論國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效措施

秦天勇

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-048-01

摘 要 黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營是國企日常管理工作的兩大重要任務(wù)，必須要構(gòu)建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營實踐的黨建工作，才能將黨建真正立足于企業(yè)實際，真正為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。本文對國企如何構(gòu)建融入生產(chǎn)經(jīng)營的黨建創(chuàng)新模式展開討論，分析了該機制構(gòu)建的價值性與實施策略，希望能對企業(yè)同仁有所助益。

關(guān)鍵詞 國企黨建 黨建工作 融合式黨建 基層黨建 生產(chǎn)經(jīng)營

一、國企黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營的價值性

（一）助推黨建工作科學(xué)化發(fā)展

全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會上，習(xí)總書記點明：“要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。”增進黨建真正融入企業(yè)日常經(jīng)營，是落實黨與國家政策執(zhí)行的關(guān)鍵所在，是黨建科學(xué)化發(fā)展的內(nèi)部需求，是基層黨建革新改進的正確方向。只有把黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營實際聯(lián)系到一塊兒，黨組織的政治核心作用才能發(fā)揮到點上，才能科學(xué)引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)[1]。

（二）激發(fā)思想政治優(yōu)勢成功轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢

國企的經(jīng)營目標(biāo)是獲得經(jīng)濟效益、創(chuàng)造社會福利，黨組織作為國企的核心引領(lǐng)者，應(yīng)當(dāng)將思想政治工作滲透到企業(yè)日常工作的每個層次、每個角落、每個環(huán)節(jié)，深切了解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營需求，密切關(guān)注黨群關(guān)系，激發(fā)員工斗志與熱情，以條理清晰的思想政治工作來理順企業(yè)日常工作，集結(jié)群眾智慧，為企業(yè)經(jīng)營形成堅實后盾。

（三）激活基層黨組織新鮮活力

習(xí)總書記曾在全國組織工作會議上批評部門基層的組織工作“重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量”，基層的黨組織生活如果無法落到實處，就會變成走過場的形式主義。只有緊密結(jié)合企業(yè)的實際情況，才能讓國企黨組織工作的開展有的放矢，避免出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，防止弱化、虛化、邊緣化“三化”問題出現(xiàn)，將工作標(biāo)準(zhǔn)由“做沒做”提升到“做得好、出成效”的水準(zhǔn)上來[2]。

（四）促進國企經(jīng)營深化改革

國企的改革發(fā)展需要黨建工作的堅實后盾，也需要黨建工作保駕護航。黨建工作要真正擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)與支持的作用，就要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際，讓黨建服務(wù)于大局、服務(wù)于業(yè)務(wù)、服務(wù)于全企員工。從而凝神聚力，激發(fā)每個份子的能量，在企業(yè)中形成合力，助推企業(yè)深化改革，增進核心競爭力，獲得強勁持久的發(fā)展動力。

二、深度融入生產(chǎn)經(jīng)營的國企黨建工作創(chuàng)新機制構(gòu)建策略

（一）目標(biāo)趨同，并向運作，雙促共贏

樹立黨建與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)趨同的意識，讓黨建與經(jīng)營雙軌同向，并行運作，以雙向驅(qū)動的合力共建共贏，奮力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。國企的黨員干部要尤其明白“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”的深刻道理，要深入企業(yè)經(jīng)營中的深處、實處、細(xì)處去抓黨建工作，發(fā)揮黨建工作“強根固魂”的積極作用，帶領(lǐng)全企員工擰成一股繩，合力共促謀事業(yè)。

