加強基層畜牧獸醫技術服務 促進畜牧獸醫事業發展

馬世川

摘要：我國是一個畜牧農業養殖大國，地大物博，土地肥沃。許多農村地區都以靠畜牧養殖為生。但是他們采用的養殖技術比較傳統，技術性不強，獸醫技術有待提升。這阻礙了我國畜牧養殖業的發展，降低了牲畜的存活率。因此，我國應該積極加強基層畜牧獸醫技術服務，要大力推進畜牧獸醫事業的發展。鑒于此，本文將探究當前基層畜牧獸醫技術服務存在的問題，以及提升基層畜牧獸醫技術服務水平的相關措施。

關鍵詞：畜牧獸醫;技術服務;發展策略

國家的經濟水平不斷提高，畜牧養殖技術也越來越完善成熟，養殖工人也越發重視獸醫技術的提升，重視用科學合理的方式去喂養牲畜。但到目前為止，我國的畜牧業仍舊將主要目光放在了養殖上，忽略了獸醫技術的提升。因此，從整體上來看，我國的畜牧業發展勢頭并不是特別好，全國各地都出現了因養殖不當而導致養殖場遭受重大損失的事情。所以，要解決這些問題，就要從源頭抓起，要注重分析基層畜牧獸醫技術服務存在的根本問題，并根據這些問題，設計出具體改進措施。

一、當前基層畜牧獸醫技術服務存在的問題

我國的畜牧業養殖基地一般在農村，有個人承包土地進行專業統一化養殖，也有個體單一養殖。但不論是哪一種，他們在養殖牲畜的時候，對畜牧獸醫技術的重視程度都不高。不少人員在養殖時，都是按照傳統的經驗，以及老一輩人們口口相傳的方式去養殖，養殖技術不夠科學，不夠合理，無法滿足現代畜牧業的要求。人們不重視畜牧獸醫技術服務，就導致養殖出的牲畜質量不高，成長率較低，人們損失過大。所以，為了促進畜牧養殖業的發展，就一定要注重基層畜牧獸醫技術的發展。

二、提升基層畜牧獸醫技術服務水平的措施

（一）基層明確畜牧獸醫人員的工作職責，提高工作效率

我國在《畜牧法》中明確規定，在開展畜牧養殖的過程中，一定要具備對應的技術人員，否則不予成立養殖場。而在養殖場中的畜牧技術人員可以是場地中已有的工作人員，也可以通過外聘，從外界渠道去擴充專業的技術人員。根據這一規定可以看出，我國正在大力推進畜牧獸醫事業的發展。只有基層能夠落實國家設定的發展方針，一絲不茍的完成基本標準要求，注重明確人員職責，讓每一個人都能清晰的明確自己的崗位和責任，能夠認真完成自己的任務，這樣才能促使養殖場正常高效運轉。因為在傳統的養殖行業中，存在的最大問題就是分工不明確，部分人身兼數職，部分人卻只想著混日子。一旦出現問題，多數人就會互相推諉，無法快速確定是哪一個環節出了問題，無法快速實施補救措施。而今，當職責劃分到具體的人身上，使得畜牧養殖流程更清晰，更系統，就能有效提高養殖效率。

（二）制定標準化的職業要求，規范人員的行為

無規矩不成方圓。在任何一個領域中，都需要制定標準化的職業要求，要給相關人員提供一個可供參考的規章制度，然后人員才能按照具體職業要求去規范自己的行為，去提升自己的技能。因此，我國要結合不同的地區，不同的養殖種類，以及其他參考因素的影響，為基層畜牧獸醫技術人員制定出不同的職業標準。換句話來說，就是要參考養殖實際情況，做到因地制宜、因時制宜，要根據情況的變化去細微調整畜牧人員的職業要求，使人員能夠在細化的規章制度的指引下高效開展畜牧養殖工作。其二，相關畜牧人員不能只注重書本上的理論知識，不能死讀書、讀死書，還要根據自己所學內容與實際養殖結合起來，要在實踐中不斷優化改進畜牧獸醫服務技術，堅持以理論為基礎，以實踐為導向，這樣才可以做到理論與實踐的統一結合。其三，在制定了高標準高要求之后，還需要給相關工作人員提供進取提升的機會，要讓人員在實踐中積累經驗教訓，要不斷反思改進服務技術，著重幫助有需要的養殖戶解決困難。最后，在養殖用藥的過程中，還需要用精密的儀器多次計算，要提高藥物的精準度，避免給牲畜造成負面影響。

（三）規范管理畜牧獸醫技術人員，提高其服務水平

除此之外，基層還要規范管理畜牧獸醫技術人員，要著重提高相關人員的畜牧獸醫服務水平。比如要將所有人集中起來，進行統一化管理，或是建立完善的檔案，或是給人員制定詳細的工作服務計劃表，讓人員在開展畜牧養殖工作的時候，可以根據計劃表逐一完成。同時，還應該加強防疫意識的宣傳和培訓，讓相關人員都具備較為敏感的意識，能夠隨時應對突發事件，能以自身過硬的專業技能去解決在養殖工作中的問題，進而有效提升人員的服務水平和工作質量。這樣一來，就可以促進畜牧獸醫事業的發展。

三、結束語

綜上所述，要發展畜牧獸醫事業，就需要在實際養殖過程中去提高相關工作人員的專業能力和專業技術，要加強對人員的培訓。基層應當制定標準化的職業要求，要規范管理畜牧獸醫技術人員，同時還要明確畜牧獸醫人員的工作職責，讓所有人員能各司其職，這樣才能有效規范人員的行為，才能提高畜牧獸醫的服務水平，提高員工的工作效率。

參考文獻

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