新時代加強基層黨組織建設的幾點思考

張麗

摘要：基層黨組織建設是黨建工作的根本，也是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。在基層黨組織建設中要堅決堅持用鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀，習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的基本路線統一思想與行動。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“打鐵還需自身硬，要團結人民進行偉大斗爭，推動偉大事業，實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力?！北疚木蛯π聲r代下加強基層黨組織建設進行思考。

關鍵詞：新時代;基層黨組織;黨組織建設;思考

基層黨組織是貫徹落實黨的重要思想的實踐者，在新時代下，黨的工作面對新的形勢，新的任務，基層黨組織要發揮好組織的戰斗力、凝聚力與創造力。因此如何加強基層黨組織建設，便是黨的基層組織工作者應該認真思考的問題，明確工作要點，在基層黨組織建設中發揮出強有力的作用，為新時代下黨的工作做個堅強的推動者。

一、新時代下基層黨組織建設核心

黨的建設基本，是以堅持黨的基本路線，堅持解放思想，堅持全心全意為人民服務，堅持民主集中制，堅持從嚴管黨治黨為要求。在黨的建設工作過程當中，必須堅決落實黨的基本要求。因此，在加強基層黨組織建設中，必須要以黨的要求為基礎。

新時代下，我國基層黨組織建設面臨著更多的挑戰與思考。作為實現黨的任務的執行者，必須要嚴格明確黨的任務，滲透黨的思想。基層黨組織建設，要適應新的形勢，新的任務要求創新黨組織建設工作。順應時代的發展，創新出新的活動方式，讓更多的黨員參加。

為增強我國經濟，必須將建設高素質經營管理隊伍，黨員隊伍等貫穿企業基層黨組織建設當中。有效發揮黨組織在企業中的決策能力與帶頭監督作用，時刻牢記源于人民服務人民的建設理念，無論國有企業，私營企業都必須嚴格貫徹落實黨的組織策略，為新時代下我國經濟發展，作出應有貢獻。

無論如何在加強基層黨組織建設中必須順應時代發展，以新時代為背景，將服務群眾，凝聚人心，加強黨組織的領導工作能力貫徹到基層黨組織建設中去。以人民為基礎，創新出促進社會健康發展的黨組織建設途徑與方法。深化基層黨組織建設工作，堅持完善三會一課制度，促進基層黨組織工作信息化，使基層黨組織建設能夠嚴格按照要求順利發展。

二、新時代下加強國有企業黨組織建設的新要求新標準

（一）堅持黨的政治建設首位原則

黨的政治建設要求基層黨組織建設黨的根本性，繼承黨的傳統，發揮出基層黨組織的戰斗能力，突出黨的政治功能，體現出新時代中國特色社會主義的重要思想。那么，在基層黨組織建設中，首先要堅持黨的政治建設為首要任務，加強對黨員的管理教育，在黨組織建設活動中要突出鍛煉黨性的活動要點，時刻保持與黨中央的政治原則、方向、道路高度一致的建設態度，絕對堅守共產黨人的政治本色。

（二）嚴格規范基層黨組織建設

基層黨組織是貫徹落實黨的重要方針與決策部署的基本。那么就必須以提升基層黨組織的組織力度，重點突出黨組織的政治功能，將黨組織建設作為黨的宣傳主要任務，以黨的決定貫徹到黨組織建設當中，帶領基層黨員團結一致，共同推進改革發展。堅持規范黨組織建設，創新建設活動，擴大黨組織建設的覆蓋面，堅持在黨的領導下解決基層黨組織在組織中的問題，大力推崇黨內基層民主制度與黨務公開，加強黨員的教育力度與教育方針，加強黨內的激勵機制以及扶持力度。

（三）以黨的原則加強黨員于部選拔

黨員干部是國企事業與黨的中堅力量。為能夠加強基層黨員專業素質建設，在國有企業中，要突出政治標準，在提拔扶持中堅持樹立“四個意識”，“四個自信”，絕對堅持維護黨中央權威，選擇適應與新時代發展與中國特色社會主義所需要的黨員干部。以黨管理黨員為基本原則，建立起新時代國有企業制度與市場需求的選拔制度。

（四）健全基層黨組織建設管理監督體系

國有企業基層黨組織的管理制度要嚴格實行黨要管黨與從嚴治黨的管理制度。加強基層黨組織黨風廉政建設，為國有企業的發展建立良好的生態。建立起責任、問題、任務各方面清單，嚴格擔起黨風廉政建設責任。紀檢監察、巡查等聯合監督充分發揮出應有作用，切實將紀律管理落實到監督基層黨員干部行為當中，對其中違反紀律黨員嚴懲不貸，同時強化日常監督工作，以互相監督，互相審查為已任，堅決守住共產黨員的底線，以紀律要求自身行為，嚴格遵守黨的原則。