（二）抓大局、抓戰(zhàn)略、放手干、保落實

黨委抓大局、抓戰(zhàn)略是國企生產(chǎn)經(jīng)營的根基所在，在黨建的實際工作中，更是要牢牢把握這個宗旨，在大局上著手，時刻以大局為重，在大局意識下指導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。同時，對于具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營，也要大膽放手讓業(yè)務(wù)經(jīng)營部門去闖去干，不要用固有的、老套的經(jīng)營理念去限制、束縛一線生產(chǎn)人員的手腳。黨委要脫離過去指手畫腳的姿態(tài)，放下身段去深入調(diào)查生產(chǎn)實際，了解最新市場需求，通過有效地調(diào)研論證來參與企業(yè)重大事務(wù)的決策，重點保證企業(yè)經(jīng)營在大方向是正確的，在具體操作中又能落到實處[3]。

（三）狠抓作風(fēng)，模范帶頭

作風(fēng)建設(shè)始終是黨建工作的重頭任務(wù)，要樹立黨員的責(zé)任意識，規(guī)范黨員的價值導(dǎo)向，保持警醒、牢記風(fēng)險、守住底線，堅持制度管人、制度辦事，以規(guī)范自身做派來發(fā)揮模范帶頭作用。黨員自我約束的典型能夠起到很好的輻射作用，尤其是那些奮斗在生產(chǎn)第一線的黨員干部，他們犧牲自我、勤懇工作、努力奮斗、團結(jié)群眾的種種形象，能給其他的生產(chǎn)經(jīng)營人員帶來直觀、深刻的印象。繼而能夠依靠這些員工身邊的真實典范來鼓舞人心，帶動隊伍，構(gòu)筑眾志成城、齊心協(xié)力的工作局面。

（四）夯實人才實力，輸送可用之才

要積極在黨內(nèi)抓人才培養(yǎng)工作，設(shè)立黨員積分管理機制，與工作績效相結(jié)合，對于黨員的年終考評，工作業(yè)績要始終放在重要位置，從而把黨員培養(yǎng)成思想政治素養(yǎng)與生產(chǎn)經(jīng)營能力相得映彰的復(fù)合型人才，為企業(yè)輸送可靠、可用的黨員人才。同時還要經(jīng)常組織黨員做自我學(xué)習(xí)，尤其針對企業(yè)當(dāng)下緊缺、緊需的技術(shù)、技能，要鼓勵黨員干部多去學(xué)習(xí)、提升自我，從而讓經(jīng)營管理能夠跟上企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，以讓人心服口服的姿態(tài)去帶動隊伍。并時常給組織內(nèi)部注入年輕的新鮮血液，尤其是吸收那些態(tài)度積極端正、業(yè)務(wù)能力強的職工，由此構(gòu)筑企業(yè)可持續(xù)的人才梯隊[4]。

三、結(jié)語

構(gòu)筑深入融入生產(chǎn)經(jīng)營實踐的黨建工作是國企健康發(fā)展的根基，也是國企深化改革、提高科學(xué)水平的關(guān)鍵所在。只有將黨建工作很好地融入生產(chǎn)經(jīng)營，才能在企業(yè)經(jīng)濟效益獲得保障的基礎(chǔ)上保證黨組織對企業(yè)的基本領(lǐng)導(dǎo)地位與政治核心作用。同時，企業(yè)的黨建也能在多個方面對生產(chǎn)經(jīng)營提供助力，因此黨建工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來展開，企業(yè)也只有建立在黨建、經(jīng)營兩手抓的基礎(chǔ)上，才能實現(xiàn)高質(zhì)、持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]袁銀輝.企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的調(diào)研與思考[J].企業(yè)文明，2019（12）.

[2]吳沛東.“融合式黨建”為企業(yè)發(fā)展注入新動力——中南電力設(shè)計院有限公司黨建工作調(diào)查[J].當(dāng)代電力文化，2020（3）.

[3]劉？君.黨建引領(lǐng)基層協(xié)同治理的發(fā)展要求、內(nèi)在邏輯和路徑選擇[J].中共四川省委黨校學(xué)報，2020（3）.

[4]孫占彪，徐文華，崔振華.實施“四點共振”黨建模式激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動能[J].冶金企業(yè)文化，2020（2）.