基于新媒體與國企思想政治文化工作的研究

劉晗

摘要：在如今這個互聯網高速發展的時代，新媒體正是利用網絡平臺得以高效快捷地將信息科技與產品服務相互融合。因為互聯網傳播新的速度之快、范圍之廣是顯而易見的，新媒體能利用這些優勢構建起企業方與客戶之間有效的溝通橋梁，實現雙向互動。同時在流量時代，消息更新的頻率很高，國企要想在新媒體背景下開展好思想政治工作，需要根據變化適時調整。

關鍵詞：新媒體;思想政治文化企業;國有企業

一、新媒體對國企思想政治文化工作的影響

以往國企在開展思想政治文化工作時，都是以開會動員的單一形式，容易讓人枯燥，難以保證各級員工的積極性都充分調動;而如今迎來了新媒體時代，企業可以將其與相關工作巧妙結合，不僅有助于及時掌握員工的思想覺悟情況，還能以新穎的方式提高大家的主動參與度。然而，新媒體是一把雙刃劍，利用它開展國企思想政治文化工作，有利有弊。

（一）積極影響

1.技術優勢

新媒體利用互聯網天然的技術優勢，體現在傳播信息的時效很高，信息承載形式多元化以及信息傳播范圍廣泛。與傳統的信息傳遞媒介相比，新媒體不再采用過去利用紙質書信或電報等形式，依托網絡平臺，克服了傳統信息傳遞媒介的局限性。快捷的傳遞方式保證了較高的信息傳遞效率，使得新媒體的應用前景充滿光明。國企在開展思想政治文化工作時適度融入新媒體形式，有利于確保整個過程公開透明，信息傳達高效快速，有利于國企順應時代趨勢發展。

2.溝通優勢

在過去的年代，信息傳達往往需要經過多個環節，傳遞速度堪憂，傳遞過程繁雜，傳遞形式單一，不利于接收者快速有效的掌握信息。即使之后相關技術進步，也存在類似傳統課堂中缺乏溝通的不足;而新媒體在信息傳遞方面適時調整改進，高效靈活，實現雙向即時溝通交流，能充分表達各方想法。不僅極大激發了員工參與思想政治文化培訓的熱情與積極性，更有利于加強各工作層人員的體悟效果。

3.傳播優勢

智能化生活體現在我們的生活中出現了諸多選擇性的電子產品，移動信號的速度不斷超越過去，我們也將要邁入5G時代，衛星、寬帶局域網或無線通信網等的研究應用為新媒體的技術層面做出了不可磨滅的貢獻。信息的傳播渠道呈現一個多樣化的態勢，不斷深入探索數字技術，互聯網接連到千家萬戶，對鄉村山區也逐漸實行了全覆蓋。如果國有企業利用新媒體技術將反映先進思想政治文化的事跡或者文章在內部廣泛傳播，有助于實時推進相關思政文化工作。

4.反饋優勢

判斷國企開展思想政治文化工作的效果，需要整合來自不同層次工作人員的即時反饋結果。假如涉及到的反饋記錄都是通過人為的形式，不僅辦公效率低下，還可能因為工作人員馬虎而出現疏漏，相反，新媒體時代應用信息設備搜集反饋內容，不僅高度準確，而且做到了實時共享，具有不可比擬的優勢。

（二）消極影響

但是把新媒體應用到國企思想政治文化工作上也要克服一些弊端--網絡平臺上的部分信息存在失真和夸大現象，也正因為網絡獲取信息的途徑具有了更多的選擇性，對于人們辨別是非的能力提出了更高的要求。如果企業處理不到位，內部的員工在查閱信息后可能會形成與企業發展方向不一致的價值觀，又因為員工的認知對于企業的發展也是十分重要的，開展思政文化工作不僅沒有起到正面作用，反而有可能會阻滯國企的可持續發展。

