淺談圖書資料管理人員素質的提升

閆婷婷

【摘? ? 要】我們應增強資料管理人員的綜合素質，把專業技能培訓和學習交流緊密結合，指引管理人員不斷增強專業技能。同時，管理人員還應主動參與培訓活動，切實提升自身的素質，以此來迎合時代發展，滿足信息化服務標準。

【關鍵詞】基層圖書管理? 素質培養? 提升策略

中圖分類號：G4? ? ? 文獻標識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2020.01.200

現今數字時代知識經濟的來臨還有遠程通信以及網絡的大力推廣，人們想要了解掌握信息的途徑不勝枚舉，在之前可能沒有太多選擇就限于圖書館。從這個方面來講，圖書館發展前途可謂是步步艱難。因此，為了更好地服務大眾，順應時代發展的要求，需要優秀的基層圖書館資料管理人員的整治。怎么提高自己的綜合素質與專業技能，如何去提高自己的管理水平，這是對在新時期下的基層圖書資料管理員的一大挑戰。

一、圖書資料管理員素質提升的重要性

圖書館是信息資源的集結之地，是知識的海洋圣地，它是知識文化與文明的窗口。圖書資料管理員對于圖書館的發展與建設來說是十分重要的，圖書館未來建設的好壞與發展是否順利直接取決于圖書資料管理人員素質的好壞。可以說，圖書資料館員整體素質提升的好壞，直接體現了圖書館形象的好壞。作為圖書館資料的管理者，其服務質量、道德素質和業務素質，是體現圖書館形象的一個縮影。從某種意義上來說，讀者會通過圖書資料管理員的整體素質的好壞來評價一個圖書館的好壞，甚至是否有未來的發展潛力。因此，圖書資料管理人員的素質必須不斷強化與提高，才能讓圖書館在社會中立足，才會有更多的讀者到此來尋找自己需要的資料。

二、現今圖書管理人員在素質方面存在的問題

（一）職業素養存在明顯不足

圖書館在發展的過程中，順應科學與經濟的發展，現今已經取得了較為明顯的成績。為了將圖書館的發展與全面建設文化社會的目標實現，應該將圖書館的發展與社會的發展進行有效的融合，提升網絡的應用。但是，在現今圖書館的發展狀態中，圖書管理員多為即將退休的教師，其自身接受的當代文化教育不多，且在其接受相關教育時，對高科技的學習與掌握較少，并且，在其投入到圖書管理的相關工作時，沒有接受到與圖書管理工作相關的針對性訓練，并且其自身對圖書管理的相關工作的重視程度也不高，沒有自主提升綜合素質的意識，導致圖書管理員的專業技能與職業素養都不高。

（二）缺乏愛崗敬業的精神

受傳統教育理念的影響，圖書館更多的被人們賦予以藏書管理為主要目的的存在意義，將其自身的主動服務意識進行了較多的強化，在該種認識和意識中，圖書管理員在工作時，更多的側重對傳統工作模式的沿襲與發展，而沒有對其進行相應的改革創新。故而，圖書管理這一職位沒有強烈的職業認可度，使得相關的工作人員在工作時，職業觀念不強，對待其工作內容也不能拿出自己全部的工作熱情，極度缺乏愛崗敬業的精神。此外，對于圖書管理員而言，該項工作的工作內容平淡而無趣，在工作時，沒有充足的喜歡支撐，最終使工作的狀態呈現重視管理而輕視圖書的使用價值、實際意義。也是該種原因，間接導致了圖書管理行業的競爭壓力較小，使相關的工作人員在安于現狀的情況下，不思進取，逐漸地喪失愛崗敬業的優良品質。

三、圖書資料管理人員素質的提升路徑

（一）提升運用先進科技的創新能力

隨著科學技術的不斷發展，已經出現了很多類型的高科技產品。這些高科技產品完全可以運用到圖書館資料管理工作中去。如果圖書館資料管理工作人員具備運用這些科技產品的能力，就能有效的創新圖書資料的管理工作。目前，圖書館資料信息的收集、加工、處理、儲存等環節都需要科技的參與，要有效地開展圖書館資料的管理工作，必須借助自動化的辦公條件來得以完成。從傳統圖書資料管理的基本情況來看，傳統的檔案管理模式已經不能適應科技的發展，因此，圖書館資料管理人員要努力學習這些先進的科學知識，把有紙化的辦公轉變成為無紙化的辦公，對圖書資料的各種信息進行有效編輯，運用計算機系統進行科學控制和管理，就能夠高效、合理的管理檔案，提高圖書資料的管理水平。

（二）提升創新圖書館資料管理新模式的能力

圖書資料作為一種客觀存在的客體，必須在人的作用下才能發揮出其真正的作用。傳統的圖書資料利用都是把圖書資料集中于圖書館，進行有紙化的運用，結合信息科技的發展成果，圖書館資料管理人員可以利用科技發展和服務方式的轉換改變傳統的管理模式。圖書館資料管理人員可以把檔案資料輸入計算機，進行信息化管理。這種做法的優點在于，任何人想查詢自己圖書資料的基本情況都可以在電腦上獲得，當然，信息的輸入不是圖書資料的全部內容，只是對圖書資料的基本保存狀態、保存場所等即可，以便圖書資料信息的查詢。圖書館資料管理人員可以在服務手段上下功夫，進行服務創新。在利用各種先進的科技條件的基礎上，圖書館資料管理人員還要熱情服務每一位利用圖書資料的群眾，讓群眾感受到圖書館資料管理人員的人情服務，進而提升圖書館資料管理人員的工作形象。

（三）強化人文意識，深化讀者服務理念

以讀者為中心在圖書管理服務中是必需的，要以為讀者服務至上的原則去接待每一位閱讀者。圖書館事業的發展歷史意義，每個圖書館管理人員應該有所了解。一直以來，它傳播著科學文化，弘揚優秀文化。一方面，它起著為廣大讀者提供豐富的知識海洋世界。另一方面，它還是我們中華民族振興復興、國家繁榮富強的精神保障。所以，在基層圖書館資料管理員服務期間，任何時候，都要牢記圖書館組織和開展服務工作的主體是讀者。要對讀者表示尊重，熱情的對待有解惑的讀者，面帶微笑，這樣讀者能夠真正感受到你的熱心。

新的技術引領我們進入一個新的時代。圖書館，這一被人認為是夕陽產業的行業，如何在新時代迎來曙光，值得每一位圖書館員深思。首先，我們應該熟悉大數據、云計算的基礎理論知識，其次考慮大數據如何為圖書館所用，進一步提升圖書館服務水平和提高讀者滿意度。技術在更新，圖書館員們要學習的知識也需與時俱進，才能在新的時代有所作為，帶領圖書館事業走向新的輝煌。

參考文獻

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