加強(qiáng)森林撫育和低效改造成效分析

羅平

摘 要 隨著現(xiàn)代化社會的不斷發(fā)展，各領(lǐng)域在發(fā)展的過程中加大了對自然資源的需求。在滿足各領(lǐng)域需求的同時如何不對森林資源造成無法挽回的損傷，還需要相關(guān)部門引起重視。在詳細(xì)分析我國目前森林生態(tài)系統(tǒng)的實(shí)際情況后，既要確保森林資源的充足性，又不會對森林生態(tài)系統(tǒng)造成不利影響。筆者認(rèn)為最有效的措施就是在加大生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)力度的過程中，以“為人類服務(wù)”為發(fā)展理念，加強(qiáng)森林撫育，增強(qiáng)森林生態(tài)系統(tǒng)的完整性與平衡性，注重對森林資源的合理開采、開發(fā)和利用，從而促進(jìn)我國現(xiàn)代化社會的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 森林撫育;低效改造;成效

結(jié)合目前我國森林資源覆蓋情況進(jìn)行分析，雖然相關(guān)部門加大了對天然林資源的保護(hù)，擴(kuò)大了我國森林植被的占地面積，增強(qiáng)生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性與平衡性，并且整體的覆蓋率有所上升。但是在林業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)的過程中，還是會受到眾多因素的影響，無法滿足森林資源的生長需求。例如林間樹種更新難度大，容易忽視對森林植被的管理與維護(hù)，這將導(dǎo)致森林植被的自然死亡情況較常出現(xiàn)。對此，還需要政府及相關(guān)部門的共同探究，結(jié)合我國森林系統(tǒng)實(shí)際情況的全面分析，積極開展林業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目，制定完善的實(shí)施方案與策略，充分發(fā)揮出低效改造的成效。

1 森林撫育和低效改造問題

（1）忽視對森林的經(jīng)營與管理。為確保森林資源利用率，最主要的工作就是對森林的經(jīng)營與管理，這是一項(xiàng)長期化、系統(tǒng)化的工作。森林經(jīng)營與管理的質(zhì)量甚至直接影響著森林資源的應(yīng)用情況。但是在森林經(jīng)營與管理的過程中，還是會受到一些因素的影響，而無法確保森林經(jīng)營、管理工作質(zhì)量。其中就包括相關(guān)部門與人員的忽視并未積極參與到森林經(jīng)營、管理工作中，各部門與人員的工作內(nèi)容與工作職責(zé)劃分的不明確，無法確保各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中都有專業(yè)化的管理人員，從而使森林經(jīng)營、管理工作出現(xiàn)了計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)督脫節(jié)的情況，對后續(xù)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

（2）不充足的建設(shè)資金。無論是對森林的撫育，還是低效林的改造，最重要的基礎(chǔ)條件就是有充足的建設(shè)資金。從目前我國森林撫育、低效改林的發(fā)展情況來看，雖然森林撫育和低效造林已經(jīng)引起了我國政府及相關(guān)部門的重視，但是在實(shí)施的過程中，還是會受到建設(shè)資金不充足因素的影響，無法確保森林建設(shè)工程的開展與實(shí)施[1]。除此之外，由于建設(shè)資金不充足，無法加大對專業(yè)化技術(shù)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，無法及時引進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)，無法滿足森林建設(shè)工程項(xiàng)目的發(fā)展需求，進(jìn)而直接影響到了森林建設(shè)工程質(zhì)量與效果。

（3）不完善的基礎(chǔ)設(shè)施。引發(fā)森林建設(shè)工程基礎(chǔ)設(shè)施不完善的主要原因之一就是森林建設(shè)工程的資金不充足，無法對現(xiàn)代化技術(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施、專業(yè)人才進(jìn)行引進(jìn)，使我國森林建設(shè)工程一直處于發(fā)展中的狀態(tài)，對森林撫育、低效造林項(xiàng)目的開展與實(shí)施造成巨大的阻礙。除此之外，與發(fā)達(dá)國家相比較，我國林業(yè)工程中的經(jīng)營水平有待提升，并且在飛播造林中，還需對傳統(tǒng)化的工作模式、工作理念進(jìn)行創(chuàng)新與優(yōu)化，逐漸降低森林撫育工作、低效造林項(xiàng)目的實(shí)施難度。

