根據進行工作，其次根據轄區所有非物質文化遺產進行分類管理，對于不同的種類要有不同的管理體系。從實際出發，具體情況具體處理，完善工作標準。

3.進一步完善各項保護措施

根據文化館所制定的整體工作制度，進行分類管理。對于宣傳、普及、保護、傳承、記錄、教育等多方面都要進行相應的制度制定和管理辦法實施。在我國過去的非物質文化遺產的調查工作中出現過一個特別典型的例子：在某個文化館工作人員對村子進行走訪調查工作中，由于工作人員個人素質不高，思想境界低，在對一個民間小劇種進行記錄工作時，認為村民是在搞“封建迷信”活動，將非物質文化遺產直接扣上“封建迷信”的帽子，這也就使得村民對于非物質文化遺產保護工作產生恐懼，以至于“一朝被蛇咬十年怕井繩”，在后續專業人員進行調查時，村民對其婉言拒絕，決口不提存在這一劇種。在專業人員的普法和知識文化普及講解之后，傳承人才表示愿意進行表演并且配合文化保護相關工作。

從這個案例中就可以明顯看到，工作人員思想意識不高會對非物質文化遺產的產生很大的影響，所以規范具體制度，提高文化館工作人員素質是十分重要的一項工作。只有人員綜合素質高，并且完成非物質文化遺產保護工作規范，才能完成非物質文化遺產保護工作。除了對其要進行大力保護工作，還要為非物質文化遺產找到新的生命力，對于非物質文化遺產的傳承人也要有照顧政策。在現代社會，年輕人對于非物質文化遺產熱情低，很少有人愿意去學，所以文化館和地方文化單位要對這一現象制定有效措施，可以通過其非物質文化遺產傳承人工作生活等方面提供幫助，使其能吸引更多的人來傳承。

4.樹立典型，表彰先進，大力宣傳

文化館進行非物質文化遺產保護工作時，還要結合現代科技的便利，通過媒體等方式向民眾宣傳非物質文化遺產，并且對于其中表現突出的傳承者、工作人員進行獎勵。設定專門的獎項和先進名額，使之成為非物質文化遺產保護工作中的動力。對每年對非物質文化遺產保護工作做出貢獻的個人或集體進行物質獎勵和精神上的表揚。

四、結論

綜上所述，我國非物質文化遺產是一項長期發展的文化工程，在過去，人們思想不到位，意識不到非物質文化遺產的重要性。所以文化館在新時代的工作重心就是要加強宣傳力度，完善工作制度和對非物質文化遺產的系統管理，還要多引入專業人才使保護工作中能專人專用，進行有效的保護工作。筆者通過對我國非物質文化遺產現狀、存在的問題以及新時代文化館工作重心進行了簡要說明，希望文化館這樣直接對接民眾和非物質文化遺產傳承者的工作單位能充分發揮橋梁作用，是非物質文化遺產保護和傳承工作得以順利進行。

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