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中職學(xué)校教研室有效開展教研活動(dòng)芻探

2020-08-24 09:45:25張波
成才之路 2020年22期
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校人才培養(yǎng)

張波

摘 要:文章簡(jiǎn)述中職學(xué)校開展教研活動(dòng)的重要性,分析中職學(xué)校教研活動(dòng)存在的問題,探討中職學(xué)校教研室開展教研活動(dòng)的有效措施。要健全教研活動(dòng)機(jī)制,保障制度落實(shí)有效性;重視教研活動(dòng)功能,充分調(diào)動(dòng)教師積極性;豐富教研活動(dòng)內(nèi)涵,發(fā)揮教師發(fā)展外驅(qū)力;針對(duì)中職學(xué)生特點(diǎn),突出教研活動(dòng)特色;鼓勵(lì)教師開展科研,轉(zhuǎn)化推廣教研成果。

關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;教研室;教研活動(dòng);人才培養(yǎng)

中圖分類號(hào):G472.5;G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1008-3561(2020)22-0044-02

教研室是中職學(xué)校承擔(dān)教學(xué)和教學(xué)管理任務(wù)的基本單位,開展教研活動(dòng)是教研室的重要職能之一,教研活動(dòng)質(zhì)量將會(huì)直接影響學(xué)校教學(xué)工作和人才培養(yǎng)質(zhì)量。隨著職教改革的深入推進(jìn),完善中職教研工作,有效開展教研活動(dòng),對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作顯得至關(guān)重要。本文探討中職學(xué)校教研室如何有效開展教研活動(dòng)。

一、中職學(xué)校開展教研活動(dòng)的重要性

(1)有助于提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)常組織主題教研活動(dòng),引導(dǎo)教師開展集體備課、評(píng)課、說課等,可以達(dá)到互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、以老帶新的目的,不斷提高教師基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。(2)有助于提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。利用主題教研活動(dòng),引導(dǎo)教師共同探討并制定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度,分析教學(xué)重難點(diǎn),整合課程教學(xué)資源,統(tǒng)一課程教學(xué)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),可以在提高教師教學(xué)技能的基礎(chǔ)上促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高。(3)有助于提高教師科研能力。利用主題教研活動(dòng),收集教師最需解決的問題作為教育科研的方向和課題,采取集體研討和教育實(shí)踐等途徑,不斷總結(jié)和反思,形成相關(guān)科研論文或研究報(bào)告。這樣,就可以實(shí)現(xiàn)科研帶動(dòng)教學(xué)、教學(xué)促進(jìn)科研的目標(biāo),使教師科研水平不斷提高。

二、中職學(xué)校教研活動(dòng)存在的問題

(1)學(xué)校教研活動(dòng)機(jī)制建設(shè)不完善。部分中職學(xué)校教學(xué)管理職能部門對(duì)教研活動(dòng)重視不夠,缺乏有效的制度保障,導(dǎo)致教研活動(dòng)難以落到實(shí)處。盡管有些學(xué)校為保障教研制度的落實(shí)也建立了考核及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,但有關(guān)制度的制定沒有充分考慮教師的實(shí)際需求,缺乏可操作性,導(dǎo)致教研活動(dòng)效果不理想。(2)教研室教研活動(dòng)的主體功能發(fā)揮不夠。中職學(xué)校因其專業(yè)復(fù)雜,教研室的組織和建設(shè)與普高區(qū)別較大,其管理難度和功能發(fā)揮是困擾不少學(xué)校的難題。教研室存在被動(dòng)與消極落實(shí)制度的現(xiàn)象,不能較好發(fā)揮主觀能動(dòng)性,雖制訂了教研活動(dòng)計(jì)劃,通常在時(shí)間上也做了安排,但是在活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、效果評(píng)價(jià)等方面缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,這導(dǎo)致教研活動(dòng)往往流于形式。(3)教師主動(dòng)參與教研活動(dòng)的積極性不高。部分教師對(duì)開展教研活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為教研活動(dòng)對(duì)自身專業(yè)成長(zhǎng)幫助不大;教師教學(xué)工作任務(wù)普遍較重,有些教師還承擔(dān)班主任或其他行政工作,沒有時(shí)間和精力投入到教研活動(dòng)中。另外,缺乏對(duì)教研活動(dòng)有效的量化考評(píng)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,也會(huì)影響教師參與教研活動(dòng)的積極性。(4)開展教研活動(dòng)的實(shí)效性不強(qiáng)。形式多樣、豐富多彩的教研活動(dòng)在一定程度上推動(dòng)了學(xué)校教育科研工作的發(fā)展,但從實(shí)效性來看,還有諸多可提升之處。例如:教研活動(dòng)雖有計(jì)劃,但目標(biāo)不明確;雖有主題,但針對(duì)性不強(qiáng);雖有組織過程,但缺少總結(jié)評(píng)價(jià);有時(shí)研討內(nèi)容缺少銜接,不能關(guān)注細(xì)節(jié)。這些問題使教研活動(dòng)有時(shí)流于形式,導(dǎo)致教研活動(dòng)質(zhì)量不高、效果不明顯。

