強化企業黨員隊伍建設的途徑和方法研究

呂海英

【摘? 要】一個企業想要穩定地發展，就要充分調動企業黨員的積極主動性與創造性，使企業黨員可以發揮出模范作用。若想強化企業黨員隊伍建設，就需要企業從基層組織開始建設，從而發揮出黨建工作的優勢。也就是說，需要企業提高黨員隊伍對于理論基礎知識與科學知識的掌握度，推進思想政治建設。論文以如何強化企業黨員隊伍建設為研究核心，提出一定的建議，以期對企業建設提供一定的助力。

【Abstract】If an enterprise wants to develop stably， it is necessary to fully mobilize the active initiative and creativity of its Party members， so that they can play an exemplary role. If we want to strengthen the construction of Party members team in enterprises， we need enterprises to start from the grass-roots organizations， so as to give play to the advantages of Party building. In other words， enterprises need to improve the Party members' mastery of theoretical basic knowledge and scientific knowledge and promote ideological and political construction. This paper focuses on how to strengthen the construction of Party members team in enterprises， and puts forward some suggestions， so as to provide some assistance to the construction of enterprises.

【關鍵詞】企業黨員;隊伍建設;途徑和方法

【Keywords】enterprise Party member; team construction; ways and methods

【中圖分類號】D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）06-0054-02

1 引言

在復雜的市場經濟環境中，企業內部難免會遭遇一些不良思想的影響，一些黨員干部的思想很容易受到外界思想的侵蝕。因此，想要使企業經濟可以更加健康地發展，就要加深對黨員的教育，提高他們的思想政治與科學文化綜合素質，從而保證黨的先進性。共產黨是我國的執政黨，在黨員隊伍中，企業中的黨員無疑是骨干力量，新時代要求我們不斷提高黨員思想綜合素質，把握黨的路線，引導廣大黨員為企業改革發展作出應有的貢獻。

2 目前企業黨員隊伍建設中存在的問題

2.1 對企業黨員的教育不足

近年來，在一些企業中，組織企業黨員教育的情況越來越少，對企業黨員的教育存在不足[1]。一個企業只有始終保持企業黨員的先進教育，相關活動才能良好地發展。目前我國一部分企業還沒有意識到這點，只是古板地認為企業黨員已經接受過高等教育，就不用再繼續進行學習。也因此，企業黨員因為對法律的認知不全面，導致企業黨員在日常進行與法律相關的工作時，難免會觸碰到法律。

2.2 欠缺對企業黨員的基層組織建設

基層黨組織是黨的基層組織，然而現在個別企業對于基層黨組織建設并不重視，而更加偏向重視經濟發展，欠缺對企業黨員的基層組織建設，以致于企業黨員的基層組織建設中存在一些問題。其中比較嚴重的就是制度方面的問題，對于企業黨員獎懲力度不夠，導致企業基層黨組織的積極性不足，對于工作出現誤差的懲罰也不夠重視。

2.3 對企業黨員的思想品德建設不夠

在一些企業中，仍然存在對企業黨員的思想品德建設不夠的問題。企業黨員在日常工作中很難發揮出其模范作用，致使逐漸影響到了身邊的人。一些企業黨員在日常工作中將自己當成了普通群眾，缺乏全局觀念。還有些企業黨員出現政治立場容易受到影響而動搖的情況。

2.4 對企業黨員的紀律建設不足

由于企業黨員已經接受過高等教育，所以企業會下意識地放松企業黨員的紀律管理方面，導致企業黨組織的紀律制度建設不足。同時，有些企業黨組織成員為了自身利益不惜觸碰到法律的邊緣，甚至鉆一些法律的漏洞，這種現象非常不利于企業的建設發展。

3 強化企業建設的途徑和方法

3.1 強化企業黨員教育管理，提高黨員素質

要加強企業黨員的隊伍建設，就要不斷地通過學習，切實提高黨員綜合素質。從企業改革發展的角度，來開展各種主題的學習活動。在管理上，企業黨組織應不斷地翻新，不斷組織各個企業黨組織之間進行互動活動，進而加深各個企業的黨組織的聯系來取長補短。并且，可以通過溝通來吸收其他企業的工作經驗，提高各個企業生產部門的工作效率。另外，企業要通過一起探索來找到更好的教育管理方法，積極通過社交軟件來發放相關資料，讓企業黨員學習到新的內容，進而使企業黨員的理論知識逐漸提高。并且，要積極組織黨員與本地群眾間的互動，使企業黨組織的影響力擴大。對企業黨員進行建設的過程中，也要采用一些特定的教育手段，教育的內容也要盡可能符合時代發展的規律。在教育的方式上要時刻進行創新改革，依據黨員目前的實際情況，來替代教育的重點[2]。此外，也要讓企業黨員的思想具備一定的先進性，黨員也應該發揮出自己的主觀性，相信科學，杜絕迷信。堅定的信念是一個企業的安身之本，因此，在教育工作方面也要加深企業黨員對于信念方面的建設，使其可以樹立起正確的政治立場，在現階段的復雜形式下，依然能保持清醒的頭腦，拒絕貪污腐敗。

