企業政治思想工作與企業文化之間的關系

劉元元

[摘 要] 在企業發展過程中要做好兩項基本工作，第一項是政治思想工作，第二項是企業文化建設工作，而且這兩項工作有著密不可分的關系。文章通過對企業文化建設、政治思想工作關系的研究，提出如何正確處理二者關系，保證企業健康有序發展，為相關研究者提供借鑒。

[關鍵詞] 企業；政治思想工作；企業文化

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A

企業發展與我國國民經濟息息相關，只有企業的發展穩定有序，我國國民經濟才能快速增長，畢竟企業是國民經濟的重要支柱。企業文化是企業順利發展的基礎，對規范員工行為，提高員工的凝聚力，促進企業優良發展有著重要的作用和意義。而政治思想是我們國家傳統文化經過多年沉淀下來的優秀思想，將政治思想融入到企業文化建設中可以提高員工的思想政治覺悟，將員工思想與國家提倡的思想有效結合起來，提高員工的積極性和企業的社會經濟效益，促進企業的發展，提高我國的國際影響力。

一、企業政治思想融入到企業文化中的重要作用

政治思想工作是我們國家所提倡的，將政治思想融入到企業文化中有助于企業適應當今社會主義市場，也可以使得企業一直按照適合我國國情的方向發展，按照黨的路線行駛。政治思想有利于企業文化的建設，可以對企業發展起到良好的推動作用，增強員工的工作主動性，使得員工對企業的發展充滿自信，提高團隊的凝聚力，促進企業的發展穩定[1]。企業文化是企業重要的一部分組成，對一個企業能否長期穩定有序發展起著至關重要的作用。當前，國內外形勢正在發生深刻復雜變化，企業若想在市場競爭中獲得更好的發展，就要充分發揮政治思想工作和企業文化的作用，將政治思想與企業文化相融合。

二、政治思想工作和企業文化二者具有緊密的聯系

企業的文化建設的基礎是政治建設，將政治思想作為前提，構建企業文化有利于企業長期的發展。雖然企業文化是根據企業發展制定的，政治思想是黨在思想建設上的統一思想，企業文化比較隨意，政治思想更具有嚴謹性，但是二者之間依舊存在著密切的聯系。

（一）企業政治思想和企業文化之間的差別與共同點

企業文化建設與思政工作的發展方向從根本上講都是為了企業發展提供意識形態層面的服務，也就是為企業的健康穩定發展提供精神動力[2]。雖然企業文化和政治思想二者有一些特性上的差別，但是其目標都是為了指導員工的思想建設，提高員工思想覺悟。企業思想政治工作的主導路線依舊是員工，在企業發展過程中通過企業文化的影響可以充分激發出員工的積極性，使得企業充滿活力，讓每一位員工都能充分的投入到工作當中去，并且從工作中尋找到樂趣和存在感，從而使得企業發展穩定、和諧。

（二）企業政治思想工作和企業文化之間緊密聯系

企業文化與政治思想是不能分開的，兩者缺一不可，政治思想與企業文化是相互配合的，政治思想融入企業文化的主要目的是彌補企業文化的缺陷，提高企業的社會效益。企業文化則可以有效緩解企業在發展過程中遇到的問題，可以將其中不適合社會發展的內容進行改進，確保企業的發展符合社會主義國情。同時，政治思想為企業文化提供了正確的思想指導，政治思想的融入也可以正面監測企業自身的不足，從而跟上時代發展的步伐。

三、企業思想政治工作與企業文化建設的關系

（一）在企業發展實踐中，開展思政工作的主要目標就是提高全體員工的思想政治覺悟

員工對企業的發展起著至關重要的作用，尤其是企業的人才，大多數人才都是可遇而不可求的，想要留住人才并且充分調動人才為企業工作是非常重要的。隨著知識經濟的全面到來，企業文化應該與思想政治相結合，兩者相互促進，繼而推動企業發展，使得員工對工作充滿信心，員工在政治思想的熏陶下，擺正工作態度，提高工作效率。