三、中職學(xué)校教研室開展教研活動(dòng)的有效措施

1.健全教研活動(dòng)機(jī)制,保障制度落實(shí)有效性

要積極構(gòu)建學(xué)校、教研室兩個(gè)維度的教研管理及評(píng)價(jià)體系,明確各級(jí)教研管理部門的職責(zé)權(quán)限,結(jié)合教研活動(dòng)中教師注重自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的特點(diǎn)制定各項(xiàng)管理制度。為了確保教研活動(dòng)計(jì)劃能夠真正落實(shí),可建立以量化積分為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,并將考評(píng)結(jié)果納入教師績(jī)效考核。另外,要將考評(píng)機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,定期對(duì)表現(xiàn)突出的教研室及教師在物質(zhì)和精神上給予激勵(lì),形成較為完善的教研活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。

2.重視教研活動(dòng)功能,充分調(diào)動(dòng)教師積極性

教研活動(dòng)是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要手段,學(xué)校、教研室、教師三個(gè)層面要充分重視教研活動(dòng)這一基礎(chǔ)性功能,三方協(xié)同努力,確保實(shí)際效果。學(xué)校層面:要明確教研室開展教研活動(dòng)的主體職能,創(chuàng)新教研室建設(shè)和教研活動(dòng)管理思路,為教研室開展教研活動(dòng)提供制度支撐和物質(zhì)保障,推動(dòng)教研室創(chuàng)造性地開展教研活動(dòng)。教研室層面:要充分發(fā)揮教研室主觀能動(dòng)性,改變被動(dòng)與消極開展教研活動(dòng)的現(xiàn)狀,教研組長(zhǎng)要當(dāng)好教研、教改的“領(lǐng)頭雁”,為教研活動(dòng)有效開展提供組織和服務(wù)保障。教師層面:要充分認(rèn)識(shí)教研團(tuán)隊(duì)和教研活動(dòng)對(duì)自身發(fā)展的重要性,以“改進(jìn)課堂教學(xué)”為出發(fā)點(diǎn),依靠群策群力解決教學(xué)中遇到的實(shí)際問題,真正實(shí)現(xiàn)以研促教、教研相長(zhǎng)。

3.豐富教研活動(dòng)內(nèi)涵,發(fā)揮教師發(fā)展外驅(qū)力

當(dāng)前,職稱評(píng)聘是教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。教學(xué)能力比賽、優(yōu)質(zhì)課(公開課、觀摩課)評(píng)比、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽、優(yōu)秀論文評(píng)選、課題立項(xiàng)等對(duì)教師不斷提出更高要求,是教師專業(yè)發(fā)展的外驅(qū)力。教研室要結(jié)合外驅(qū)力合理設(shè)計(jì)活動(dòng)主題和方案,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式,明確活動(dòng)目標(biāo)和程序,加強(qiáng)教研活動(dòng)內(nèi)涵建設(shè),將教師發(fā)展的內(nèi)、外驅(qū)力有機(jī)結(jié)合,不斷促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

4.針對(duì)中職學(xué)生特點(diǎn),突出教研活動(dòng)特色

要針對(duì)中職學(xué)生文化基礎(chǔ)比較薄弱、學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確、自我管理能力不強(qiáng)、思維方式相對(duì)活躍和善于模仿喜歡動(dòng)手等特點(diǎn),準(zhǔn)確把握教研活動(dòng)的方向,突出教研活動(dòng)的特色,提升教研活動(dòng)效果,達(dá)到提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。一是研究專業(yè)課程設(shè)置,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,改革課堂教學(xué)模式,開展理實(shí)一體化教學(xué);二是轉(zhuǎn)變教研觀念,結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),研究教學(xué)方法,以強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐技能為主線;三是在培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣、塑造良好個(gè)性和樹立自信心等方面進(jìn)行有效研究;四是在專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接方面探索產(chǎn)教融合模式,幫助學(xué)生逐漸形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

5.鼓勵(lì)教師開展科研,轉(zhuǎn)化推廣教研成果

學(xué)??啥ㄆ谘?qǐng)省內(nèi)外知名專家、行業(yè)企業(yè)能工巧匠和職業(yè)院校優(yōu)秀教師到校開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。組織教師學(xué)習(xí)職教改革精神,鼓勵(lì)教師撰寫學(xué)術(shù)論文、參與科研項(xiàng)目、申報(bào)教學(xué)成果等,提升教師教育科研能力,同時(shí)將教研成果推廣到實(shí)際教學(xué)當(dāng)中。

總之,教研活動(dòng)是教研室的一項(xiàng)常規(guī)工作,也是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要工作。要在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,探索開展教研活動(dòng)的有效途徑,真正引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。要健全教研活動(dòng)機(jī)制,保障制度落實(shí)有效性;重視教研活動(dòng)功能,充分調(diào)動(dòng)教師積極性;豐富教研活動(dòng)內(nèi)涵,發(fā)揮教師發(fā)展外驅(qū)力;針對(duì)中職學(xué)生特點(diǎn),突出教研活動(dòng)特色;鼓勵(lì)教師開展科研,轉(zhuǎn)化推廣教研成果。

參考文獻(xiàn):

[1]肖松海.職業(yè)院校教研活動(dòng)實(shí)效性探索與實(shí)踐[J].機(jī)械職業(yè)教育,2014(02).

[2]王瑜.中職學(xué)校校本教研活動(dòng)實(shí)施效果研究[D].青海師范大學(xué),2017.

[3]李玉明.中等職業(yè)教育校本教研轉(zhuǎn)型:“問題導(dǎo)向”模式的建構(gòu)與實(shí)踐[J].廣州職業(yè)教育論壇,2016(02).

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