3.2 強化企業黨員基層組織建設

企業黨員是一個企業穩定生產的根本，對此，企業理應重視企業黨員的建設發展。首先，企業需要完善責任制度，企業黨員建設離不開良好的制度，重視制度并且重視通過制度來實施工作的方式，也就是說，一個企業要制定出完整的懲罰獎勵制度，并且完善責任機制，逐步加強黨員考核力度。其次，要定時地對企業黨員進行輪換調整，進而鍛煉黨員的工作能力。除此之外，要將企業黨員選拔工作視作重點，增加企業黨員之間的互相交流，進而補充企業黨員所缺少的經驗與知識。

3.3 強化企業黨員思想品德教育建設

要加強對企業黨員思想政治方面的建設，使其緊靠群眾，成功樹立起一切為民的思想，積極引導黨員，就要根據實際情況從而維護好普通民眾的權益，以群眾利益為根本。通常情況下，強化黨員的思想品德建設可以分為幾點：第一，現階段改革發展的任務比較繁重，這種階段就更需要一支有擔當，勤勞、務實的黨干部隊伍來作出貢獻。現階段，在黨的嚴格制度下，黨的群體人員日常的應酬逐漸減少，人際關系也漸漸變得簡單，這時候正好是黨員與黨員一起建設事業，實現理想的重要階段，企業黨員在進行思想政治教育的過程中，應承擔起責任，將主要的精力放在工作與事業上，為思想政治的建設創造良好條件。第二，要積極進行法紀教育、先進典型教育以及思想理論教育等，特別是針對企業黨員干部的教育要予以重視，從而提高企業黨員干部的相關知識，提高其綜合素質，進而可以堅持自我政治立場。思想教育的理論教育課程上，多講關于中國特色社會主義理論知識，積極組織學習黨的精神，以便更好地掌握黨的建設要點以及黨的精神方面的知識。企業黨員干部應該加深對于黨紀與相關國家法律的了解，以加深自我法律意識，進而做到依法行事。例如，多組織企業黨員干部來參觀警示示范基地，讓其以此為戒，牢固思想底線，進而提高綜合思想政治素養[3]。第三，貫穿嚴格監管的信念。將嚴格監管的工作貫通到所有的黨建工作中，使所有企業黨員干部都可以堅持做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強對于黨員干部的監督力度，對于有錯誤的傾向及時糾正，采用嚴厲管理的同時也不忘關愛激勵，通過對黨員干部日程工作的激勵，就可以激發黨員干部隊伍的創業激情。

3.4 強化企業黨員紀律建設

嚴格的紀律是一個黨建設的根本，是一個黨組織能否正確發展的最基本保證。能否良好遵循紀律是一個黨員能否入黨的最基本要求，也是對其最基本的考驗。只有嚴格地遵循紀律，才可以使企業黨員都朝著正確的方向前進，才能不停地提高黨干部對于貪污腐敗的抵抗力。因此，一個企業黨員隊伍的建設離不開嚴明的紀律。嚴格遵循紀律是每個黨員應盡的義務，嚴格組織紀律形式，堅決按照上級制定決策進行工作，絕不逾權行事，嚴格按照規定，不欺上瞞下，不拉幫結伙。按照規定運用自己的權利，不打擦邊球，不鉆法律漏洞。加強黨員在行事過程中的法律意識，使其自主按照法律來解決問題，按照法規來行事，合理維護自己和企業的權益。

4 結語

綜上所述，現階段我國正處于高速發展的階段，如何有效規劃企業黨員隊伍的建設，應在不斷地探究中尋找答案，使企業可以跟得上市場經濟的腳步，至于如何使企業黨員隊伍建設成為企業發展的墊腳石，這就需要廣大的政治工作者通過不斷探索來尋找答案。

【參考文獻】

【1】張建.關于加強企業黨員隊伍建設的思考與對策探討[J].科技風，2019，379（11）：227.

【2】楊曉麗.加強黨員隊伍建設的方法與途徑[J].商情，2018（29）：292.

【3】張靜樂.新形勢下加強國有企業黨員隊伍建設的途徑和方法[J].活力，2018（18）：63.