新時代的檔案人才培養和素質提升

劉云麗 楊淑梅 陳鵬遠

摘要：自從我國深化改革之后，國家的經濟制度與發展水平得到了很大的提升。在新時代的發展中檔案事業屬于非常重要的一部分，這是記錄國家發展的關鍵內容，也是歷史的見證。同時還可以為以后的發展提供有力的基礎支持。作為新時代檔案管理的工作人員更需要不斷的提高自身的專業能力與綜合素養，從而保證檔案管理工作的順利實施。與此同時，國家也在高度的重視對檔案管理人才的培養工作，努力建造一支專業能力強、業務精準的高素質檔案隊伍，是現代化檔案事業發展的關鍵。本文主要針對的是當前我國檔案管理工作的實際要求進行分析，從而闡述對于檔案人才培養的相關措施。

關鍵詞：新時代;檔案人才;培養;素質提升

近些年我國社會經濟的高速發展帶動了檔案事業的全面建設。檔案工作在社會偉大的變革工作中實現了自我的改革與創新發展。同時檔案工作也由原來的封閉式管理轉變為開放式的管理，不在應用傳統的管理模式，在社會的發展大潮中適用能力變得更強。同時，也貼近了人民群眾的生活，工作理念也更加的豐富，在我國很多的政治、經濟、科技、法律與教育等事業中得到廣泛的應用。如何推動檔案事業朝著智能化、標準化的方向發展，成為新時代檔案事業發展的重點。因此，在檔案管理工作中就需要優秀的工作人員，只有保證檔案人員的專業能力與綜合素食水平，才可以提高檔案管理工作的質量與效率。

一、新時代檔案工作的重要求

（一）正確的掌握檔案工作的服務方向

在社會各界的運行與發展環境中，檔案是重要的歷史原始資料記錄。各個行業與個人需要憑借準確的檔案記錄作為發展的重要基礎資料與保障。可以說檔案工作是一項具有較強基礎性與支撐性的額工作，它服務于很多的行業領域。結合我國對檔案工作的實際發展需求，相關的方案部門需要注重圍繞全力服務的宗旨，實現整體發展戰略的部署與規劃，將服務作為重要的方向，為政府、社會各界與人民群眾提供所需的幫助。另外，還要找準檔案工作的重點，不斷的順應社會發展對信息多樣化的需求，提高檔案工作的發展水平。

（二）掌握新時代檔案工作的重要發展格局

以前的檔案管理工作由于受到封閉式管理的影響，其主要隸屬于我國的政府部門與企事業單位。在很多的行業中方案管理發展受到很大的限制。同時，檔案管理的主要載體為紙介質，由于紙介質的隨著時間變長就會出現各種的損壞與殘缺的問題，因此會給檔案管理工作帶來很大的不良影響。檔案主要是負責對重要的歷史資料與數據進行記錄與保存，如果長時間的紙介質管理存在問題，就會給歷史信息的記錄造成殘缺與損失的危害。隨著我國現代化網絡技術與信息技術的發展，檔案管理也由原來的紙質管理轉變為電子信息管理。在檔案管理工作中計算機技術、智能技術、自動化技術與云計算技術等等都被廣泛的使用。無紙化辦公已經受到很多行業的青睞，這也給檔案管理工作打來了很大的推動影響，傳統的封閉式管理業逐漸的被打破。新時代發展中檔案的全方面、開放式、智能化管理成為檔案管理發展的核心與重點。

二、新時代的檔案人才培養和素質提升的重要措施

（一）實現檔案人才知識儲備與結構的優化

根據檔案人員的實際工作，選拔一些業務能力較強的人員，對其進行崗位的培訓與繼續教育等專業的學習，從而提高其檔案專業基礎知識的掌握以及現代化信息技術、網絡技術等高新技術的應用。同時，還要全面的提高大數據檔案信息資源服務技術水平與各種軟件技術的研發。讓工作人員充分的掌握新進技術的應用，為檔案管理工作提供很大的基礎幫助。這是促進檔案工作創新發展的重要前提。

（二）建立創新的人才發展機制與環境

對于檔案人員的培養與管理還要進行完善薪酬制度、績效管理工作預計職業生涯規劃等，保證對先進人才的引進與培養，通過合理的獎勵制度與評價方法，為檔案人才的工作提供優質的工作環境，吸引更多的有志青年參與到檔案工作中。同時還可以為檔案工作的發展提供復合型、創新型的綜合人才。對于原有的檔案工作隊伍進行新鮮血液的注入，促進檔案管理工作效率的全面提升。讓綜合型人才成為檔案事業發展的重要動力。

（三）加強黨建工作的實施，正確引導檔案事業的發展

在檔案部門中注重對黨組織與黨員隊伍的建設，需要不斷的完善各種對內部的黨章、制度建設，通過多樣化的生活方式，將檔案管理中的中重點、難點與熱點作為黨建工作發展的重要著手點。從而才能夠保證黨組織與黨建工作深入到檔案人才的心中，合理的起到檔案發展引領的作用，提高檔案人才的政治高度與素質水平。在日常的工作中檔案人才才可以將社會主義思想全面的貫徹落實，堅持黨的領導與政治思想，確保檔案工作的服務宗旨，為建設中國特色社會主義現代化國家提供很大的幫助。

（四）發揮模范作用以及先進的引導效果

在注重黨建工作的同時，還要積極的樹立模范典型，這樣才能夠起到榜樣的帶頭作用。將一些積極向上的、吃苦耐勞的先進人才進行表彰與鼓勵，提高檔案部門的凝聚力。另外，還要號召工作人員進行學習，將熱情轉化為工作的動力。根據新時代對檔案工作的要求，不斷的規范檔案管理、積極落實管理制度，為現代化的檔案管理工作全面創新發展奠定良好的基礎。

三、結語

隨著我國社會的發展，對于檔案管理工作的要求不斷的提高，同時也促進了檔案事業的全面發展。結合我國當前的檔案管理工作需要培養更多的專業人才是非常關鍵的一部分。在人才培養的過程中不僅要保證其專業知識的掌握，還有提升其綜合的素質水平。不斷的優化檔案管理工作，為各個行業的全面發展提供有力的檔案資料支持。因此，作為檔案管理工作部門需要高度的重視對人才的培養，實現檔案工作的全面建設與創新。

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