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基層視閾下城市社區(qū)黨建工作調(diào)查與思考

2020-08-10 08:50:41張閩
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2020年27期
關(guān)鍵詞:黨建工作基層

張閩

摘?要:十九大報告強調(diào)社會治理的重心在基層,在城鄉(xiāng)社區(qū),那么構(gòu)建基層社會共建共治共享治理新格局,就顯得尤為重要。黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。切實加強社區(qū)黨建工作,發(fā)揮黨組織在新時代社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,是促進(jìn)城市基層政權(quán)建設(shè),提升基層治理能力的重要抓手。本文從基層視角出發(fā),以涇川縣為個案,采取理論與實證相結(jié)合的研究,闡述城市社區(qū)基層黨建的基本情況、特色做法,分析存在問題以及帶來的啟示思考,探討基層政府如何以黨建工作為龍頭,推行“黨建+”模式,構(gòu)建基層社會共建共治共享治理新格局。

關(guān)鍵詞:基層;城市社區(qū);黨建工作

中圖分類號:F24?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.27.043

十九大報告指出:“加強社區(qū)治理體系建設(shè),推動社會治理重心向基層下移,發(fā)揮社會組織作用,實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。”進(jìn)一步強調(diào)社會治理的重心在基層,在城鄉(xiāng)社區(qū)。但是,社區(qū)治理的著力點在哪里,怎樣調(diào)動各方積極因素、培育多元主體參與社區(qū)治理,如何構(gòu)建基層社會共建共治共享治理新格局,是擺在基層政府面前的重要課題。黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。如果說社區(qū)治理工作千頭萬緒,毫無疑問,社區(qū)黨建就是“軸心”,只有加強黨建,才能實現(xiàn)更好地治理、更好地發(fā)展。

1?涇川縣城市社區(qū)基本情及工作特色

涇川縣城市社區(qū)黨工委、管委會轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有常住人口12852戶36144人。目前下設(shè)東街、南街、北街3個黨總支,14個基層黨支部,共有黨員788名。近年來,城市社區(qū)黨工委在隊伍建設(shè)、品牌創(chuàng)建等方面做了大量工作,對新時期城市社區(qū)黨建工作進(jìn)行了積極有益的實踐探索。

(1)強化教育管理,打造一流隊伍。近年來,城市社區(qū)黨工委、管委會始終把建立高水平的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)隊伍作為提升黨建工作的重要抓手。根據(jù)社區(qū)“兩委”班子空缺情況,城市社區(qū)黨工委、管委會從社區(qū)公益性崗位人員中擇優(yōu)選拔工作人員充實到社區(qū)“兩委”班子隊伍,重點把政治素養(yǎng)高、年富力強的工作人員納入到“兩委”班子當(dāng)中。將社區(qū)干部培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃之中,舉辦了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班,分期、分批次對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),同時組織社區(qū)干部外出觀摩學(xué)習(xí),有效提高了社區(qū)干部的整體素質(zhì)和工作能力。城市社區(qū)黨工委、各社區(qū)黨總支、各樓宇黨支部嚴(yán)格落實黨建工作“周安排、月調(diào)度、季督查、年考核”工作推行機(jī)制和“三個清單”考核辦法,確保件件有響應(yīng),事事有落實的良性工作機(jī)制形成。在社區(qū)建設(shè)中,全力改善工作環(huán)境,通過宣傳典型,先進(jìn)帶動,逐步營造良好的工作氛圍,使社區(qū)成為干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)理想抱負(fù)的平臺。

(2)健全工作機(jī)制,強化服務(wù)功能。社區(qū)黨總支、樓宇黨支部以“一切為了群眾、一切依靠群眾”為工作理念,堅持公開、公正、廉潔、高效的原則,充分發(fā)揮社區(qū)民情接待、綜合服務(wù)、衛(wèi)生健康、公共管理等職能作用,設(shè)崗定責(zé),明確職責(zé),在轄區(qū)內(nèi)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報到活動,做到了“一個黨員一面旗、黨員責(zé)任進(jìn)社區(qū)”。并進(jìn)一步理順隸屬關(guān)系,及時將離退休人員、流動人員和轄區(qū)內(nèi)黨員納入社區(qū)管理。社區(qū)黨支部組建了各類藝術(shù)團(tuán)體,每年利用重大節(jié)日慶典,組織開展各類文化活動和慰問演出,豐富了居民的文化娛樂生活,也提高了社區(qū)的文明程度,逐步形成了“社區(qū)黨支部帶頭、社區(qū)居委會配合、轄區(qū)單位積極參與”的社區(qū)工作新局面。