（二）企業思政工作與文化建設都屬于意識形態方面的范疇

馬克思主義辯證唯物主義認為，意識形態建設必然推動指導物質建設，而馬克思主義認識論認為認識推動實踐工作，反作用于實踐。因此從本質上來說，企業的文化建設和思想政治工作都是為企業發展提供服務，保障企業能夠健康穩定的發展下去。通過建立企業文化引導員工不斷提高對自己的要求，堅信社會主義理念，適應時代的發展，不斷創新。從這方面可以看出，企業文化建設和思想政治工作的目的都是為了促進企業的發展。

（三）企業文化與政治思想工作針對的主體及要達到的目標相同的

企業相同的價值觀、信念、處事方式等慢慢形成企業文化，企業文化對企業和員工發展有良好的推動作用，企業文化建設要以人為本。例如企業在對員工宣傳國家具體政策的時候，企業要開課堂培訓員，通過激勵機制的建立、不斷地宣傳社會道德法治，潛移默化的對員工造成影響，這也是企業在建立企業文化和思想政治時針對的重點。

（四）企業的文化建設根據企業的不同環境有不同的要求

企業的發展環境分為內部環境和外部環境，環境不同要求也相應不同。從內部環境來看，企業對于企業文化和思想政治工作所采取的措施是根據市場不斷改革以適應市場變化的。從外部環境來看，企業無論是建設企業文化還是思想政治都是以當今社會主義新時代作為立足點，經濟全球化的步伐不斷加快[3]。從環境這一方面來看，開展企業文化建設和思想政治工作都要結合當今市場的經濟發展情況進行。

四、企業政治思想工作融入企業文化的途徑

（一）促進企業思想政治工作的開展

當前市場競爭日益激烈，企業為顧客提供更優質的產品和更好的服務，要想獲得更好的發展就要在構建企業文化方面作出努力。將思想政治融入企業文化當中可以有效加大企業的競爭力度，因此要促進企業思想政治工作的開展，提供員工的整體素質。員工作為企業發展的主體力量，只有員工素質夠高，企業才能走的長遠，員工的素質也是衡量企業發展狀況的最直接的標桿。因此開展思想政治工作，對員工進行思想政治教育，有利于促進企業的穩定發展[4]。

（二）加強企業團隊的政治思想建設

企業中雖然每一個人都是獨立的個體，但是很多工作需要團隊合作完成。企業如果想增加自身的凝聚力首先要從員工的思想層面入手，僅僅依靠強硬的機制是不夠的，企業一定要對員工做好思想政治建設工作，只有團隊內部足夠和諧，矛盾可以妥善解決，企業才能夠發展壯大。因此通過政治思想工作加強企業團隊的凝聚力，從而加強企業文化的宣傳，使得企業文化和思想政治工作能夠融合在一起。

（三）加強對企業思想道德的建設

社會主義精神文明是社會主義社會的重要特征，思想道德建設是社會主義精神建設的組成部分，加強道德建設是企業加強企業文化建設中的重要工作，道德建設既有利于企業的思想政治工作，又加強了企業文化的建設，二者交織在一起對企業文化的建設起到了重要的作用。

五、結語

通過以上分析可以看出，企業文化建設與思想道德建設二者有著密切的聯系，雖然建設過程中的措施、具體實施內容有一定的差異，但是針對的主體以及目標是一致的。因此企業在發展過程中要正確處理企業文化建設和思想政治建設之間的關系，加強企業的思想道德建和企業文化建設，從而為企業的發展提供良好的幫助，使得企業在符合社會主義國情的情況下更好、更健康地發展。

參考文獻：

[1]陳國祥.企業管理中的企業文化與政治思想工作的關系[J].新經濟，2020（01）：148-149.

[2]傅瑩.企業政治思想工作與企業文化建設的關系分析[J].辦公室業務，2019（10）：30.

[3]于歡歡.淺議企業政治思想工作與構筑企業文化的關系[J].東方企業文化，2014（23）：85.

[4]郭建龍.企業政治思想工作和企業文化的關系[J].現代工業經濟和信息化，2014，4（12）：106-107，110.