三、將新標準、新要求落實到國有企業基層黨組織建設當中

（一）保持思想統一，堅決維護黨中央權威

新形勢下，我國正是處于建設全員小康社會的關鍵決勝時刻，正是中華民族覺醒到偉大復興的重要時期。面對四面八方的嚴峻復雜形勢，國有企業基層黨員要以自我為中心，自發維護黨的領導，堅持黨性原則，毫不猶豫的堅決維護黨中央權威，與黨中央思想時刻保持一致。堅決不被外界因素影響，絕對跟隨黨組織，絕對忠于黨組織，充分發揮出黨組織的政治功能，以黨中央的政治方向為唯一方向，牢牢把握絕不偏離，黨領導要時刻教育基層黨員干部堅守黨的信念，絕不離開黨組織政治道路。

（二）強化基層黨組織隊伍，建立適應新時代選人用人機制

基層黨組織建設要考慮到黨的持續發展目標，放遠眼界，建立黨管干部，黨管人才的大格局。加強基層黨員人力資源開發與黨員能力，持續優化黨組織人才隊伍結構，重視人才培養與選拔，時刻激勵人才發展，堅持形成干部人才管理長效機制。國有企業的黨委要保證能夠充分調動起各方面的積極性與主動性，根據原有人才開發資源，整合擴充，堅持創造出國有資產各方面高素質、強專業的人才隊伍，從而提高國有企業競爭力。

（三）夯實黨政基礎，加強黨組織戰斗堡壘

基層黨組織建設工作要時刻牢記從基礎開始，堅持建設工作中落地生根的建設原則。在基層黨組織中，要能夠將黨政思想融

入中心，夯實黨政基礎建設，增強基層黨員凝聚力，推動基層黨組織建設的基礎工作落實，在企業中保證層層黨員思想統一，目標統一，時刻堅守黨的職責，嚴格遵守黨的命令，為企業的發展以及生產安全提供組織強有力的保障。在基層黨組織當中，要嚴格落實黨組織的職責，使黨建工作者責任落實到個人，創建出黨建工作的新時代機制，由上到下層層相連貫通，形成完好的符合新時代的工作體系。

（四）重視監督管理，加強監察管理職權

黨組織需要能夠具有端正的政治風氣，嚴格遵守黨的行為等，那么國有企業基層黨組織建設中，必須重視監督管理工作的開展，從自我監督到群眾監督再是互相監督，各個方面保證基層黨組織監督工作能夠做到正風氣，嚴紀律，標本兼治。其次，改善監督策略，由上到下，由內到外，相互之間全面進行監督，深化政治巡視，堅持發現問題，堅持改正問題。嚴格遵守黨的紀律，面對違紀零容忍，建立巡視巡查上下聯動監督網，堅持政治不良風氣的問題，堅決反對特權思想與現象。

四、加強思想作風建設

在新時代基層黨組織建設中，必須要重視黨員的思想作風建設。黨員作為具有領導性、模范性的執行者，其作風與思想是直接影響基層黨組織建設健康與否的基本衡量標準。只有黨員的思想作風，符合新時代下黨建工作的要求，才能夠真正的起到為人民服務促進中國特色社會主義事業發展的作用。

在實際基層黨建工作過程當中，必須抓緊解決黨內所存在的問題，加大黨建的工作力度。保證在黨組織建設工作中領導人員的思想作風是正確的。對于基層黨員領導班子進行思想、作風進行考察，對嚴重損害人民群眾利益與影響到黨的執政地位和執政使命的黨員采取零容忍態度，嚴格打擊思想作風問題在黨組織內的漫延。對于黨組織中的腐敗分子，嚴格依法進行處置，確保人民群眾的利益與黨的政治地位。

所以應該對黨員進行思想建設、作風建設工作，對每一位黨員進行教育，使每位黨員都能夠貫徹落實黨的基本要求，掌握黨的基本任務，并能夠在實際工作中嚴格根據黨的要求執行黨的任務，將黨的思想作風深入基層黨建工作中。

五、結語

綜上所述，新時代下加強基層黨組織建設，必須要明確當下的社會趨勢與當前黨的工作方針。并在基層黨組織建設工作中，能夠嚴格貫徹落實黨的要求與黨的任務。在黨建工作中，應貫徹為人民服務的思想，將黨建概念運用到實際建設過程當中，從而來促進黨的建設工作發展，推進基層黨組織建設。

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