煤企基層支部書記應具備的素質研究

陳利華

關鍵詞：煤企;基層黨支部;素質;重要性;措施

煤企基層黨支部工作很大程度上取決于支部書記的領導，其素質和能力決定了基層支部工作的質量和效率。縱觀當前基層支部書記工作的內外部環境，煤企思政工作對象、工作方法、面臨的載體等，都發生了很大變化，作為煤企思政工作的承擔者，基層支部書記必須要具備較強的工作能力和較高的綜合素質，以適應煤企發展要求。

一、提高煤企基層支部書記素質重要性分析

煤企隨著社會經濟的發展也取得了很大進步，與此同時在經營管理方面也遇到很多新問題，其所處的內部和外部環境都直接影響了煤企的發展。作為煤企基層支部書記，要充分發揮思政工作的作用，主要表現在化解矛盾、創新觀念、答疑解惑、激勵人員等方面，但仍然有很多基層支部書記錯估了當前煤企發展形勢，對此沒有給予足夠重視，這些客觀存在的因素都對煤企日后發展形成阻礙。也因為煤企基層支部書記思想比較落后，工作能力和素質不達標，導致基層支部工作遇到一系列問題，可以說，煤企基層支部書記素質高低直接決定了基層支部工作好壞。隨著煤企不斷發展，出現的新問題和新要求都對基層支部書記提出更高要求，只有提高他們素質和能力，才能確保煤企與時俱進。

二、煤企基層支部書記應具備的素質分析

政治理論素質。作為煤企基層領導，支部書記屬于煤企骨干，他們應當具備過硬的政治理論素質。支部書記要有一定的權威和號召力，其不但代表了企業形象，也代表了黨的形象，因此，不論在任何時候，基層支部書記都要貫徹落實黨的方針路線以及政策，要精通馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表等重要思想，使企業和員工在政治上與黨中央保持一致。特別是在經濟全球化背景下，員工思想發生了很大變化，這就需要支部書記具備較強政治理論素質，安撫好員工思想，切實為煤企發展助力。

能力素質。煤企基層支部書記能力素質包括多方面內容，比如創新、領導、組織協調、判斷、專業知識等，其所處的內外部環境要求基層支部書記必須具備決策、分析、鑒別、協作等能力，不僅如此，還要具有管理才能，識別和引入人才的能力等。煤企基層支部書記只有具備上述素質，才能在相應的方面發揮積極作用，這些能力素質并非孤立存在，而是涉及到支部書記工作的很多方面，是相輔相成的關系。

文化素質。煤企基層支部書記文化水平和其文化業務方面的素質成正比，如果支部書記專業素質不過關，那么就很難適應自身工作，也推動不了煤企發展。當前煤企基層支部數據文化素質主要包括管理知識、業務知識、專業技能等，更重要是要具備煤企安全生產方面的文化業務素質，主動學習的意識和能力等。安全生產是煤企的永恒不變的話題，支部書記更應當以身作則，運用相關專業知識參與到煤企生產經營過程中，通過開展思政工作實現煤企基層支部和企業的共贏。

心理素質。煤企基層支部工作特點決定了支部書記要具備良好的心理素質。煤企不論是內部環境，還是外部環境，都屬于動態的，這就使得支部書記每天要面對不同的人或事，如果工作失敗，不但要具有擔當的勇氣，也要有面對失敗解決問題且不怕困難的心態。另外，書記還應具備獨立自主的心理素質，這主要是指在遇到重大問題時，支部書記能夠做出科學判斷，正確處理，同時在困境下堅持自己的觀點。需要指出的是，煤企基層支部書記的心理素質也不是孤立存在，也是相輔相成。

三、提高煤企基層支部書記素質措施

提高政治理論素質。支部書記要秉承為人民服務的宗旨，在此基礎上加強自身學習，提高政治理論素質。首先，日常工作中要堅定政治信念，不斷學習政治理論知識，加深理解黨的方針路線和政策，做好煤企精神文明和物質文明的榜樣，要用較高的思政水平來嚴格要求自己。其次，要學會自我批評，勇于指出自身工作的錯誤和不足，結合文化素質和心理素質來提高自身對工作的認知，敢和煤企消極思想和腐敗行為作斗爭，引導其他員工見賢思齊。

提高能力素質。首先，這就需要基層支部書記要勇于創新，能夠在必要時候帶領員工積極進取，通過完善管理方式和工作手段，來提高煤企基層支部的作用。其次，支部書記要多走訪基層，深入員工工作和生活，了解他們的實際情況，想法解決他們的問題。再次，優化原有的工作手段，充分發揮思政工作在企業中的作用，把安全生產和支部工作緊密結合在一起。

提高文化素質。主要就是提高支部書記的學習能力，從思想上使他們養成活到老，學到老的習慣。煤企文化業務方面的素質包括兩方面內容，即理論和實踐，煤企基層支部書記需要加強理論和實踐的學習，通過參加培訓、自我學習、參觀其它企業等方式來提高理論知識和實踐技能。比如通過多媒體技術或者是網絡來提高文化業務素質。

提高心理素質。煤企基層支部書記要有大局觀，要能夠明白自身工作的意義是為煤企發展提供服務，因此，在工作上要學會放權，學會大度，不要隨意大包大攬，也避免不管不問。特別是在煤企面臨困難的時候，支部書記要能夠鼓舞員工斗志，提高自身心理素質，真正關心員工，切實為大家謀取利益，成為員工愿意傾訴的對象，也為他們工作吐槽提供平臺，進而也不斷完善和調整支部工作。

參考文獻

[1]劉榮華.探析新形勢下煤礦基層支部書記應具備的素質和能力[J].才智，2017（04）：260.

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