關于新形勢下國有企業基層黨建工作的思考

阮征

摘要：近年來，隨著社會經濟的快速發展，經濟社會的深入改革，我國社會經濟呈現出新的態勢，進入了新的發展階段，國有企業作為國民經濟的支柱承擔著提升經濟發展水平、推動經濟發展的重要職責。新的社會形勢下，如何讓國民經濟發揮出重要作用，繼續為國民經濟發展做出重要貢獻，為社會發展創造出巨大的價值，是國有企業的目標。基層黨建工作是企業運營發展的基礎，對推動企業發展、提升企業的競爭力具有重要價值，加強基層黨建工作是新形勢下國有企業進步與發展的關鍵所在。鑒于此，筆者將結合自身的教學經驗，探討新形勢下國有企業基層黨建工作的創新策略。

關鍵詞：新形勢;國有企業;黨建工作

新的經濟發展形勢帶來了新一輪的機遇與挑戰，國有企業作為經濟建設發展的重要力量，其經營與發展受到社會的廣泛關注。新的形勢下國有企業的競爭壓力逐漸加大，如何有效地促進企業健康發展成為國有企業工作的重點，針對國有企業的發展目標，需要發揮基層黨組織的作用。加強國有企業基層黨建工作，提升黨建工作質量迫在眉睫。本文將對新形勢下國有企業基層黨建工作進行分析與思考。

一、基層黨組織的職能

黨建工作與企業改革進步要同時進行，將黨組織的核心作用與領導作用發揮出來，全面地展現出黨員干部的先鋒模范作用。還要建立健全與市場需要相適應的用人機制，嚴格選擇國有企業的領導人員，落實黨建工作的相關機制，落實黨風廉政建設。結合企業發展的實際情況，從細處入手，做好基層黨建工作，充分發揮出黨組織的戰斗堡壘作用。

二、基層黨組織的基本任務

（一）落實黨的相關政策

作為基層黨組織，要與上級黨組織以及黨中央進行密切的聯系，在方方面面保持高度一致，多角度、全方位、多層次地落實黨政方針，宣傳貫徹相關政策，還要增強黨組織的紀律性，堅定地執行黨的相關決定，服從上級組織的相關分配，嚴格落實相關政策與措施。

（二）組織學習

作為基層黨組織，要加強黨支部的相關教育與培訓工作，黨組織集中學習，領導帶頭學習，黨員主動學習，加強對黨員隊伍的教育與管理，將民主評議黨員、組織生活會等制度落實到位，營造積極向上的學習氛圍，一點點提升黨員的學習能力，讓黨支部成為團結群眾、攻堅克難的堡壘。

（三）聯系群眾

黨員干部要發揮模范帶頭的作用，不是嘴上喊的、紙上寫的，而是在實際工作中一點點的實踐，實事求是，要走入到群眾中間去，與群眾之間建立親密關系，讓群眾主動對黨員干部說出自己遇到的問題，解決他們工作生活中最需切解決的問題，做好黨員應該做的事情，履行好黨員干部的職責，讓黨員干部與群眾之間的關系更加和諧美好。

三、新形勢下國有企業基層黨建工作的思考

（一）履行好黨建責任

自從黨的十九大以來，相關戰略布局中已經將從嚴治黨納入其中，從細微處管理黨組織與黨員，這就更要堅持黨的領導，要注重黨建的全面性，重點與核心就在于要“嚴”，從嚴治黨涉及的范圍是更加廣泛的，設置的標準也更高，擔負著更大的責任，提出了更高的要求，黨風廉政建設是全面從嚴治黨的一部分，除了黨風廉政建設，全面從嚴治黨還包括思想建設、制度建設、組織建設、紀律建設等，杜絕組織隊伍中出現的軟弱、松散等問題，黨組織要對工作中出現的問題給予針對性的解決，找到缺點，彌補不足，將相關教育落到實處，要求黨支部團結群眾，著力解決黨組織政治能力不強、組織隊伍渙散等問題。

（二）創建黨建工作內容與形式

順應時代的發展潮流，對黨建工作的方式進行改革，豐富黨建工作內容，調動工作人員的思維，對黨建活動的機制進行創新，保證黨員干部思想上的純正性。黨建工作的形式不要僅僅局限于培訓會、報告會等形式，更要在生產經營實踐中融入黨建工作，落實相關的責任制度，提升黨員干部的責任意識，創新思維與創新活動同步進行，加強對黨員的監督管理，落實相關的責任制度，確保黨建工作的思想境界。

（三）開辟黨建活動的新陣地

在當前科學技術與互聯網技術迅速發展的情況下，黨建工作也要結合新的技術與手段，利用網絡信息平臺、微信、QQ等部署黨建工作，建立企業信息平臺、黨建論壇等，及時發布相關的黨政方針，發布一些傳遞性的文章，提升黨建工作的普及效果，在平臺上還可以收集黨員的意見，讓黨建更好地為廣大員工與企業發展服務。

（四）加強工作的監督與檢查

監督與檢查是黨工作的關鍵環節，是促進黨不斷完善自身角色的重要途徑，更是黨與群眾密切聯系的渠道。黨建工作中，黨員干部要深刻踐行黨規與黨紀，更要依靠外部的監督來完善自身工作，要有“聞過則喜”的精神。因此黨建工作人員要深入一線，和一線群眾聯系，接受他們的監督，加強對工作現場的考察，進行實地的訪問，發現工作中存在的問題并解決，促進黨建工作的開展。

四、結語

總而言之，在新的發展形勢下，國有企業黨建工作要更充分發揮出自身職能，不斷建立健全相關的考核制度，發揮黨組織的核心作用與戰斗堡壘作用，經濟發展呈現新的態勢，國有企業要面對新的發展形勢，必須加強黨的建設，加強黨對國有企業的領導，創新工作形式，豐富工作內容，提升黨建工作的質量，為國有企業發展注入新的生機與活力，提升國有企業發展質量，讓國有企業為社會貢獻自己的力量，促進經濟社會的發展。

參考文獻：

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