土木工程建設中房屋建筑結構設計常見問題探討

魏國強

摘 要：社會的快速發展，使建筑行業一直是開發，建設和土木工程新的機會在整個建筑行業，為我國的經濟社會結構的穩定發展也發揮了作用。直接建筑施工質量會產生嚴重的影響，因此，在建筑施工的在建的實際評價過程的土木結構設計，土木工程建筑結構設計也成為一個重要的評價標準。本文側重于土木建筑結構設計中的問題進行了分析，并在此基礎上一些可行的建議。

關鍵詞：土木工程;建筑結構設計;存在問題;解決措施

為了實現高品質的土木建筑，結構土建設計就顯得尤為必要，不僅是為了它的整個建設工程的質量有著直接的關系，而且還可以影響生命和財產安全發展的基礎我們的國家和人民。直立角的安全和我們目前的民用建筑工程施工開始本文的耐用性有兩個方面進行了分析，改進和提出了一些意見，為了能夠改善我國的土木工程和建筑設計的結構設計。

1 建筑結構設計中存在問題

1.1 圖紙設計問題

作為土木工程建設的主要依據，圖紙設計的合理性關系到建筑建設質量，并對土木工程建設成本有著至關重要的影響。而縱觀當前土木工程建設結構設計，部分設計人員素質能力較差，沒有認識到圖紙設計的重要性，導致圖紙設計存在應有的科學性與合理性，圖紙設計質量不符合實際需求，進而對建筑工程建設質量產生影響，甚至危害到民眾的生命安全。

1.2 地基規劃問題

地基是建筑穩定性的基礎保障，一旦地基質量不能符合要求，則會在施工當中出現建筑垮塌，或是在建筑投入使用階段，樓體發生崩潰，直接造成大量經濟損失和人員傷亡，所以針對地基的規劃設計則應當加強其合理性，反觀目前設計工作情況，其中一些設計人員不僅對待地基缺乏重視，在實際設計當中完全依靠主觀臆斷進行工作，缺乏對現場的深入了解，導致地基的材料選用和施工標準不能達到相關要求，甚至一些設計人員存在盲目設計的情況，僅憑借其以往的工作經驗進行設計，導致方案缺乏針對性，工程產生安全隱患。

1.3 墻體結構設計問題

在當前的建筑設計中，墻體成為了一個關注重點，尤其是在考慮建筑設計綠色環保性能基礎上，墻體設計不但要考慮承力強度，也需要分析墻體的保溫層設計方法，提高建筑的保溫隔熱性能。

當前在墻體設計中存在的問題為，雖然墻體的本身強度可以發揮對整個建筑結構的支撐作用，但是對其余方面的設計一因素重視程度不足，最嚴重的問題為，一些墻體設計中對保溫節能性能的考慮不足，尤其是對于住宅建筑的內部墻體來說，當墻體本身的隔熱性能較差時，建筑內部空間中的區域熱量傳遞速度提高，需要投入更多能源完成供熱和制冷，無法契合我國當前提出的綠色節能建筑理念。

1.4 建筑選址問題

在實際進行土木工程建筑結構設計的過程中必須要對建筑選址的合理性進行充分考慮，這樣才能充分保證建筑物的安全性，也能實現對工程施工成本的有效控制。但是，一些土木工程建筑在實際進行結構設計過程中由于缺乏專業性的指導，從而導致工程選址對建筑物整體的結構穩定性影響因素考慮不足，土木工程建筑的安全性能不能夠達到相關標準，嚴重的影響了土木工程結構的問題性。

2 土木工程建筑結構設計問題的解決方法

2.1 提升圖紙設計有效性

設計圖紙對土木工程建筑結構設計的重要性不言而喻，所以需要注重提升設計圖紙的合理性。基于此，在實際建筑結構設計中，需要確保設計圖紙的詳細，避免圖紙的設計存在錯誤與不合理。與此同時，需要在確保設計質量的同時，兼顧考慮結構設計的經濟性。所以，設計人員需要具備加強的專業設計素質能力。針對設計圖紙中極易出現錯誤的地方進行詳細標注，避免施工人員因無法掌握設計圖紙而出現施工偏差的現象的出現，避免造成巨大的經濟損失。此外，等到圖紙設計完畢，需要送至相關部門進行審核批準，確保設計圖紙符合實際建設需求，進而有效提升土木工程建筑結構設計效果。

2.2 提高結構設計安全性

設計人員應當以安全意識作為設計工作的主要方向，提高設計方案的合理性，對結構進行優化。建筑施工當中，鋼筋混凝土作為主要材料之一，在設計當中，應當加強對于各種受力結構的控制，比如預應力、裂縫控制力等，加強結構穩定性設計，有效發揮鋼筋混凝土的性能優勢，從而保證工程質量。鋼結構是目前土木工程建筑結構的主要形式之一，在設計工作當中，應當充分考慮鋼材的材質和性能，并根據鋼結構所布置的位置，對其結構進行十字形或h形調整，從而提高結構的針對性。

2.3 重視技術應用

在當前的建筑結構設計中，無論對于建筑結構本身還是設計工具，都開發出了大量的新型技術，在具體的設計中，應用這類新型技術可以提高建筑的結構設計合理性。在具體的工作中，本文提出的主要應用技術為BIM技術，可以兼顧建筑的朝向、各個子系統以及建筑的保溫節能性能等多個方面，以提高對建筑結構的設計質量。另外在完成建筑的3D設計后，可以通過碰撞試驗確定建筑中各個子系統的設計質量，并向建成的3D模型中加入工期、工程造價等多種信息，最終構成5D模型，在此基礎上完成對整個模型的分解工作，以制動相應的施工方案。

2.4 提高設計人員綜合素養

設計人員作為工作開展的主體，施工單位不僅需要提高工作人員的準入標準，而且應當在日常工作當中加入培訓機制。單位應當定時定期對設計人員進行集中培訓，不局限于提高工作人員的專業能力，而且還應當對工作人員的責任意識和創新思維進行培養，從而保證設計人員能夠具備過硬的綜合素養，在工作當中發揮主動優勢，對自身設計方案不斷創新發展。針對設計人員的日常工作適當加入考核制度和獎懲機制的建設，從而激發工作人員的主動性和積極性。

3 結語

綜上所述，社會的發展對土木工程建設提出更高要求，其建筑結構的設計受到人們重視。在當前建筑結構設計中，問題的存在導致土木工程建設質量無法得到有效提升。所以在實際建設中，需要對存在問題進行深入分析，以此為基礎提出針對性的解決方法，以此提升建筑結構設計有效性，確保土木工程建設的順利開展，進一步提升土木工程建設質量，推動我國基礎建設事業的發展。

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