探索做好事業單位思想政治工作的新方法、新舉措

周鶴　馬曉露

關鍵詞：事業單位;思想政治工作;新方法;新舉措

隨著社會的發展，人們的生活壓力逐漸增大，同時人們的文化素質在不斷的提高。改革開放以來，多元化的思想以及價值觀應運而生。依托以人為本的發展理念，事業單位開拓思想政治工作的新方法，新舉措，從思想和觀念上推進事業單位的經濟建設工作。

堅持以人為本的工作理念，提高事業單位思想政治工作質量

事業單位思想政治工作服務于職工，為此對于職工采取何種管理方法是做好事業單位思想政治工作的關鍵。秉持以人為本的工作理念，是事業單位開展思想政治工作的基礎。思想政治工作需要與職工平等對話、系統調研職工的工作和生活狀況，將維護職工利益作為事業單位思想政治工作的出發點。工作人員嚴格按照規定辦事的同時，也要注重對職工自身利益的維護，為職工切實解決實際問題。思想政治工作在事業單位的開展過程中，在服務于人民群體的同時，也要注重對實際情況的區別對待，面對不同文化程度、實際情況的職工要采取科學合理的管理辦法與鼓勵措施，根據事業單位的實際情況與職工的實際情況因時制宜、因事制宜地開展思想政治工作。同時在開展思想政治工作時，工作人員還需要考慮到不同群體的思想狀況與工作性質，需要以職工的思想動態、工作與生活的實際狀況為出發點，切實解決員工的問題，做到具體問題具體對待，堅持將事業單位思想政治工作方法與實際需要解決問題相聯系，在尊重員工勞動成果的同時也能夠把握員工的思想動態，準確掌握員工在工作上的困境以及在生活中的困難，幫助職工爭取自身的正當利益，獲得職工對于事業單位思想政治工作的認可。

創新思想政治工作方法，保障事業單位思想政治工作的實用性

跟隨著社會的變化和發展，事業單位為了站穩腳步，就需要不斷的創新思想政治工作思路，改變傳統的思想政治工作觀念，根據事業單位體制改革來大膽創新思想政治工作方式，既不能完全拋棄傳統的思想政治工作方法，也不能忽略市場經濟體制的變化因循守舊。為此，需要事業單位的思想政治工作創新工作理念，探索新的工作方法，在工作當中積累先進的工作經驗和方法。我黨在長期的艱苦奮斗中積累了眾多有效的思想政治工作經驗，比如保持與職工密切相連、傾聽群眾心聲等工作思路。為此，在新形勢下開展事業單位思想政治工作時，需要繼承優秀的工作方法與工作習慣，同時也需要結合現代的科學技術，創新思想政治工作方法。隨著科學技術的進步，給人們在工作和生活帶來了深刻的變化，此種變化也給事業單位開展思想政治工作提供了諸多的工作方式與工作方法的可能。為此，事業單位在開展思想政治工作時，要全面了解企業的實際情況與社會的發展變化，結合先進的工作方式，豐富思想政治工作方式，提高事業單位思想政治工作在員工心中的認可度，增強思想政治工作在群眾當中的感染力。

注重隊伍綜合素質的培養，把握思想政治工作的內容與方向

思想政治工作的開展首先需要具備專業的綜合素質人才從事其相關工作，同時需要根據實際狀況來制定合理的人員管理和工作管理制度，合理的運用獎懲措施，將提高事業單位思想政治工作人員的綜合素質為工作的重要內容之一，根據企業的實際發展情況，來提高事業單位思想政治工作人員的綜合素質，培養復合型的思想政治工作人員，不斷完善單位思想政治工作。

注重多種工作方法的合理運用，提高事業單位思想政治工作質量

職工思想出現問題往往是由于實際問題得不到解決，為此事業單位在開展思想政治工作時要從職工的實際問題著手，根據實際情況，切實解決職工急需解決的實際問題。同時在開展思想政治教育工作時，需要開拓多種教育方式與方法，結合事業單位的實際情況創造有利的工作氛圍，將事業單位員工關注的熱點和重點作為思想政治工作的主要內容，根據員工的不同情況開展多樣性的思想政治教育活動。在開展思想政治活動時，需要將思想政治工作內容有效的融入娛樂活動當中，讓員工在緊張工作之余能夠放松身心，深刻理解思想政治工作的相關內容，了解思想政治工作對于事業單位發展的積極影響作用。同時還需要通過事業單位的思想政治工作來改變落后的單位文化環境，創建積極向上的，和諧寬松的工作氛圍。切實的將黨和政府的工作理念和工作方法傳達給職工，提高事業單位思想政治工作的質量。

綜上所述，在新形勢下，事業單位的思想政治工作需要根據社會的發展變化與企業的經濟建設情況不斷探索新方法、新舉措，從思想上端正職工的發展觀念。與此同時，事業單位應該吸納創新理念，切實結合職工的工作、生活所需，創建多種形式的思想政治工作，提升政工工作的全面性以及系統性。

參考文獻

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