(3)創(chuàng)新黨建品牌,提升服務(wù)水平。黨工委持續(xù)鑄亮“服務(wù)先鋒”黨建品牌,通過認(rèn)真開展每一次黨組織活動,不斷豐富品牌內(nèi)涵,擴(kuò)大品牌效應(yīng),帶動社區(qū)創(chuàng)建了“四創(chuàng)連四線”“五幫五送”“雙創(chuàng)雙增”等黨建品牌,進(jìn)一步提升了社區(qū)服務(wù)水平。社區(qū)以黨支部為單位創(chuàng)建“365”愛心服務(wù)站,設(shè)置“心愿樹”,開展“居民微心愿·圓夢在社區(qū)”主題活動,社區(qū)建辦老年人日間照料中心,成立城市社區(qū)志愿者協(xié)會,開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報到服務(wù)活動次。針對轄區(qū)老年人、下崗失業(yè)人員等弱勢群體相對較多的實際,各社區(qū)黨總支全面推行“民情流水線”工程,盡力幫助居民解決生產(chǎn)生活中的實際問題。積極探索推行精準(zhǔn)服務(wù)“345”工作法,有效解決黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的實際問題,實現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”、社情民意“零盲點”、關(guān)愛幫扶“零缺失”的目標(biāo)。

(4)狠抓責(zé)任落實,增強履職能力。每年初,黨工委與各社區(qū)黨總支簽訂相關(guān)責(zé)任書,明確黨組織書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),健全“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員共同抓,紀(jì)工委監(jiān)督抓”的黨建工作機(jī)制。積極推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,探索創(chuàng)建區(qū)域化“大黨建”工作格局,依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),探索建立以黨支部為基本單位的精準(zhǔn)管理、宣傳交流、學(xué)習(xí)教育、考核評價、優(yōu)化服務(wù)、資源共享“六位一體”的“智慧黨建”信息管理體系,創(chuàng)建“社區(qū)黨建”微信公眾號、黨支部微信群,做到了讓支部建在網(wǎng)上,黨員連在線上,實現(xiàn)城市社區(qū)黨員管理數(shù)字化、服務(wù)智能化、溝通無隙化。

2?存在問題

城市社區(qū)基層黨建工作因為基礎(chǔ)較差、規(guī)范化水平不高,還存在一些需要解決的突出問題。一是政治功能有待加強,自身建設(shè)不足。社區(qū)個別黨支部沒有嚴(yán)格規(guī)范地開展組織生活,沒有把組織生活制度化;個別支部開展活動與中心工作結(jié)合不緊密,還存在各唱各調(diào)的現(xiàn)象;有些黨員黨性意識不夠、對自己要求不嚴(yán),支部的教育管理還有缺位現(xiàn)象。二是陣地建設(shè)有待強化,經(jīng)費投入不夠。投入不足、“權(quán)責(zé)不對等”與城市發(fā)展和服務(wù)群眾之間的矛盾是長期困擾社區(qū)黨組織的難題,這會導(dǎo)致部分群眾失去對社區(qū)工作的信任度。三是思想認(rèn)識有待提高,融入觀念不強。部分居民黨員認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想淡薄,個別黨員觀念陳舊落后,在職黨員自覺參加社區(qū)黨建工作的意識不夠,對社區(qū)黨建工作發(fā)展形成不利影響。四是黨員管理有待加強,激勵機(jī)制不健全。雖然倡導(dǎo)在職黨員積極參與到社區(qū)事務(wù)中來,并且制定了相關(guān)制度,疫情期間在職黨員也“下沉”到社區(qū)開展防控工作,但由于管理和監(jiān)督機(jī)制尚未完善,在職黨員的管理難以到位。

