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試論新時(shí)期做好基層黨支部組織生活的新思路

2020-09-05 10:02:06許煥
關(guān)鍵詞:新時(shí)期

許煥

【摘 要】對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督都離不來黨的組織生活。當(dāng)下,伴隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,企業(yè)面臨著復(fù)雜的管理局面,創(chuàng)新開展基層黨組織生活,提高黨建質(zhì)量和工作水平對(duì)提高企業(yè)思想政治工作發(fā)揮著重要作用,是黨建工作者面臨的重要課題。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;基層黨支部;組織生活

一、現(xiàn)階段企業(yè)基層黨支部組織生活存在的問題和不足

(一)形式單一,內(nèi)容單調(diào)。

當(dāng)前基層黨組織基本可以保證“三會(huì)一課”制度的落實(shí),但是在開展學(xué)習(xí)、組織生活的形式、方式上缺乏一定的創(chuàng)新能力,造成形式單一、內(nèi)容比較單調(diào)。比如常規(guī)的讀報(bào)、讀文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)等等。組織生活基本就是義務(wù)勞動(dòng)等。這些對(duì)黨員參加組織生活積極性和興趣的激發(fā)缺乏吸引力,使組織活動(dòng)失去了教育意義。

(二)形式化問題較為突出

黨支部的組織生活是黨支部日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨的重要組織形式,是黨支部加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理的課堂、平臺(tái)和手段。在企業(yè)基層黨支部黨建活動(dòng)中,組織生活的開展缺乏規(guī)劃性,有時(shí)間就開展沒時(shí)間就放下,使組織生活的嚴(yán)肅性降低,黨支部的權(quán)威也在逐漸被削弱。

二、新時(shí)期做好基層黨支部組織生活的策略方法

(一)積極創(chuàng)新,拓寬“三會(huì)一課”工作思路

創(chuàng)新是提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的有效途徑,作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),基層黨支部工作方式需要隨著新形勢(shì)和新環(huán)境的改變而逐漸改變。首先,基層黨組織要對(duì)新形勢(shì)下“三會(huì)一課”的開展強(qiáng)化認(rèn)識(shí),在意識(shí)中加強(qiáng)對(duì)組織生活重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)而從活動(dòng)方式、組織管理等方面的理論研究,不斷創(chuàng)新,從而適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,提高組織生活的標(biāo)準(zhǔn)。在內(nèi)容創(chuàng)新和形式創(chuàng)新上,要密切結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),與黨的中心工作融合在一起,關(guān)注黨員的思想狀況開展黨建工作。其次,積極挖掘企業(yè)生產(chǎn)中典型人物、員工身邊的人物,用企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等結(jié)合思想政治教育開展“三會(huì)一課”,做到精神引領(lǐng),教育黨員,凝聚人心的作用。

(二)組織生活形式創(chuàng)新

組織生活貼近員工生活,融合思想性、知識(shí)性、娛樂性才更具有吸引力,也能更符合時(shí)代氣息,吸引員工的參與熱情。黨支部在這方面的探索主要有以下幾方面:一是,豐富學(xué)習(xí)形式。黨支部通過進(jìn)入社區(qū)、兄弟企業(yè),邀請(qǐng)黨校學(xué)者來黨支部講黨課、黨員講黨課等形式,做到內(nèi)外結(jié)合、動(dòng)靜結(jié)合等多種學(xué)習(xí)方式,提高黨員學(xué)習(xí)的興趣和效果。還舉行了如參觀學(xué)習(xí)、讀書漂流、志愿服務(wù)、扶貧雙到、“送溫暖”、“送清涼”、體育項(xiàng)目比賽等,強(qiáng)調(diào)黨員之間的交流,使黨支部更具活力和凝聚力;二是,組織生活內(nèi)容更具針對(duì)性,將黨員和群眾關(guān)心的問題,難點(diǎn)、熱點(diǎn)都拿出來在組織生活會(huì)上進(jìn)行交流探討,通過“黨支部書記接待日”、黨風(fēng)廉政警示教育、知識(shí)講座、員工座談這些形式給與解決或者答疑,解決黨員內(nèi)心的疑惑,維持隊(duì)伍的穩(wěn)定。三是,注重學(xué)習(xí)成果的鞏固。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,充分發(fā)揮了黨員和優(yōu)秀員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用,開展以黨支部為單位的優(yōu)秀員工和黨員的推選活動(dòng),組織黨員突擊隊(duì),在工作中鍛煉黨員的能力,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的帶頭模范作用。

