企業黨建政工工作實效性策略分析

任大中

摘要：在現代企業中，加強黨建政工工作對于提高企業的核心競爭力具有重要的意義，這樣可以保障企業各種工作的順利進行，通過對企業黨建政工工作的概況以及提高企業黨建政工工作實效性的策略等方面進行簡要的分析和研究，針對企業黨建政工工作的具體情況提出相應的實效性方案，這樣可以促進企業的可持續性發展。

關鍵詞：黨建政工工作;實效性;策略分析

前言

隨著我國經濟的發展和進步，企業在管理上也在不斷的發展和完善，一些企業在管理的過程中越來越重視黨建政工工作的開展，但是在部分企業在進行黨建政工工作的過程中其工作理念較為落后，工作隊伍結構不夠優化，加上工作方法較為老套，導致一些企業黨建政工工作的質量不高，這時企業要更加重視黨建政工工作的開展，這樣可以不斷提高員工的工作積極性，使他們更加認真的進行工作，確保黨建政工工作可以順利、高效的開展。

一、企業黨建政工工作的概況

在現代社會中，每個企業都有不同的黨建政工工作內容，但是由于企業的發展情況不同，在進行黨建政工工作的過程中會出現一些問題，一方面部分企業的黨建政工工作觀念落后，尤其是在一些煤礦企業中，大部分的領導在進行黨建政工工作的過程中依然采用傳統的工作理念，其強制執行的理念容易讓員工出現逆反心理，進而影響企業的核心凝聚力，另一方面，煤礦企業在進行黨建政工工作中對其人才的要求較高，但是一些企業在這方面的管理人員長期脫離員工和現代社會的發展，導致其黨建政工工作的內容無法與企業相契合，因此，在現代企業中提高黨建政工工作的質量可以提升企業的核心競爭力，使得企業能夠跟上現代社會發展的方向，提高員工對企業的滿意程度，從而使得企業的生產活動能夠快速完成。

二、提高企業黨建政工工作實效性的策略

（一）創新工作理念

在企業黨建政工工作中，創新其工作理念是其中的重要內容。企業在日常的管理中，其管理理念直接影響其工作的效果，這時創新企業黨建政工工作的理念就格外重要，因此，在黨建政工工作中，要針對煤礦企業中的強制執行和絕對服從理念等進行摒棄，堅持以人為本，在開展黨建政工工作中要從企業員工的合法利益出發，將公司的利益與員工的利益相結合，這樣可以提高黨建政工工作的實效性，同時在企業黨建政工工作中，要明確黨的核心領導地位，加強黨的領導，這樣可以端正領導人員的工作作風，為下面的員工做好示范作用，提高員工的工作積極性，并促進員工與企業之間的溝通，這樣可以提高企業黨建政工工作的實效性。

（二）優化政工工作隊伍

優化企業黨建政工工作隊伍也是其中的重點。在企業開展黨建政工工作的過程中，領導干部直接影響政工工作的實效性，但是一些企業的領導干部工作作風不良，進而影響黨建政工工作的順利開展，這時，要加強對領導干部的培訓，針對現今社會中的發簪趨勢對其進行講解，使其能夠更加了解現今員工的一些日常愛好和思想動態，這樣根據員工的思想動態和愛好開展黨建政工工作，這樣可以提高政工工作的質量，除此之外，黨員干部在開展政工工作的過程中，要改變以往的工作方式，可以將黨建政工工作的內容制作成視頻和漫畫，通過這種現代化的傳播手段可以加強其傳播力度，提高黨建政工工作的實效性。

（三）結合現實

在煤礦企業黨建政工工作中，結合現實情況也是其中的關鍵。加強企業黨建政工工作，要從員工中來到員工中去，不能脫離員工的實際情況開展黨建政工工作，這樣會嚴重影響黨建政工工作的效率，這時，在進行黨建政工工作的過程中，領導干部要接近群眾，尤其是在煤礦企業中，經常與員工進行溝通和交流，通過與其交流可以了解員工的需求，這樣結合員工的實際情況開展黨建政工工作，可以不斷優化政工工作的方式，為員工做出正確的指導，同時也使得各種工作的開展更加的順利，此外，在現代社會中，社會變幻莫測尤其是互聯網的出現更是加快了社會的進步，這時在進行黨建政工工作的過程中要根據實際情況不斷創新政工工作的內容，使得員工能夠在企業中感受到家的溫暖，提升員工對企業的認同感，進而提升企業員工的凝聚力，保障企業黨建政工工作的實效性。

結語：

總而言之，在企業的日常管理中，要加強對企業黨建政工工作的重視，針對其工作中的問題解決其工作實效性不高的情況，因此要加強對黨建政工工作隊伍的建設和優化，不斷創新黨建政工的工作理念，并不斷優化政工工作方式，堅持以人為本，這樣可以對工作當中出現的問題進行總結，之后根據單位的實際運營情況做出相應的改善措施，進而提高企業員工的凝聚力，促使企業能夠健康良性的發展。

參考文獻：

[1]何書乾. 提高企業黨建政工工作實效性策略分析[J]. 環球市場， 2017， 000（026）：197-197.

[2]王永春. 提高企業黨建政工工作實效性策略分析[J]. 中外企業家， 2017， 000（019）：221-221.

[3]敖福艷. 開展實效性黨建政工工作的策略分析[J]. 現代企業文化， 2017， 000（027）：81-81.

[4]常亞鋒. 黨建政工工作實效性策略分析[J]. 教育， 2016（8）：00301-00301.

作者單位：山西離柳焦煤集團有限公司保衛處