2 加強(qiáng)森林撫育和低效改造成效策略

（1）提高森林服務(wù)、低效造林重視度，明確劃分各項(xiàng)工作內(nèi)容與職責(zé)。關(guān)于森林撫育、低效造林項(xiàng)目的開展與實(shí)施，還需要我國政府及相關(guān)部門的強(qiáng)烈重視與大力支持，使各部門與人員積極參與，提高各部門與人員對森林撫育、低效造林項(xiàng)目的重視度，并詳細(xì)分析各地區(qū)森林系統(tǒng)、自然資源的發(fā)展情況，提出針對性的解決措施，充分發(fā)揮出各部門的作用與價值。與此同時，在森林撫育、低效造林項(xiàng)目實(shí)施的過程中，還需要對各部門、人員的工作內(nèi)容與工作職責(zé)進(jìn)行明確劃分，確保各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中都有專業(yè)的負(fù)責(zé)人員，使各項(xiàng)工作都嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)范性實(shí)施，注重各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)處理，確保森林撫育、低效造林項(xiàng)目質(zhì)量[2]。

（2）嚴(yán)控項(xiàng)目施工質(zhì)量，提升人員綜合能力。森林撫育、低效造林項(xiàng)目施工質(zhì)量的控制與管理要考慮的因素及條件比較多，其中包括較強(qiáng)的政策性、較高的技術(shù)水平等，需引起相關(guān)部門的重視。可結(jié)合各地區(qū)森林資源應(yīng)用情況全面分析，制定完善的實(shí)施方案與管控策略，能夠?qū)Ω黜?xiàng)工作進(jìn)行約束性管理。與此同時，對相關(guān)工作人員要嚴(yán)格要求，首先在人員招聘環(huán)節(jié)中就應(yīng)提出嚴(yán)格的要求，結(jié)合人員綜合能力與崗位招聘要求的綜合分析，篩選出符合招聘標(biāo)準(zhǔn)要求的人員進(jìn)入到后續(xù)的應(yīng)聘環(huán)節(jié)中。再在此基礎(chǔ)上，根據(jù)相關(guān)部門對人員各項(xiàng)情況的了解與掌握，結(jié)合人員自身優(yōu)勢合理安排工作崗位，使人員能夠在自身所熟悉的崗位工作中，充分發(fā)揮出自身的優(yōu)勢與價值[3]。尤其是在森林項(xiàng)目施工過程中，專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平與綜合能力需要更高的要求。另外定期開展人才培訓(xùn)活動，加大對森林撫育、低碳造林項(xiàng)目的宣傳力度，擴(kuò)大其影響范圍，能夠使更多領(lǐng)域正確地掌握森林撫育、低效造林政策，從而為提升資源利用率奠定良好基礎(chǔ)。

（3）加大建設(shè)資金投入力度，滿足森林建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施條件。加大建設(shè)資金投入力度，離不開政府部門的參與。政府、部門應(yīng)充分發(fā)揮出自身的作用與價值，注重資金投入的同時，還要注重對專業(yè)化技術(shù)人才的培養(yǎng)與管理。在建設(shè)資金充足的情況下，政府應(yīng)積極引進(jìn)與應(yīng)用現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施、專業(yè)化技術(shù)人才等，并制定完善的管理制度，全面落實(shí)到各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，注重資金監(jiān)督與管理，確保“專款專用”，防止出現(xiàn)工作人員私自挪用公款問題，從而滿足森林建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施條件與要求。

3 結(jié)束語

綜上所述，為促進(jìn)我國現(xiàn)代化社會的穩(wěn)定發(fā)展，還需要政府部門的正確引導(dǎo)，積極開展森林撫育、低碳造林工程，加大對其的宣傳力度，擴(kuò)大其影響范圍，提高森林服務(wù)、低效造林重視度，明確劃分各項(xiàng)工作內(nèi)容與職責(zé)，嚴(yán)控項(xiàng)目施工質(zhì)量，提升人員綜合能力，加大建設(shè)資金投入力度，滿足森林建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施條件，全面提升我國生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性與平衡性，避免自然資源的浪費(fèi)，進(jìn)而提高自然資源利用率，為現(xiàn)代化社會的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1] 李明杰.對森林撫育采伐的目的及效果的分析[J].中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)，2017（1）：201.

[2] 孔美蘭.加強(qiáng)森林撫育和低效改造成效分析[J].綠色科技，2017（1）： 138-139.

[3] 楊福俊.對森林撫育采伐的目的及效果的分析[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)， 2018，38（22）：199.