發揮企業工會在思想政治工作中的作用

唐麗

【摘要】在全新的開放性企業環境下，企業工會在企業健康有序發展過程中扮演著非常重要的角色，尤其是在思想政治工作中發揮著重要作用，企業工會組織如何做好思想政治工作，有效促進企業健康有序發展是非常重要的。工會職工思想政治工作是黨建工作的重要內容，而如何在新的發展形勢下做好思想政治工作，值得探索全新的路徑促進思想政治工作有效性的提升。

【關鍵詞】企業工會;思想政治工作;作用

企業管理人員通過人性化管理方式來解決員工思想當中的焦慮，可以保障員工在企業工作當中具備積極向上的思想觀念，有效促進企業思想政治工作的高效推進。隨著社會經濟的快速發展，員工在生活和工作當中的實際需求日益增多，企業工會必須認識到思想政治工作的重要性，在企業發展和員工需求當中發揮自身的紐帶作用，在有效保障員工工作積極性的同時，促進企業內部工作的有序開展，確保企業工會思想政治工作能夠對企業良性發展起到積極作用。

一、企業工會在思想政治工作中的作用

（一）有利于維護職工根本利益

在新的社會發展形勢下，企業職工的訴求發生了根本性轉變，希望工會組織能夠通過釋疑解惑為員工排憂解難，有效維護企業員工的根本利益。結業工會要結合問題導向做好教職工的宣傳教育工作，對教職工進行積極有效地引導。開展思想政治工作要符合企業職工的內心需求，幫助企業職工感受到思想政治工作能夠切實解決他們的工作問題，從而引發企業職工群眾的內心共鳴。對于侵害企業職工利益的行為，企業工會要通過有效手段化解矛盾，并成為維護企業職工根本利益的重要角色。

（二）打造良好的企業品牌形象

當前社會經濟的競爭非常激烈，這對不同的企業也造成了非常嚴峻的考驗，企業的發展擁有了更高的評判標準，而發展過程中的經濟效益不再是權衡企業綜合實力的唯一參考，企業發展過程中樹立的品牌形象和文化內涵將會形成企業的核心競爭力。企業在發展過程中必須從多個角度去考問題，規劃企業的未來發展方向，逐漸樹立良好的品牌形象，這將會影響到企業所能達到的市場高度。企業工會利用思想政治工作可以塑造良好的企業形象，也能將企業發展的理念和文化內涵體現在工作氛圍當中，使企業職工能夠擁有良好的企業歸屬感，進一步提升企業員工的責任感，為企業更上一個臺階奠定基礎。

（三）有利于職工綜合快速發展

人才是企業發展的核心競爭力，而企業職工的綜合素養將會影響到企業發展過程中的形象與實力。在新的社會經濟發展形勢下，企業職工的專業技能非常重要，在工作過程中表現出的職業道德和責任意識也發揮著不可替代的作用。加強職工的思想政治工作成為企業工會工作的重要內容，企業工會在思想政治工作過程中，可以進一步創新活動形式，通過多樣化的形式提升對基層職工的關注，不僅能夠有效提高企業職工的綜合素質，也能為企業挖掘和培養更多的現代化人才，為基層職工提供更多的發展平臺，有效減輕企業職工的壓力和負擔。

（四）有利于企業穩定健康發展

企業工會的思想政治工作包括了多個方面，從傳統的理論文字內容的傳遞，逐漸過渡為思想政治活動和企業文化的落實。企業工會進行思想政治工作的主要目的是為了改變企業職工的傳統工作理念，在新的社會經濟發展形勢下感受新的思想和新的變化，抓住新的機遇獲得更好的未來發展。企業工會開展的各項工作都以實際情況為出發點，在工作當中可以及時發現企業發展過程中的不足之處，進一步幫助企業采取科學有效的方式，不斷完善相關的制度和政策，為企業各項工作的有效實施獻計獻策，進一步推動了企業穩定健康的發展。

二、發揮企業工會在思想政治工作中作用的有效方法

（一）探索出新工作方法

隨著社會發展對企業的要求越來越高，企業工會在開展思想政治工作過程中也要探索全新的工作方法，引導員工在工作過程中及時反省自己的不足之處，打開傳統的思路迎接新的工作理念，更好的實施自我教育。企業工會可結合員工的工作特征舉辦討論會或座談會等活動，帶領干部員工學習政治理論知識，結合工作要求推動企業的進步和發展。思想政治工作的開展要落實以人為本的發展理念，經常深入到員工內部進行積極有效的溝通，幫助他們解決工作過程中的實際問題，在提高員工歸屬感的同時也增強了企業凝聚力。

（二）積極引進專業人才

很多企業工會的工作隊伍的整體思想有待提升，他們的知識技能存在一些傳統認知，傳統的思維使他們無法獲得或接受最新的思想動態。這就需要企業工會結合這一現狀合理開展思想政治工作。要積極引進專業的年輕化人才，為企業員工隊伍祝新鮮的血液，保持思想意識的前衛性。還要加強企業內部員工的文化熏陶，逐漸建設出富有文化內涵的企業文化，員工在積極有效的企業文化氛圍當中，可以形成一種寓教于樂的工作狀態。

（三）解決職工實際困難

企業工會要發揮出自身的職能作用，進一步明確服務主體，在進行工作的過程中，將工會思想政治工作落實到職工實際生活當中，關心職工的日常工作和生活內容，有效傾聽企業職工的真實聲音，解決它們存在的現實問題。例如，很多企業職工都面臨子女上學和就業的壓力，企業工會在進行思想政治教育活動的過程中，可以結合這些實際問題給予政策扶持或幫助，幫助職工感受到企業的人文關懷。

總而言之，企業工會逐漸成為了黨與群眾和企業職工之間的紐帶，有效保障了思想政治工作的有序開展，要不斷創新工作方法和工作內容，促進企業的不斷進步和發展。

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