淺析鄉鎮思想政治工作的強化策略

劉櫻

摘要：目前，我國正在穩步推進鄉村振興、精準扶貧戰略，鄉鎮干部承擔著十分重要的職責。同時，鄉鎮干部面臨的問題與挑戰也日趨增多。為全面提高鄉鎮工作質量，需結合新時代的要求，積極創新和強化鄉鎮思想政治工作，促使廣大鄉鎮干部的思想修養、能力水平等得到提升，更加高效地完成各項工作任務。

關鍵詞：鄉鎮;思想政治工作;強化策略

鄉鎮干部是鄉村振興、精準扶貧的重要力量，近些年來，鄉鎮工作任務日趨增多，要求持續提高鄉鎮干部的思想素養與業務能力?？茖W開展鄉鎮思想政治工作，能夠將廣大鄉鎮干部的創造性、積極性調動起來，更加高效地完成各項任務。因此，要依據黨中央的要求，加強鄉鎮思想政治工作建設，提高思想政治工作水平。

一、強化鄉鎮干部思想政治工作的意義

（一）提高鄉鎮工作質量

農村是鄉鎮工作的重中之重，受諸多因素綜合影響，農村中存在著較多的矛盾和問題，加大了鄉鎮干部的工作量和工作難度。若不能夠深入開展思想政治工作，難以及時排解鄉鎮干部的不良情緒，將會影響到鄉鎮干部的工作熱情與工作態度，進而制約到各項任務目標的實現。因此，需構建完善的鄉鎮思想政治工作機制，對鄉鎮干部工作、生活中的各種問題及時進行化解，消除鄉鎮干部的后顧之憂，這樣鄉鎮干部方可以更加主動、全面地落實各項任務，促使鄉鎮工作質量得到提高[1]。

（二）轉變鄉鎮工作作風

受工資待遇、體制改革等因素的影響，部分鄉鎮干部在長期基層工作中，容易產生懈怠、厭煩等不良心理，逐漸喪失實干精神。面對工作中出現的各種新挑戰，不能夠主動尋求解決策略。同時，鄉鎮干部的工作環境較為艱苦，再加上繁多事務的束縛，不能夠認真聽取農民的心聲、意見等，影響到鄉鎮整體工作質量。針對這種情況，需通過開展鄉鎮思想政治工作，引導廣大鄉鎮干部深入學習黨中央的方針精神，提高干部的覺悟和修養，能夠自覺抵制不良情緒、不良思想的侵蝕，端正工作作風。

（三）優化干部隊伍素質

鄉鎮干部需要在基層一線長期工作，涉及到較廣的面和繁雜的事務。大部分農民群眾不具備較高的文化素養，難以透徹理解黨中央的各項方針政策。鄉鎮干部只有具備較高的工作能力和業務素養，方可以應對和處理各項政策實施中遇到的阻礙。因此，要通過對鄉鎮思想政治工作的強化，將鄉鎮干部的主動學習意識構建起來，通過理論學習與案例分析，幫助鄉鎮干部掌握基層工作的實用方法和技巧，進而更加高效地完成各項基層任務，獲得人民群眾的認可與支持。

二、鄉鎮干部思想政治工作的強化策略

（一）強化學習教育

要結合實際情況，構建長效學習教育機制，促使思想政治工作質量得到提高，鄉鎮干部隊伍的先進性得到保持。首先，要引導廣大鄉鎮干部深入學習先進理論知識，全面領會黨中央的精神指示，促使鄉鎮干部的政治覺悟、理論水平得到提高。同時，要在實際工作中運用各種先進理論，達到提高工作質量的目標。其次，要依據鄉鎮工作特點，科學制定與落實學習計劃、學習制度等，促使學習成效得到保證。要將社會主義核心價值觀、黨員紀律、黨風建設等方面的內容作為學習的重點，綜合采取多樣化的學習形式，如競賽、分享、專題培訓等，促使鄉鎮干部思想政治教育內容、路徑得到豐富，思想政治教育效果得到改善[2]。

（二）豐富活動形式

活動是思想政治教育的重要載體，通過開展多樣化的教育活動，能夠促使思想政治工作的感召力、吸引力得到增強，充分體現寓教于樂的理念和宗旨。不僅鄉鎮干部的文化生活得到豐富，奉獻意識、組織觀念也能夠得到增強。同時，鄉鎮干部隊伍的凝聚力、向心力等可以得到顯著提升。例如，可于重要節點，如建黨節、國慶節等，將演講比賽、知識競賽、歌唱比賽等豐富多彩的活動組織起來，在陶冶鄉鎮干部情操的同時，發揮思想政治教育的作用。

（三）完善激勵機制

完善激勵體系，能夠促使鄉鎮干部的工作熱情得到激發，高質量完成各項工作任務。首先，精神激勵。要多肯定鄉鎮干部的工作成績，給予必要的支持和鼓勵，促使鄉鎮干部實現自我價值的需求得到充分滿足，提高內心滿意度。其次，信任激勵。要給予鄉鎮干部足夠的信任，面對社會改革過程中出現的各種挑戰性問題，勇于鍛煉鄉鎮干部，全面發揮鄉鎮干部的工作潛能。再次，文化激勵。鄉鎮干部只有持續地學習新理論與新精神，方可以跟上黨中央的步伐，才能夠適應新時代的鄉鎮工作要求。因此，要結合實際情況，構建完善的培訓機制，定期組織優秀鄉鎮干部參與外出學習活動，促使鄉鎮干部的視野得到拓展，學習與應用其他地區的成功經驗[3]。最后，榮譽激勵。要深入開展評先爭優活動，明確評優爭先的標準，避免論資排輩、輪流坐莊等不良現象發生。要將鄉鎮工作中表現突出的先進模范評選出來，借助于會議、媒體、活動等廣泛宣傳。通過發揮先進人物的模范帶頭作用，將廣大鄉鎮干部爭先創優的熱情充分調動起來。

（四）深化關懷幫扶

和人民群眾一樣，鄉鎮干部也有多樣化的需求。在日常工作、生活中，也會有不同的負面情緒產生。因此，鄉鎮領導要將談心活動積極開展起來，給予鄉鎮干部足夠的關懷和重視。針對鄉鎮干部生活、工作中遇到的各種難題，需從精神、物質等方面進行援助。要總結工作經驗，對關懷幫扶機制進行優化和完善，促使黨組織的關懷能夠深入落實下去，這樣鄉鎮工作氛圍能夠得到改善，鄉鎮干部的工作激情可得到全面調動。

（五）健全考核制度

要進一步完善考核制度，結合具體崗位內容，合理設計考核標準，融合日?？己伺c年度考核等手段，增強考核的客觀性與科學性。在領導班子考核的基礎上，也需積極征求群眾意見。考核結果需緊密聯系鄉鎮干部的切身利益，這樣方可以將考核的導向作用充分發揮出來。

三、結語

綜上所述，鄉鎮思想政治工作關系到鄉鎮干部素質的提升以及對各項鄉鎮工作的順利完成，需引起充分的重視。要結合新時代鄉鎮工作特點，積極創新思想政治工作的路徑和方法，提高思想政治工作整體水平。

參考文獻：

[1]王艷婕，張曉磊.基層黨員干部思想政治素質提升初探[J].辦公室業務，2020（12）：26-37.

[2]查慧.鄉村振興戰略下農民思想政治教育的途徑探析[J].農業農村部管理干部學院學報，2019（04）：76-80.

[3]黃亞萍.基層領導干部思想政治教育建國70年：成就、挑戰與展望[J].北京印刷學院學報，2019，27（10）：90-93.