摘要:隨著近年來(lái)高校擴(kuò)招政策的推進(jìn),越來(lái)越多的學(xué)子有機(jī)會(huì)進(jìn)入到高等學(xué)府中求學(xué),每年數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的大學(xué)生畢業(yè),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響之下,學(xué)生就業(yè)所面臨的困難問(wèn)題也逐漸增多。因此大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作著重加強(qiáng),需要了解教育體制改革的目標(biāo)要求,探討適合本校學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)策略方法,對(duì)此筆者將結(jié)合實(shí)踐展開(kāi)細(xì)致化的分析與論述。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo);教育教學(xué);策略研究
一、 現(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)際情況以及問(wèn)題所在
(一)科研工作未能有序跟進(jìn)
高校在各專業(yè)科研工作階段具備一定的能動(dòng)性,經(jīng)過(guò)多年來(lái)師生的共同努力碩果累累。但是從大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)實(shí)際需求來(lái)看,有關(guān)的科研內(nèi)容基本上就是對(duì)學(xué)生就業(yè)工作的信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),核心內(nèi)容按照課程設(shè)計(jì)、流程設(shè)置、技巧引導(dǎo)等幾個(gè)方面進(jìn)行,有關(guān)的理論研究較為淺薄。這種情形之下,學(xué)生有機(jī)會(huì)在具體的問(wèn)題分析階段,獲得相應(yīng)的指導(dǎo)性意見(jiàn)條件,但是對(duì)就業(yè)形勢(shì)的基本規(guī)律研究分析沒(méi)有良好的依據(jù)條件,這也存在教師對(duì)就業(yè)形勢(shì)不為了解的情況,還需要結(jié)合各專業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況,開(kāi)展深入性的探究分析工作。
(二)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平不佳
現(xiàn)階段在高校教育教學(xué)指導(dǎo)期間,各個(gè)專業(yè)教師的執(zhí)教能力相對(duì)較強(qiáng),但是了解大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)教師團(tuán)隊(duì)設(shè)置存在一定的問(wèn)題,未能開(kāi)展深入性、全面性的管控引導(dǎo)。目前大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教師主要為兩種類型,一方面是從事思政工作的教師,另一方面就是學(xué)校政工部門(mén)的教務(wù)人員。教師對(duì)國(guó)家發(fā)展形勢(shì)、相應(yīng)政策條件有一個(gè)全面的認(rèn)知與了解,但是教師自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是十分有限的,能夠給學(xué)生提出的意見(jiàn)建議實(shí)效性不足。多數(shù)教師能夠理解學(xué)生在身份轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,個(gè)人的心理狀態(tài)、思想意識(shí)等方面存在的問(wèn)題,教師可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),搜集各類富有價(jià)值影響意義的就業(yè)信息內(nèi)容,但是有關(guān)于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的理論性要求,顯然教師存在力不從心的情況。注重學(xué)生理論與實(shí)踐的全面性引導(dǎo),加強(qiáng)復(fù)合型的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)管理,是目前高校在該項(xiàng)工作實(shí)踐階段所不能忽視的工作內(nèi)容。
(三)就業(yè)指導(dǎo)工作不具體
現(xiàn)階段高校對(duì)就業(yè)指導(dǎo)的關(guān)注度逐漸增強(qiáng),對(duì)相關(guān)工作有一定的標(biāo)準(zhǔn)要求,通過(guò)建立專業(yè)管理部門(mén)開(kāi)展相關(guān)事宜。從教學(xué)目標(biāo)、基礎(chǔ)原則、教學(xué)內(nèi)容設(shè)置方面來(lái)看,具體的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范確立之后也存在一定的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行走訪調(diào)查了解到,由于高校設(shè)立該部門(mén)但在實(shí)踐指導(dǎo)階段缺乏相應(yīng)的制度約束與引導(dǎo),就會(huì)出現(xiàn)學(xué)生個(gè)性化需求未能得到有效滿足,學(xué)生對(duì)就業(yè)指導(dǎo)工作的認(rèn)同感明顯不足,教育教學(xué)工作的實(shí)效性大大降低。
二、 提升大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量相關(guān)舉措
(一)強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)的科研質(zhì)量
