詹四妹
【摘要】實踐證明,采用事無巨細的嚴格班級管理,不僅會消耗班主任更多精力,還治標不治本,難以從本質上解決班級問題,只有將“管理”與“教育”充分結合,做到“管”中有“育”,“育”中有“管”,才能標本兼治,體現學校“立德樹人”的教育初衷。初中生正處在青春期早期,其心理特征顯著,開始形成強烈的獨立意識,在管理班級時,教師要針對性的采取“管育結合”的措施,才能促進班級和諧發展。
【關鍵詞】初中管理;班級管理;管育結合
【中圖分類號】G635.1【文獻標識碼】A【文章編號】1992-7711(2020)24-194-01
一、引言
教育家陶行知先生強調“愛滿天下”的教育理念,指的是在學校教育里,應該注重管理的人性化,將愛的教育融入到學校教育的理念里,用關愛滋潤學生。初中生雖然年紀尚小,但是在看待事物時,已經有了獨立思維,在生活中與學習上,渴望得到家長、老師的認可。想要管好一個班級,教師應該做到盡職盡責,制定相應的規章制度,及時放權給班級學生干部,讓學生養成自我規范的意識,進而擇善而從、不善改之,教師融入到班級管理之中,促成良好的學習風氣,必然可以獲得學生的信任與尊重,實現“管育結合”的班級管理。
二、“管”、“育”結合的重要意義
教育家朱智賢說:“學生在學校的行為表現往往與其行為品德密切相關,不從根本做好班級管理,就無法促進學生的健康成長。”可見,“沒有規矩,不成方圓”,教師想要做好班級管理,首先要制定嚴格的制度,并采取措施。如今,大部分初中孩子都是獨生子女,集六位長輩的萬千寵愛于一身,在個性上更加張揚,難以說服。采用“管育結合”的策略,不僅可以體現班級管理的人性化,還有利于各項教育工作的實施。
班級的“管”和“育”有著如下關系:(1)“管”是“育”的基礎,良好的班級管理可以為初中生的學科教育、品德教育帶來基礎保障,用一定的制度約束初中生的不當行為,培養初中生誠實守信、遵守規則的意識;(2)“育”的“管”的手段,總體來說,學校并不是為了管理學生,而是讓學生成才,只有用良好的交流、引導,使學生主動意識到自己行為的對錯,才能實現教育的目標。
三、初中班級管理“管育結合”的策略
由上文可知,“管”是“育”的基礎、“育”是“管”的手段,在實踐中,教師應當注重對初中生的思想教育,使其養成良好的行為品質,進而結合管育策略,在學生之間構建良好的班級管理體系,不斷提高初中班級管理的質量,有如下策略:
1.以管促育,嚴格要求
在日常的班級管理里,應該把握學校教育的需求,讓班級管理為學科教育、班級活動的有序展開而服務,做到“有章可循”,首先,要在班級里樹立一定的標準,端正初中生的學習態度,使其認同教師的管理方案,進而自覺遵守規則,形成良好的班級風氣,比如,制定《班級一日規范》、《學生守則》等等,將簡潔明了的“班級十項管理制度”貼在顯眼位置,讓學生按照要求,從班級管理的實際需求出發,做到制度管理,要求值日生早晚做好班級的清潔工作,在學校的評比中不得低于“優良”等級。其次,在規定班級制度后,要引導學生嚴格遵守,不可朝令夕改,讓班級管理制度在學生的眼中失去了威信,反而造成混亂管理,最后,應當充分發揮班級干部的帶頭作用,讓班干部定期檢查學生是否遵守規范,此外,班主任還要賞罰分明,對做得好的同學大力表揚,對不嚴格遵守的同學略施小懲,進而構建良好的班級風氣。
2.管中帶育,以育為本
義務教育新課改要求初中課堂要體現“以人為本”的原則,因此,在班級管理上,班主任也要注重管理的人性化,管理好班級的最終目的是讓每個學生獲得更好的發展,而不是為了管理而管理,忽視管理的人性化。初中階段是學生叛逆心理最強的使其,一些嚴重的孩子可能聽不進去家長的勸告,比較自我為中心,說服不了。因此,教師應當多組織“今天是我當班長”的活動,讓同學們學會換位思考,進而多一份尊師重道,少一份狂妄自我。讓班級學生在教師的循循善誘下,懂得為人處世的道理,構建良好的班級風氣。
3.管育結合,找準定位
教師在管理班級時,一定要把握好自身定位,多年的教育經驗告訴我,與學生之間的距離太遠,或者太近都不好,教師離學生太遠,實際上會引起學生的驕縱心理,認為:“老師是自己人,一切都好說。”表面上班級和氣、師生同樂,但學生已經失去對教師的敬重,損失威嚴。但是與學生的距離太遠也不行,教師長期不茍言笑的樣子,會讓學生避而遠之,進而在課上不敢舉手發言,教師也難以在與班級同學的交流中得知班級的情況,班級管理工作難以順利實施。因此,班主任應該正確把握與學生之間的距離,在班級里構建教學相長的風氣,既要走進學生、與生同樂,又要樹立威信、恩威并施,讓學生認同教師的班級管理辦法,主動遵守規范。最后,對教師來說,實踐與反思是教育教學工作必不可少的,需要教師有的放矢的應用權利,用管育結合的班級管理手段,在反思中前行,獲得良好的實踐效果。
小結
綜上所述,班級管理既要體現教育性,又要體現人性化,初中生正處于身心發展迅速的階段,教師要注重管理方式,從學生的角度出發,遵循科學的規章制度,采用良好的班級管理手段,獲得學生的信任。在班級管理實踐的過程中,教師也要不斷反思,遵循“以人為本”的原則,找準自身在學生心中的定位,通過不斷摸索、不斷反思與實踐,贏得學生的信賴,進而用管育結合的管理手段,正確處理班級事件,自身成為“立德樹人”的代表榜樣,讓學生成為“五育并行”的優秀人才。
【參考文獻】
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