(三)提升黨組織生活的針對(duì)性

基層黨支部的組織生活應(yīng)當(dāng)以黨委工作為中心,發(fā)揮黨組織服務(wù)大局,服務(wù)中心工作的作用,在實(shí)際工作內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、黨員干部的思想政治狀況相協(xié)調(diào)。一方面,要做到黨組織生活與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合,在生產(chǎn)中考察黨員的表現(xiàn),發(fā)揮黨員的作用,盡量避免形式與內(nèi)容的脫節(jié),做到黨組織與業(yè)務(wù)融合的契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的促進(jìn)作用;另一方面,每一位黨員的積極性要靠黨支部組織來充分給與調(diào)動(dòng),通過結(jié)對(duì)幫扶,心理輔導(dǎo)、交流談心等形式來解決困難,化解矛盾,幫助黨員理順工作,找到差距,糾正誤區(qū),通過系列主題活動(dòng)來促進(jìn)黨組織生活的展開,引導(dǎo)黨員在工作和生活中提升自己;三是全面提升基層黨組織生活的自覺性。黨員干部作為黨組織生活的主體,任何活動(dòng)都要圍繞著黨員來開展,因此,每位黨員都應(yīng)當(dāng)發(fā)揮黨組織工作中的主人翁精神,積極投入到黨組織建設(shè)上來,在以人文本的基礎(chǔ)上尊重黨員的民主權(quán)利,及時(shí)通報(bào)黨組織工作情況,深入基層聽取意見,為基層黨組織成員拓展順暢表達(dá)意見的途徑和渠道,使每一位黨員都能感受到組織生活關(guān)懷與溫暖。

(四)要落實(shí)監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)制度剛性執(zhí)行

上級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)基層黨支部組織活動(dòng)的督導(dǎo),不僅是通過查臺(tái)帳檢查組織活動(dòng)次數(shù)、內(nèi)容,重點(diǎn)要看實(shí)際效果,可選擇派人參加形式,也可通過聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)參加,了解基層黨支部黨內(nèi)組織生活落實(shí)情況。黨支部班子成員要發(fā)揮表率作用,將“雙重組織生活”制度落到實(shí)處,勇于進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)行自我監(jiān)督和組織監(jiān)督。對(duì)當(dāng)黨支部的組織生活開展情況和效果要納入到上級(jí)部門的考核中,以便對(duì)開展黨組織生活的情況開展有效的督促和檢查,對(duì)支部組織生活的內(nèi)容、出勤、發(fā)言等方面進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),找到黨組織生活中存在的不足,存在哪些薄弱環(huán)節(jié),對(duì)活動(dòng)開展的方式等進(jìn)行研究和探討,不斷改進(jìn)組織生活的水平,促進(jìn)問題的解決。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題中存在的流于形式、質(zhì)量不高,或出現(xiàn)的組織生活的簡(jiǎn)單化、娛樂化傾向,黨支部要及時(shí)予以整改,同時(shí)注意總結(jié)有益的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣,使黨支部的組織生活嚴(yán)肅、規(guī)范,確保“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度落到實(shí)際,切實(shí)提高組織生活的質(zhì)量、實(shí)效和水平。

三、提升基層黨支部組織生活質(zhì)量的幾點(diǎn)啟示

(一)創(chuàng)新性是開展好組織生活的必要條件。社會(huì)各方面發(fā)展日新月異,新時(shí)代下的黨員具有很強(qiáng)的個(gè)性,開展黨組織生活時(shí),需要考慮到黨員的實(shí)際,以新穎的內(nèi)容和形式吸引黨員的注意力。

(二)不斷引導(dǎo)黨員思想政治意識(shí)。黨支部開展黨組織生活時(shí),要注重組織生活開展的效果,不要為了開展而開展,切實(shí)提高黨員的政治思想覺悟,提高黨性認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)黨員的意識(shí)需要不間斷地對(duì)黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo),及時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)。

(三)在組織生活內(nèi)容上努力體現(xiàn)實(shí)效性和預(yù)見性。對(duì)于宣貫上級(jí)黨組織的政策和精神雖然重要,但對(duì)于基層黨組織來說,更重要的是要把本單位、本部門出現(xiàn)的新問題與當(dāng)前黨的方針、政策、社會(huì)新形勢(shì)及時(shí)有效地相結(jié)合。

四、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期,企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展離不開黨組織的建設(shè),黨組織對(duì)黨員的引導(dǎo),有助于推動(dòng)其責(zé)任意識(shí)的提升,為企業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。黨支部要不斷創(chuàng)新黨組織生活的形式和內(nèi)容,提升黨員的參與熱情和教育效果,充分發(fā)揮基層黨組織對(duì)黨員引導(dǎo)和教育的作用,推動(dòng)企業(yè)黨建活動(dòng)更加健康穩(wěn)定的發(fā)展。

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