科研工作能夠給就業(yè)指導(dǎo)提供良好的保障條件,為確保就業(yè)指導(dǎo)的質(zhì)量能夠滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,需要加強(qiáng)科研工作。專業(yè)教師需要積極與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,了解學(xué)生廣泛咨詢的信息內(nèi)容,并認(rèn)識(shí)到學(xué)生在就業(yè)、擇業(yè)方面的迫切需求,就業(yè)指導(dǎo)能夠深入了解學(xué)生對(duì)就業(yè)的需求與展望,通過(guò)對(duì)就業(yè)信息的搜集與整理,并明確各類就業(yè)信息存在的普遍規(guī)律。高校需要將典型案例搜集起來(lái),無(wú)論是學(xué)生就業(yè)失敗還是成功的典型案例,都需要將其穿插應(yīng)用于就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)之中。經(jīng)過(guò)對(duì)案例的歸納總結(jié)與研究分析,能夠確定在就業(yè)指導(dǎo)階段所存在的薄弱問(wèn)題,使得就業(yè)指導(dǎo)更加具備特殊性、針對(duì)性,學(xué)生能夠收到案例的啟發(fā)性引導(dǎo),尋找適合自己的職業(yè)類型。大學(xué)生本身就存在一定的各項(xiàng)發(fā)展需要,融合心理學(xué)、職業(yè)道德教育的就業(yè)指導(dǎo)工作,學(xué)生能夠積極配合教師完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)目標(biāo),課程教學(xué)指導(dǎo)工作能夠與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),為大學(xué)生就業(yè)奠定良好基礎(chǔ)條件。
(二)注重教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提升專業(yè)性
教師在實(shí)踐工階段對(duì)就業(yè)指導(dǎo)有核心管控能力,現(xiàn)階段畢業(yè)生所面臨的就業(yè)環(huán)境較為復(fù)雜,學(xué)校在實(shí)踐工作階段所面臨的困難問(wèn)題也相對(duì)較多?,F(xiàn)階段高校的就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)教師的來(lái)源相對(duì)較為復(fù)雜,教師的專業(yè)性不足就回影響相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量。因此加強(qiáng)教師的培訓(xùn)與管理工作,組織教師參與相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng),能夠幫助教師更為深刻的了解現(xiàn)階段的就業(yè)形勢(shì),教師對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)觀念指導(dǎo)有自己的認(rèn)知。同時(shí)能夠結(jié)合面試技巧、就業(yè)心理、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等工作開(kāi)展相關(guān)的實(shí)踐工作指導(dǎo),教師具備良好的專業(yè)能力,能夠給學(xué)生帶來(lái)積極示范引導(dǎo)作用,并提升學(xué)生的認(rèn)同感,進(jìn)而幫助學(xué)生處理在就業(yè)以及學(xué)習(xí)方面所面臨的諸多問(wèn)題。經(jīng)過(guò)全面性、規(guī)范性的管控指導(dǎo),在大學(xué)生職業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)方面更加針對(duì)性,并開(kāi)展全面性、完善性的服務(wù)管理指導(dǎo)工作,構(gòu)建良好的教師團(tuán)隊(duì)。
(三)構(gòu)建就業(yè)指導(dǎo)檔案管理體系
不同學(xué)生在畢業(yè)之后是否從事對(duì)口專業(yè),以及是否完成理想的就業(yè)目標(biāo),具體的情況是存在明顯差異性的。將統(tǒng)一的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)確立起來(lái),避免在實(shí)踐工作階段出現(xiàn)以偏概全的情況,則能夠保障實(shí)踐工作的針對(duì)性與有效性。教師需要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,建立針對(duì)性的就業(yè)檔案,在了解學(xué)生的生長(zhǎng)北京、個(gè)人能力、求職認(rèn)知、心理素質(zhì)等各項(xiàng)因素之后,經(jīng)過(guò)分類匯總之后,能夠?qū)⒕蜆I(yè)指導(dǎo)工作有針對(duì)性地進(jìn)行。這種教育教學(xué)指導(dǎo)模式更加具備針對(duì)性與有效性,教學(xué)工作更為深入透徹,以實(shí)踐為基礎(chǔ)條件,能夠快速剖析在實(shí)踐階段存在的各類問(wèn)題。學(xué)生在教師的引導(dǎo)之下,對(duì)就業(yè)的認(rèn)知就會(huì)全面提升,并了解自我的個(gè)性化發(fā)展需要。教師在確立就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)階段,能夠按照個(gè)人發(fā)展需要,將完善的就業(yè)程序設(shè)置起來(lái),學(xué)生在推薦材料、招聘建議方面都能獲得教師的支持,在踏上工作崗位之前,學(xué)生都能做好心理準(zhǔn)備,以積極應(yīng)對(duì)來(lái)自前路上的各類困難問(wèn)題。
三、 結(jié)束語(yǔ)
有關(guān)于大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作是一個(gè)漫長(zhǎng)且復(fù)雜的過(guò)程,教師在實(shí)踐工作階段需要明確專業(yè)應(yīng)用要求,要求學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)拓展,了解前沿的就業(yè)信息內(nèi)容,并確立自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。這樣一來(lái)就業(yè)指導(dǎo)有計(jì)劃地進(jìn)行,學(xué)生在參加社會(huì)崗位之前經(jīng)過(guò)周密的籌劃,自己的未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展得到保障。
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作者簡(jiǎn)介:
劉頔,甘肅省蘭州市,蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院。