探討新時期事業單位政工工作效果以及改善路徑

王霞

摘要：現今，雖然事業單位的政工工作被不停的邊緣化，然而這并不代表著政工工作具有的重要性有所下滑，實際上如今事業單位開展的政工工作效果不斷減弱早已為事業單位工作的順利進行造成了大量的不利影響。面對影響政工工作效果的主要因素，怎樣借助可行的手段來增強政工工作的效果就變成了新時代事業單位需要解決的一個關鍵任務。基于此，筆者將結合自己的經驗，就新時期事業單位政工工作效果以及改善路徑進行分析，希望可以為大家帶來一定的幫助。

關鍵詞：新時期;事業單位;政工工作效果;改善路徑

隨著國內事業單位改革工作的不停深入，多種糾紛和問題也在改革逐漸推行的過程中體現出了集中爆發的情況，而政工工作所呈現出的薄弱性切實放大了這部分潛在的問題，甚至是加深了矛盾所造成的不良影響。這就需要各大事業單位真正注意政工工作的進行狀況，了解到政工工作效果提升的重要性與關鍵性，并按照單位持續發展的需要，研究政工工作得以完善的適用手段，從而切實體現出政工工作的關鍵作用，達成事業單位的順利發展。

一、新時期事業單位政工工作效果

首先，就需要讓人員產生積極的工作態度。思政工作的實行最為明顯的效果就是讓人員可以更有動力的進行工作，增強經濟效益，確實為事業單位的不斷發展提供充足的力量。如今事業單位一些人員覺得工作十分安逸，以至于有著工作動力不高的情況，這就致使實際工作效果偏低。借助政工工作的推行，就能夠讓人員自身的負面情緒獲得減弱，從而全身心的沉浸在工作過程中。其次，還需要創建活躍的工作氣氛。在政工工作的有效推行下，事業單位越加擁有凝聚力，人員的合作意識與集體理念也有著明顯的提升，真正有助于創建出和諧的工作環境。伴隨著各個事業單位聘請職工渠道的多樣性，再加上改革致使不一樣利益群體的激烈沖突，事業單位就極易產生工作氛圍并不理想的問題，而政工工作的實行就正好能夠有效處理此種問題。最后，需要提高廣大群眾的滿意程度。事業單位的明顯作用就是體現出社會服務的基本性能，而政工工作就能夠增強事業單位的工作效果，提高服務能力，從而為廣大群眾提供越來越多的利益，一些事業單位職工還存在著松懈懶怠、甚至是“擺架子”的情況，這就導致事業單位的整體形象有所損壞，但是在政工工作的順利開展下就能夠重新形成優質的形象。

二、新時期事業單位政工工作效果改善路徑

如今的政工工作仍舊有著思想僵化的問題，在工作的開展過程中也并未緊跟社會發展的腳步，一些政工工作人員更是沒有主動的去看出問題，也沒有對事業單位的政工工作進行安排，再加上政工工作開展方式的陳舊，都是一味的將說教以及開會作為主導，這就無法調動人員對工作產生積極性與熱情。除此之外，還有著政工團隊建設停滯的問題，例如職工總數量不多、整體能力差、引進和培訓制度不健全等等都切實影響了政工工作的效果。也越加無法充實新時期政工工作推行的需求。因此，就應該從多種方面開始著手，來完成這些工作。

（一）更新政工工作理念

新時期下各個事業單位所開展的政工工作必須要轉換工作理念，形成“以人為本”的價值觀念和工作狀態，所有人員都要認識到政工工作的關鍵性。在進行政工工作的過程中要深層次探究工作人員的需求，充實人員的要求，使人員產生充足的歸屬感。并且，事業單位還需要加強有關人文的建設，制定出合理的管理形式，在進行政工工作的時候，事業單位的管理者還要和工作人員開展交流，讓人員形成積極的思想與理念，使單位出現活躍、輕松的工作氛圍。并且應該在工作環節中越加積極與主動，同時合理做好規劃，達成工作效果的增強。

（二）改革政工工作方式

新時代下各個事業單位所開展的政工工作應該要不停完成方式的改革，全程圍繞人員的意識、個性特征，真正探究“從群眾當中來又到群眾當中去”的工作形式，為人員發展創造更好的平臺。“一個人講解，所有人聽”的方式極易致使人員內化理論知識的效果有所減弱，所以需要更新說教性、會議式的工作形式，使員工之間思想的交流越加和諧，還能夠借助參觀法以及溝通法，如此一來不止能夠調動員工的參與興趣，還具有一定的集思廣益作用。政工工作人員不止要掌握“說”，還需要知曉怎樣“寫”，應該設計出對政工人員進行培訓的制度，要求其擁有公文寫作的水平。除此之外，政工工作方法一定要結合處理人員現實生活以及工作方面的問題，使人員能夠全身心的沉浸在工作當中，從而為事業單位的不斷發展提供越來越多的力量。

（三）加強政工團隊的建設

團隊所具有的凝聚力是順利開展政工工作的有效保障。因此，事業單位應該要完成幾點內容：首先，在專業人員的聘請方面，要始終堅持“公正、公平和公開”的準則，聯系單位工作與實際發展需要，來補充政工人員的缺口，在招聘上則要意識到專業性的問題。然后，要對所有新進人員開展培訓，這部分人員應該具備較強的責任理念和工作積極性，然而如今一些政工工作人員仍舊有著思想落后的問題，所以，就應該在固定的時間參與政工講座，借此增強自己的整體素質與綜合能力。

結語

總而言之，新時期各個事業單位所開展的政工工作具有非常關鍵的意義，而推行黨政工作是一個十分漫長的環節，這就要求事業單位在此種方面注入更加多的時間與精力，并制定出更為有效的解決對策，然后更新政工工作思想，加強政工團隊的建設，改革政工工作的方式，真正讓政工工作獲得新的突破。

參考文獻：

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