二、怎樣運用好新媒體

（一）改變傳統思想觀念

企業如果一直固守傳統思想觀念，不致力于創新，這樣的企業終將被時代淘汰。與時俱進、追求創新的經營理念是一個成功企業的標配。時代在發展，技術在改進，企業也要積極改變思想觀念，對于新的經營理念要學會取其精華、棄其糟粕，利用好新媒體這個平臺，結合企業的品牌定位和市場格局，專注于提高產品信譽。同時，企業的員工也要熟練掌握運用新媒體的技巧，成立相關的部門，企業內部能夠形成一個良好的思想政治文化氛圍，感染更多的員工，傳遞企業的核心價值觀。也可以在企業產品的營銷方面加大宣傳力度，通過網絡的快速傳播讓更多消費者認識產品，產生強烈的購買欲望。為了鞏固企業信譽，必須要注重即時收集用戶的反饋情況，因為一個不在意用戶體驗感的企業并不是一個具有擔當和高度社會責任感的企業，而企業在賺取經濟利益的同時更要兼顧社會效益，促進員工正確運用新媒體平臺，積極配合企業思想政治文化工作的開展，主動形成符合企業經營原則的價值觀、人生觀和世界觀。

（二）將信息交流平臺完善

目前，雖然基本已實現對各行各業有關新媒體的覆蓋，但是仍然存在不同企業落實情況不一的現象。有的企業沒有迎合這個創新的時代，主動在經營觀念上做出調整和改進，并且相關配套的信息化交流平臺的管理體系有時會運行不暢，亟待完善。旨在提高企業在市場中的產品競爭力，促進企業未來長期穩定的發展，企業就需要加大對思想政治文化方面的信息建設力度，在保證信息化交流正常運營和有效滿足客戶多樣性需求的基礎上，完善管理體系，提高用戶的體驗感，回頭客的數量一旦可觀，企業的市場得以逐步拓展，企業的品牌效應形成，業務數量也會達到一個質的飛躍。

（二）有機結合新媒體與思想政治文化的內容

在新媒體的時代背景下，消息更新的頻率過快，一些內容的保鮮期較短，停留在人腦海中的印象過淺，因此國有企業需要不斷創新，在生產產品的過程中改進技術，注入一些新的工藝，在新媒體平臺上要及時更新思想政治文化工作的內容，即有效完成新媒體與思想政治內容的有機結合，保證國企的每一位員工都能快速高效地吸收思政文化內容，讓自身的價值觀念與時代發展趨勢相適應，有助于個人的成長和進步，從企業的長遠發展上來看，也是大有裨益。

（四）提高國企員工的綜合素質

如果一個國有企業能有良好的品牌定位和在市場中較高的影響力，這樣的企業的員工是優質的、是團結的，因此國企在經營過程中絕不能忽略提高每一位員工綜合素質的重要性，這事關企業開展思想政治文化工作的質量，確保企業經營戰略的可執行性。然而，現下階段盡管我國國企整體的思想政治文化水平在不斷攀升，但是不同企業間存在明顯的差異，企業中每一位員工的綜合素質參差不齊，降低了企業發展的潛力。國企要及時行動來改觀現狀，可以通過不同崗位間的工作人員分享交流，批量安排指定的員工參加相關實踐培訓或者參考員工的思想政治文化水平和業績來評定職稱等活動，以不斷增強員工完善自我和提高綜合素質的意識，并掌握應用新媒體的技能。在隨后開展的素質和業務的考核中，員工的成績得以有實質性的提升。企業內的輿論導向也會在一定程度上影響思想政治文化工作的順利開展，為了企業的發展，相關負責人員要及時指出并糾正思想覺悟不高的員工，嚴格遵循企業的獎懲制度，有助于提升整體員工的綜合素質水平。

三、結束語

新媒體時代已然來臨，國有企業要充分發揮其積極的影響，與時代共進步，積極借鑒先進思想理念，改變傳統觀念;完善信息交流平臺，切實保證每位員工的思想政治文化水平，以及有機結合新媒體與思想政治文化的內容。新媒體平臺應作為一個跳板，應用于提高思想政治文化水平的實踐層面，助力承載著政治、經濟以及社會責任這一綜合體——國企能順應市場經濟體制的改革浪潮，改進工作措施，到達更理想的高度。

參考文獻：

[1]李丹.新媒體發展對企業思想政治宣傳工作的影響及對策 [J]科學導報，2017，04：33-34

[2] 2018年第41次中國互聯網絡發展狀況統計報告.

作者單位：中國石油云南銷售公司