淺析信息化時代財務會計向管理會計轉型的研究

摘要：在當今經濟發展和技術進步的大環境下，企業的生存以及經營環境的變化更加復雜多樣，新業務以及新產品發展迅速，產品個性化以及對信息時效性的要求越來越高，傳統的財務會計已經不能滿足管理人員的信息需求，要盡快向管理會計轉型，優化管理模式和方法，激發能動性，為企業發展提供有用的價值。本文基于管理會計的特點及其與財務會計的區別，論述了財務會計向管理會計轉型的意義，并對財務會計向管理會計轉型提出了相關的觀點，以使企業提高財務管理水平，促進資源優化。

關鍵詞：信息時代;管理會計;財務會計;轉型發展

一、管理會計的特點

（一）管理會計的特點

管理會計主要是面向企業經營管理服務。管理會計把企業的各種財務報表進行詳細的分析和總結，給企業管理者提供有價值的經營和決策的信息，為促進企業內部管理、提高企業經濟效益提供有效的服務。

（二）管理會計與傳統財務會計的區別

首先，財務會計主要對企業的財務活動以及資金往來和企業各種債權、債務進行記錄，出具憑證、登記賬簿以及向稅務部門提供納稅申報表等，屬于“對外的財務會計”。而管理會計主要面向于為企業各級管理層服務，為管理者提供企業發展目標、經營思路、內部控制、分析決策需要的有關資料和數據，并參與企業經營管理，屬于“對內管理會計”。

其次，財務會計主要對已經發生的經濟活動進行記錄，為企業外部以及企業相關人員出具經營成果的報告;管理會計則是面向未來，為企業各級管理者提供財務和經營數據，充分利用管理會計的特點，為企業高級管理人員提供制定目標、預測、規劃、控制和評價企業經濟活動。

二、財務會計向管理會計轉型的重要意義

（一）信息發展趨勢的要求

在實際工作中，為了提高工作效率，大部分人在進行財務管理工作的時候都利用計算機對資料的收集、信息的保存等進行處理。有效降低了傳統會計的工作量，為企業減少了人力資源成本，也減少了財務人員對會計材料的歸類和整理工作。騰出時間開展更有意義的工作。財務管理人員利用電腦就可以及時處理和信息保存，再采取有效的方法對企業的重要文件進行保護。與傳統的手工賬簿相比，電腦加密的文件更加安全。因此，對于會計行業來說，信息化對未來的工作有積極的影響，需要財務人員及時調整，努力跟上新時代的步伐，以滿足時代發展的要求。

（二）管理會計對企業可持續發展發揮導向作用

目前網絡及信息技術發展快速，經濟發展全球化存在很大不確定性的情況下，企業發展更加困難，因此應該努力積極探索并進行有效的改革，傳統財務會計已經無法適應新形勢下的經濟發展需要，無法為企業提供有效的價值和信息。要想促進企業的發展，管理會計從中可以起到重要作用，對企業的經營方針給出有價值的預測和分析，并且出具有效的策略。此外，更重要的是資源的優化問題，由于發達國家比我國發展早，更早地搶占了國際市場，其就擁有了市場資源的優勢，目前各國的經濟受到前所未有的挑戰，衰退已經必不可免。這也給我國經濟恢復和企業復蘇帶來巨大的困難。因此國有企業更應適應新的形勢，開展制度和技術方面的改革，改善傳統財務會計單一的記錄職能，加速向管理會計轉變。

三、信息時代財務人員向管理會計轉型所面臨的困境

（一）多數企業缺少完整的現代企業管理體系

近三十年來，國家經濟發展迅速，目前是世界上最大的制造業大國，有了相當完善的產業鏈結構，我國經濟對世界經濟的發展占比越來越重，所處的地位也越來越高，作用越來越大。中國企業的數量和規模都在不斷地擴大。隨著我國經濟快速發展，企業規模不斷壯大，但管理制度不完善，具體的管理措施不到位也是我國企業所面臨的很大問題。我國的很多企業雖然邁出國門，走向國際市場，企業競爭力持續增強，但多數企業的財務管理依舊采取傳統的財務制度，財務和業務部門相脫節，沒有緊密融合，相互獨立的機制不能達到信息共享，阻礙了財務信息的收集以及企業管理會計信息的全面分析，不利于企業的決策。

（二）財務人員的知識結構不合理

傳統的財務會計工作主要內容在核算方面。如今社會經濟的快速發展，企業以及市場競爭激烈，我國國際化程度越來越高，對企業以及財務人員的要求也不斷提高。人工智能環境下計算機信息技術領域的應用日益廣泛，必然要求每位財務人員從傳統的核算會計向管理會計轉型，這是市場發展的要求，也是企業不斷適應現代化進一步提高國際競爭力的要求。傳統財務會計的工作內容相對簡單，對財務人員的綜合素質和技能要求不高，再者財務人員日常工作相對繁瑣，很少參加學習新知識和新技能的系統學習與研究。不少企業也是把財務會計和管理會計工作內容分開來，使得財務會計很少能接觸到管理會計的范疇，并且多數普通財務會計的自我定位就是一個會計，沒有意識到財務會計和管理會計的緊密關系，無法通過數據分析來評判企業的狀況。信息化時代應更重視會計信息對企業戰略決策、戰術調整和企業全面管理的作用。