3?對策建議

(1)加強城市社區(qū)黨建的核心是組織引領(lǐng)。社區(qū)黨建是黨建工作的基石,社區(qū)黨組織是引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展的組織載體,此次新冠肺炎疫情,更凸顯了社區(qū)黨組織的重要性。新形勢下,社區(qū)黨組織要“中心居中”,以共建共治共享為目標(biāo),推進(jìn)黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升組織力,繼續(xù)增強黨組織的引領(lǐng)作用。伴隨著社會結(jié)構(gòu)的變化,社區(qū)本身也在發(fā)生變化,社區(qū)出現(xiàn)的新的居住組織和多元形態(tài),是對社區(qū)黨建的新挑戰(zhàn),黨的組織在基層社區(qū)全覆蓋的基礎(chǔ)上,還要注重在新業(yè)態(tài)中發(fā)揮黨組織的作用。

(2)加強城市社區(qū)黨建的基礎(chǔ)是制度保障。社區(qū)共建共治共享的新格局能否形成,關(guān)鍵要看是否有成熟的制度保障。首先,要建立科學(xué)高效的工作機(jī)制。在橫向上應(yīng)該緊密聯(lián)系,互相合作,抱團(tuán)發(fā)展,完善和各部門之間的互動機(jī)制,打破“九龍治水”局面,形成區(qū)域化黨建;在縱向上要健全內(nèi)部體系,理順黨建工作機(jī)制,通過黨建工作的提升,保障社區(qū)治理工作有序開展。其次,要切實抓好制度落實。社區(qū)黨總支要把責(zé)任扛在肩上,抓在手上,形成級級有響應(yīng),層層抓落實的新局面。一要建立新的制度,推廣“一站式辦公”,建立健全民情受理、教育培訓(xùn)等工作協(xié)調(diào)機(jī)制;二要建立社區(qū)黨建考評激勵機(jī)制。科學(xué)細(xì)化考核評價的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、實際效果等,對各社區(qū)黨建工作進(jìn)行量化評比,強化黨建工作的示范效應(yīng),發(fā)揮模范帶動作用。

(3)加強城市社區(qū)黨建的路徑是創(chuàng)新發(fā)展。新時期社區(qū)黨建工作也要創(chuàng)新性地開展工作,走出一條新路子。首先,要發(fā)揮黨建“堡壘”作用。全面加強社區(qū)黨組織、街道黨工委的建設(shè),充分發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)、組織宣傳等作用。通過建立社區(qū)黨組織與其他黨組織的雙向聯(lián)系、推行“黨建+”模式、讓黨組織“觸角”延伸到社區(qū)網(wǎng)格,促進(jìn)新型黨建服務(wù)體系更好發(fā)展。其次,要引導(dǎo)多元主體參與治理。在加強自身建設(shè)的同時,黨組織要有針對性地培育和引導(dǎo)社會力量參與治理,創(chuàng)新載體,優(yōu)化機(jī)制,還權(quán)于民,通過建立對話協(xié)商共建平臺,培育社會組織,引導(dǎo)群眾有序參與公共事務(wù)等形式,提高社區(qū)治理效能,早日實現(xiàn)現(xiàn)代化的社區(qū)治理。

(4)加強城市社區(qū)黨建的根本是注重服務(wù)。政府職能轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等多方面因素,使城市社區(qū)承擔(dān)的治理職能越來越多,但百密難免一疏,這次疫情防控就暴露出社區(qū)服務(wù)的一些問題。要發(fā)揮基層黨組織的“紐帶”作用,依靠黨建融合各類群體、各個部門,踏實踐行群眾路線,注重服務(wù)意識,深入轄區(qū),貼近群眾,傾聽社情民意,及時整合梳理,根據(jù)輕重緩急,特事特辦、緊事急辦。同時,加強學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,建設(shè)專業(yè)化的社區(qū)工作隊伍,提升服務(wù)群眾的水平和能力,有條不紊及時解決問題化解矛盾,促進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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