國企利用黨建優勢實現企業高質量發展的路徑

于潤海

【摘 要】國有企業是我黨執掌國家政權，振興國家的中堅力量，更為建設特色社會主義國家奠定良好的政治及物質基礎。伴隨著社會的穩步發展，黨建工作對國企發展產生了重要影響，而企業要想高效、高質量發展勢必要依賴黨建優勢，故而，本文以此為重點，圍繞國有企業如何利用黨建優勢高質量發展就是深入研究。

【關鍵詞】國有企業;黨建;企業發展

引言

在我國眾多企業當中，國有企業是其一種關鍵構成形式，是我國社會經濟發展的支柱產業，但是就當前星狂而言，國有企業發展過程中存在諸多問題，例如發展較慢、存在人浮于事的僵化現象。國企是在黨組織領導下經營管理，很顯然黨建工作對其發展產生了重要影響，現階段我國經濟已經從最初的高速發展逐步轉變為高質量發展，加之國企是經濟發展的領路人，在其帶領下我國企業紛紛投入到高質量發展當中。我國十九次人民代表大會的召開對國有企業黨建工作提出了新的規范，要求也越來越高，為此在新時代背景下國企如何充分運用黨建優勢促進其高質量發展成為總重之中，將黨建優勢轉變為企業發展的中堅力量[1]。

1.堅固“三種意識”，促進黨建優勢與企業發展高度融合

1.1樹立責任意識

自黨十九大召開以來，以習近平總書記為核心的黨中央政府對國企黨建工作重視度逐步提升，不同行業企業對國企始終堅持黨組織領導，加大內部黨建工作力度予以高度認可，并且有了深刻認識，然而一部分領導干部單一的認為黨建工作無非就是為了推動生產，不如將黨建工作投入的精力投入到生產經營當中。為了不斷增強黨員干部從嚴治黨的責任，應將“一崗雙責”責任全面貫徹落實到失主，明確黨組織成員應該履行的責任，確保國有企業黨建、廉潔、市場、效益、安全、質量以及穩定“七位一體”全棉布發現，在黨組織制定決策前對前置程序進行優化和明確，將黨組織“把方向、管大局、促落實”的領導作用充分發揮出來[2]。

1.2樹立創新意識

國有企業要想高質量發展離不開科技及管理創新，在企業實際發展過程中，部分企業存在黨建工作形式化現象，創新意識及方法相對匱乏，片面的認為黨建工作就是簡單的開展某些活動、懸掛標語等等。面對這種情況，應該對黨建公祖的方式進行優化和完善，在實踐過程中根據實際狀況機制轉變，融入深度及創造力，充分利用不同類型活動升華黨領導干部思想，樹立創新意識，通過科技及管理創新推動國企高質量發展。

1.3融合意識

黨領導干部不能及時將黨建工作何新宇生產經營有機融合，且缺少有效的融合方法，不能準確找到融合切入點，所以黨員干部應該在思想及行動上予以足夠重視，在促進黨建工作與經營管理活動方面的高度融合方面投入大量精力，在注重生產經營的同時，充分利用黨建優質有效處理生產經營問題，堅持以人為本的生產理念，充分發揮個體作用，只有這樣國企才能的得到高質及長遠發展。

2.優化國有企業內部環境

2.1大力開展廉潔教育活動

國有企業應該以“兩學一做”活動為切入點，針對黨員干部開展廉潔教育工作，促進企業廉政建設不斷發展。黨組織在開展黨建工作的時候，可以在一些比較特殊的日子組織黨員干部欣賞廉政教育短片，例如黨風廉政教育日或者國際反腐日等等，通過各種形式加強黨員干部廉政作風，促使他們將廉政準則牢記心中，一旦發現腐敗等違法亂紀行為及時從嚴處罰。另外，加大自我監督力度，及時發現自身不足，有效規避由于黨內部問題而對企業發展產生不良影響。

2.2加強企業規范制度建設

國企黨組織在制定廉政制度的時候應該遵循民主集中制原則，采取各種措施預防經營風險的產生，對于財務、人事以及采購等極易產生違規違紀部門強化監督力度，采用制定規范的方式避免違法行為的產生。另外，還可增設專門的巡查小組對上述這些部門進行定期檢查，大大減少違規行為的產生，發現后嚴厲處罰，以便達到殺一儆百的作用。

3.加強團隊建設，為企業高質量發展奠定良好基礎

根據新時期下，好干部標準以及國企領導干部的“20字”要求，建立完善的工作體系，以用人為導向，把好政治關，對用人機制以以及考察手段進行創新和優化，打造出忠誠、干凈、有擔當的高素質干部團隊。有條不紊的加強領導干部在企業及行業之間的交流，確保干部團隊的活力。另外，加強職業化、專業化及復合型人才建設，側重于典型及情感方面的激勵作用，做好年輕優秀干部的培養工作，有效處理干部晉升途徑不足等問題。建立底薪+績效的薪酬方式，制定科學合理的考核機制，確實做到多勞多得，全面積法員工積極性，全身心投入到工作當中，推動企業全面發展。不僅如此還可以從企業內部選拔優秀員工，采取樹立典型勞模的方式增強員工榮譽感，以績效工資及各方面工作表現為主要標準，評選勞動模范，以此提高員工責任意識，調動其工作積極性。

結束語

國有企業作為國民經濟發展的基礎，應該全面貫徹從嚴治黨，在經營管理和發展過程中始終堅持黨的領導，深刻意識到黨建工作的優勢及其重要性，曾倩黨員干部責任意識及擔當，進一步提高黨建質量，充分發揮黨建工作的優勢，將其與企業生產經營有機融合，在其帶領下促進企業高質量發展。

參考文獻：

[1]陳海峰.發揮黨建工作優勢 推進國企高質量發展——訪中冶華天黨委書記、董事長 田野[J].企業文明，2021（07）：104-106.

[2]陳曉華.從黨建視角探索新時代國企高質量發展的實現路徑[J].理論探索，2019（03）：21-27.