徐世鋒:不可否認,“五育”在學校的教育實踐中存在著長期失衡的問題,究其原因,有社會經濟發展的影響,有體制機制的制約,也有教育觀念層面的問題。
教育投入不足。基礎教育領域人、財、物力投入的不足,導致教師工資待遇不高,高素質人才不愿從教,特別是體育、音樂、美術、勞動科目教師缺乏,出現結構性缺編現象。此外,相關教育場所和設施配備不足、標準不高,也在一定程度上影響了“五育”平衡發展。
評價手段單一。高考、中考的指揮棒效應導致學校“以成績論英雄”,只重視中、高考科目,片面追求升學率,忽視了德育、美育、體育、勞動教育。
教育觀念偏頗。當前,絕大多數家庭不能以科學的教育觀、人才觀看待孩子的成長與發展。如果片面地認為將來只要不考相關專業學院,不做運動員或者藝術家,就不需要在體育、藝術及勞動教育方面花費時間和精力,這必然會對孩子的全面發展造成限制和誤導。
吳英明:長期以來我們的教育功利主義傾向嚴重,孩子成長中學業負擔過重,德行培養缺失的弊端日益顯現。習近平總書記指出,要以凝聚人心、完善人格、開發人力、培育人才、造福人民為工作目標,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。但目前除了智育,其余四育均存在重視不夠、投入不足、保障不到位、效果不理想等發展失衡問題。
我認為“五育”中最薄弱的當屬美育和勞育,二者在一些地區、一些學校甚至是缺位的。扭轉“五育”失衡的現狀絕不是單靠學校和教育主管部門的力量就能做到的,必須全社會共同發力,尤其要在思想文化宣傳、社會評價體系調整、用人制度改革等方面作出努力,才有可能真正扭轉“五育”失衡現狀。
作為教育人,面對“五育”失衡的現狀,我們要真正意識到“立德樹人”“五育并舉”的重要性和必要性,在辦學過程中秉承國家思維、世界思維、未來思維和學生思維來推進“五育”協同發展。同時,要在行動上發力,從文化建設、機制建設、環境建設、課程建設、隊伍建設、陣地建設、資源整合、教育評價等方面推進“五育”協同發展。
顧巧英:“五育”失衡不單是教育的問題。教育體系是社會的一部分,會受社會經濟發展水平、社會主流價值觀等的影響。唯分數、唯升學等現象的背后,是家長對優質教育的渴求轉化成了“教育焦慮”,這種教育焦慮也加劇了學校過度重視智育的現象。當前,教育部正著力推動縣域義務教育優質均衡發展,促進教育公平,努力讓每個學生都能上家門口的好學校。相信在黨和政府、社會各界的努力下,老百姓對優質教育的美好訴求都能得到實現。