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高職英語教學模式探索

2020-08-02 10:50:43陳孝燕
校園英語·上旬 2020年5期
關鍵詞:高職

【摘要】高職教育是我國教育領域中不可缺少的一部分,能夠培養(yǎng)較多的高素質、高專業(yè)水平的技術型人才,高職英語作為高職教育課程中重要的一部分,在實際教學實踐中也存在著較多的問題,如學生對教課模式的不適應、沒有好的語言環(huán)境、教學氛圍枯燥、考核模式單一等,都是影響高職英語教學質量的原因。因此,本文筆者通過對高職英語教學現(xiàn)狀的原因分析并提出相應的教學模式改革辦法,希望對高職英語教育提供一定的幫助。

【關鍵詞】高職;英語教育;模式探索

【作者簡介】陳孝燕,贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院后勤管理服務處,高級講師,本科。

隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,我國高級職業(yè)教育也在不斷地發(fā)展壯大,把孩子送進高職學校進行專業(yè)知識的學習,并掌握一定的社會生存技能也是當下很多家長的選擇。但是由于每個學生起步不同,學習能力與接受能力也不一樣,高職英語教育中常常就會出現(xiàn)厭學、抵觸學習的情況。因此,根據(jù)學生學習特點、接受能力,改革高職英語教學模式,創(chuàng)新教學方法,才能幫助學生提高英語學習能力。

一、當下高職學生英語教學現(xiàn)狀

由于高職學生一般來自全國各地不同的地方,所以每個學生的英語基礎、學習能力、理解能力也不相同。在高職院校中,許多教師沒有改革教育模式,而是以老師為中心的傳統(tǒng)模式,“老師講、學生聽”的教課模式是高職英語教育課堂的普遍現(xiàn)象,大多數(shù)教師進行傳統(tǒng)的知識灌輸和“填鴨式”教育,使學生學習英語的方式比較被動。

在高職英語學習過程中,沒有良好的語言環(huán)境和學習氛圍也是目前高職英語教育中的面臨的較為嚴重的問題,高職英語教育教學中,一些教師專業(yè)水平較低、教學資源較差、創(chuàng)造的語言環(huán)境較少都是導致高職英語教育現(xiàn)狀不理想的原因。這就需要教師改變教學模式,將學生從原來的傳統(tǒng)單一的教學方法中解脫出來,改變教學方法,才能讓學生愛上英語課程。

二、改制英語教學模式探索

1. 改變高職學生的英語學習動機。改變學生的學習動機也是幫助學生設立自己的學習目標,有了學習目標,學生才有學習的動力和興趣。設定學習目標時要根據(jù)每個學生英語基礎和學習能力來進行不同程度的設定和指導,因材施教才是設定目標的基礎。首先,指導學生設定一個長遠目標;然后,將長遠目標進行一層層細分,順序可以分為:一年目標、半年目標、季度目標、月度目標、一周目標、每天目標,目標的細分能夠幫助學生每天進行有目標的學習,讓英語學習更有目的性和長遠性。教師可以根據(jù)目標不定期地進行檢查和抽查,以激發(fā)學生的潛能,讓學生更具有學習成就感。

2. 提供更多的語言環(huán)境練習。語言文化的學習更需要環(huán)境的幫助,語言環(huán)境對英語學習的影響特別大,教師可以組織學生定期和不定期地進行英語風采小展示,不拘泥形式和內容,只要是英語語言就可以。學生可以演示英語歌曲、英文詩歌、英文小故事,甚至是英文名言都可以。其目的就是讓學生有更多開口說話的機會,通過這種風采展示,就可以從細節(jié)幫助學生建立自信和建立對英語這門語音的更深的認知;除此以外,教師還可以組織學生進行小組的口語對話練習,然后小組進行口語評價和總結;在教學英語課文時,可以分角色朗讀,還可以讓學生根據(jù)課文內容進行英語劇情改編,然后進行公開表演。在劇情改編的過程中,就能夠提高學生英語的讀、寫、聽、說能力,進而提高英語學習質量。

3. 將英語教學模式進行改革。任何一門課程想要達到良好的學習效果,都是師生共同協(xié)作的結果,英語學習也不例外。高職英語教育在英語教學過程中,想要提高教學質量,可以改變英語教學模式。首先可以進行角色互換,也就是教師和學生的角色互換。課堂中不再是以教師為主導,而是變成了以學生為中心,教師可以跟學生分享一些好的學習方法和英語學習策略,來供學生借鑒學習,學生從中找到最適合自己的學習方法。

4. 搭建自主學習平臺。英語學習不僅需要改變教學模式、改善教學環(huán)境,還需要利用輔助資源。隨著科學技術與互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展,高職英語教育也可以利用網(wǎng)絡資源,幫助學生搭建一個線上線下有機結合的一體化自主學習的平臺。學生不僅可以在平臺上學習到課堂內的課程內容,還可以與教師、同學進行學習分享,從而提升自主學習能力。這種平臺的利用更容易讓學生接受,提高學生的主觀能動性。

5. 完善教學評價體系。學校可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺和大數(shù)據(jù)技術支持來制定一個動態(tài)教學評價體系,這個完整的評價系統(tǒng),詳細記錄了學生從最初的學習狀態(tài)到最終的學習成績的全部內容。通過詳細的數(shù)據(jù)整理和信息展示分析,可以了解學生的學習狀態(tài)和學習能力,從而更加有針對性地進行指導和教授。

三、結語

高職英語教育更側重于學生的能力培養(yǎng),所以在高職英語教學中就要以學生為中心、改革教學模式、改善語言環(huán)境、改變學習動機、搭建學習平臺、完善教學評價體系,只有這樣才能推動高職英語教育教學質量的提升,為國家培養(yǎng)高能力水平的人才。

參考文獻:

[1]陳香香.高職英語基于微課的翻轉課堂教學探究[J].才智,2020 (01):216-217.

[2]鄧智君.高職英語教學存在的問題及對策研究[J].廣東職業(yè)技術教育與研究,2019(06):57-59.

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