很多企業沒能組建財務人員的培訓體系，財務會計向管理會計轉型是社會進步和市場競爭的必然要求，新時代要求我國的企業推進發展、加快轉變經濟發展方式，提高企業競爭力。但是，很多企業缺少完善的人才培養制度，沒能對財務人員采取有針對性的培訓。財務會計學習意識不強，知識能力水平不高。我國企業財務管理人員管理能力不足、培訓不系統，不能將理論學習和實踐工作相結合，難以真正提升綜合素質和水平。

四、新時代財務會計向管理會計轉型的策略

新時代的發展不停地影響和改變人民的生活方式，在會計領域，主要表現在傳統核算型向現代管理型變革，促進財務人員在思維模式、工作方法、組織架構、服務范圍等方面轉向管理會計。

（一）改變思維模式和工作觀念

財務會計轉型為管理會計，首先需要財務人員轉變理念，由傳統記錄價值的會計思維模式，轉向為企業和業務提供價值的管理會計思維模式;運用業務和財務融合的理念，不讓固有的財務思維限制企業的業務擴展，發揮創造能動性思路幫助業務部門尋找問題所在，積極查找策略，找到擴展業務的增長點;在競爭激烈、業務多元的情況下，不拘泥于傳統的思維，用發展的眼光利用大數據的信息，去挖掘數據背后的潛在市場，助力企業找出發展和增長的新機會，使企業創造出更多的價值。

（二）提高企業管理信息化程度

現代企業需要提高信息化，需要企業內部管理信息系統。運用信息化手段，促進財務與業務部門的信息共享，使企業財務信息與業務信息的相互共享和融合，努力實現財務活動和業務活動的恰當融合。讓管理會計的工作及信息被有效地利用并發揮應有的效用。

利用大數據的信息和技術幫助企業對各類數據進行深度的解讀、挖掘并合理利用，提高財務部門和管理層以及各級業務部門的高效溝通，推進會計由側重核算向側重為管理服務轉型。

（三）加強管理會計人才隊伍建設，提高財務人員的業務水平

高素質的人才是企業財務轉型的關鍵所在。首先，信息化以及人工智能在財務領域的使用，不是減弱了財務人員的作用，而是對財務人員的能力和綜合素養提出了更高的要求。信息化時代，信息呈現指數型爆發式增長，針對各類信息，需要擁有相關領域專業知識的高素質人才，才能將其價值充分地搜索出來并加以利用。故管理會計不僅要懂財務知識，還要了解和熟悉業務，甚至要明白業務相關的技術，具備管理、財務、業務、技術、科學等綜合知識。其次，管理會計要積極參加企業規劃、決策、管理、評價各個環節，并且為其提供有價值的信息，所服務的對象不再是單獨的企業高層，需要處理和解決的問題更加復雜多樣化。故要求管理會計具備較高的水平和技能，在嚴峻和復雜的條件中具備綜合分析問題的能力、溝通以及合作的能力、組織管理能力、并根據發現的問題做出綜合判斷的能力，并且與業務及各部門進行有效的溝通，充分調動業務人員及其他各部門人員的工作積極性，使新方案盡快根據戰略目標順利執行，達到為企業創造價值的最終目標。

（四）提高管理會計的認知，轉移財務工作側重面

提升管理人員的認識，把財務人員的工作重心轉移是財務會計轉型的重中之重。很多企業的管理者包括財務人員，對管理會計缺少全新的認識，沒能將財務與企業的發展相聯系，將核算會計作為工作的核心以及側重面，提高管理會計的觀念，對管理會計的內涵及范疇進行深刻的理解并透析，轉變觀念，改變傳統的會計模式，深入學習管理會計的內容，將管理會計模式作為企業財務人員的側重面，為企業的發展提供更加優質的服務，為管理者提供最佳的經營決策。

（五）改變管理機制和推動組織架構創新

管理機制和組織架構創新是管理會計為企業的發展提供作用的人才及組織保障。越來越多的企業把財務組織架構分為戰略財務、業務財務和信息共享財務。企業管理者應將財務和業務活動相融合，將管理會計的工作內容側重面同企業的規劃、決策、分析、評價等各環節相結合，有效發揮管理會計對企業制定戰略、分析經營決策、制定激勵評價等的信息支持作用。財務管理組織架構也應符合企業發展的需求，為企業的發展提供更有效、快速、靈活的管理模式。

五、結語

綜上所述，在現代化管理、信息化、人工智能等先進科學技術的支持與指引下，財務會計人員的轉型已經迫不及待，成為時代以及企業發展的必然趨勢。因此，在財務會計人員在轉型之前，必須要學習和掌握財務會計和管理會計的關聯與差異，再通過明確和樹立會計轉型的重要性，制定具體的工作流程，切實保證財務會計人員在轉型過程中更加順暢，并據此充分地發揮管理會計人員所具有的素質和能力以及特點和作用，為企業的發展奠定基礎和提供有力保障。

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作者簡介：麻飛敏（1980—），女，浙江縉云人，中級會計師，大專，主要從事財務管理研究。