程素瑜
摘要:在新的歷史發展階段中,國有企業的重要性更加鮮明的體現出來,依托于國有企業的發展建設,可以更好的推動黨的政策措施落實,對于維護最廣大人民群眾根本利益也有著重要意義。而對于國有企業而言,能夠影響自身戰斗力、向心力、凝聚力的因素非常多,政工隊伍就是一個關鍵所在。高素質的政工人才隊伍,可以更好的領會黨的基本要求,從而與國有企業改革發展實際需要結合起來,將智慧力量集中到最為需要的環節上去,這是國有企業新形勢下改革發展的重要力量所在。
關鍵詞:新形勢下;國有企業;政工隊伍;基本素質;必要性分析
引言
在當前市場環境下,國有企業面臨著前所未有的改革發展機遇,國家在市場層面出臺了各種支持性政策措施,但是,也面臨著非常多的問題挑戰,如何將自身的資源力量更好集中到一起去,有效的分析、研究、解決自身改革發展當中的問題,這是所有國有企業共同面對的。依托于高素質政工隊伍建設,可以將黨的基本要求與國有企業改革發展戰略落實更加緊密的銜接起來,所以越來越多的國有企業更加注重自身政工隊伍建設工作,多層面來提升政工隊伍的基本素質,這對于國有企業更好的把握時代發展脈搏,更加高效的服務干部職工都有著極為重要的作用。
1當前國有企業政工隊伍基本素質現狀
1.1整體的素質有了顯著提高,可以更好服務于國有企業發展建設
黨的十八大以來,我們黨更加注重政工人才隊伍建設工作,圍繞著國有企業改革發展不同層面提出了加強政工人才隊伍建設的各項意見及主張,對于釋放國有企業政工人才隊伍發展潛力起到了非常好的保障作用。國有企業在黨的領導下,加大了高素質政工人才的引進力度,將他們充實到不同的崗位上,對于深化落實黨的各項政策措施,更好的把握干部職工實際需要都起到了非常好的作用,政工干部的責任意識、擔當意識、核心意識、看齊意識都得到了顯著提高,這是其基本素質直線提升的顯著標志。依托于政工干部素質的提升,國有企業的黨性認識顯著增強,對于提升市場競爭力,塑造過硬行業形象都起到了非常好的影響。
1.2素質的提升參差不齊,需要更加深入的把握落實
雖然從整體上看國有企業政工隊伍的素質較以往有了顯著,但是相比較國有企業的快速發展建設及干部職工思想動態等方面的需要而言,在素質提升上還有很大的空間,尤其是基層政工干部的素質更需要快速提升補齊。在市場環境下,不少政工干部放松了對理論知識的學習,對于黨的各項政策措施的理解與研究比較膚淺,影響了自身形象塑造,也制約著干部職工的滿意度。同時,政工干部傾向于理論層面的解讀,對于實踐的參與度不夠,影響了對政工工作的創新性、深化性落實,這些都決定了必須要多層面來提高政工干部的基本素質。
2新形勢下提高國有企業政工隊伍素質的必要性分析
進入到新的歷史發展階段,政工干部對于國有企業的影響更加突出,其素質的高低直接關系著國有企業戰斗力、向心力、凝聚力的提升。為此,針對實際存在的問題,必須要進行更為深入的必要性分析:
2.1要在理論學習上更加深入,確保政工干部能夠以更加寬泛的視野審視一切
在新的歷史發展階段,各種新的知識、新的技術不斷出現,國有企業的快速發展變革也對政工干部提出了更高要求。政工干部需要多層面來提升自身的素質,這樣才能跟上時代發展的步伐及要求。一方面,要努力學習馬克思主義,強化對其原汁原味的解讀,重點把握實事求是等基本原則,這樣才能在政工工作當中更加求真務實,才能確保政工工作穩步推進;另一方面,要注重對各種最新政治理論知識的學習,包括黨的十九屆五中全會等基本內容,注重對高質量的理解與把握,以此來融入到政工工作當中,這樣才能讓政工工作更好的與時俱進,才能讓政工干部的工作服務經得住歷史與實踐的推敲。
2.2要在實踐修為上下功夫,努力提升政工干部把握干部職工基本需要的能力
對于政工干部而言,最為核心的就是按照黨的政策措施要求服務好干部職工,而這些都與政工干部的基層實踐緊密聯系在一起。為此,政工干部要牢固樹立實踐奮斗意識,將自己掌握的理論知識融入到基層實踐當中去,和干部職工的思想動態、內心需求等結合起來,這樣可以對政工工作在開展落實上進行更好的調整、優化、完善。同時,還需要政工干部努力學習和應用信息化技術,多層面使用互聯網+平臺來與基層一線、干部職工進行溝通交流,這樣可以更好的把握基層的實際需要,從而提高政工工作服務的針對性、成效性,對于推動政工工作服務模式的轉變,更好的與國有企業發展建設融合到一起也有著重要的作用。
結束語
綜上所述,本篇文章主要是分析了當前國有企業政工干部隊伍的基本現狀,明確了其素質提升及存在的問題,在此基礎上從必要性的層面對怎樣更好的提升政工干部的素質修為進行了探索,這對于加快國有企業政工干部隊伍建設具有重要意義。
參考文獻
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[2]李麗;;搞好政工工作必須提高自身修養[J];山西青年;2018年15期
作者單位:景德鎮黑貓集團有限責任公司