淺議如何增強企業思想政治工作的針對性實效性主動性

摘 要：加強企業思想政治工作要從增強針對性、實效性、主動性出發，切實使思想政治工作在推動企業高質量發展中發揮出最佳效能。

關鍵詞：思想政治工作;針對性;實效性;主動性

如何創新和改進企業思想政治工作，使企業思想政治工作形式更加豐富、制度更加健全、文化更加繁榮、思想更加健康、企業更加和諧，我認為要按照增強針對性、實效性、主動性上下功夫，切實使思想政治工作在企業建設中發揮出最佳效能。

1 增強針對性，必須堅持從實際出發開展思想政治工作

從實際出發是企業思想政治工作的一條重要原則。當前，企業思想政治工作基礎還比較薄弱，一些企業干部對思想政治工作的重要性和緊迫性認識還不夠，各類機制還不夠完善，工作范圍還比較窄，方法手段還缺乏新穎，硬件設施還不夠完備，企業思想政治工作隊伍的整體素質還有待進一步提高，員工對企業認同感還不強等。上述問題，嚴重制約企業思想政治工作的創新和發展。做好企業思想政治工作，必須堅持從實際存在的問題出發，立足企業建設的整體，開展企業思想政治工作。

要針對具體問題開展思想政治工作。首要的是堅持服務大局、求真務實、與時俱進的原則，既要著眼于解決當前存在的問題，又要研究企業的發展方向，把解決具體問題同解決實際問題結合起來，找出最佳的解決途徑。其次，一定要從企業的實際出發，從員工的思想實際出發，不能把他人的問題當作自己的問題，簡單地照抄照搬，更不能盲目創新，要善于搞好“結合”，本企業有什么問題就抓什么思想政治工作，什么問題突出就重點做哪方面的工作，把思想政治工作要求變為具體的措施辦法，創造性地貫徹落實。第三，對涉及企業員工切身利益的重要事項，要充分發揚民主，廣泛征求群眾意見，尊重群眾意愿，要充分考慮到可能給群眾帶來的實際問題和思想問題，提出相應的解決措施和處理辦法，掌握預期信息，不能等出了問題之后再去做工作。企業思想政治工作骨干要有針對性地做好調查研究工作，及時把握群眾思想動態，及時發現問題，力爭把問題和矛盾消滅在萌芽狀態。

2 增強實效性，必須堅持以人為本開展思想政治工作

解決問題、務求實效，這是企業思想政治工作的基本著眼點。隨著企業改革和發展進一步深入，新情況、新問題、新事物層出不窮，企業思想政治工作的環境、內容，任務、對象等都發生了深刻變化。知識作為現代社會發展、科技進步、人類發展及其生活質量提高的最根本的基礎，越來越突出。如果不順應時代潮流，不能清醒地認識到加強企業思想政治工作是化解各種社會矛盾夯實黨的執政基礎、是提高員工素質促進人的全面發展的迫切需要，企業思想政治工作就會失去其強大的生命力。

企業是社會發展的細胞，是特定地域空間的人的社會的共同體。企業教育的目的在于建設和發展企業、消除社會問題、全面提高企業成員的素質和生活質量，因此，要在教育內容上突出以人為本，增強實效性。

3 增強主動性，必須積極研究探索企業思想政治工作的長效機制

要牢固樹立以人為本的群眾觀，把群眾的需求和愿望作為第一信號、把解決群眾的實際問題作為第一任務、把正確解決人民內部矛盾作為第一抓手、把群眾滿意不滿意作為檢驗工作的第一標準，必須積極主動地做好思想政治工作。當前，隨著企業建設和管理進一步發展及人們對物質文化的需求的提高，而我們思想政治工作檔次不高、隊伍良莠不齊、基礎設施還不太完善等不利因素，如果我們再不去打好思想政治工作主動仗，勢必會影響企業思想政治工作的發展。

認清形勢，增強做好企業思想政治工作的責任感。各級都應堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想，認清新形勢下加強企業思想政治工作的重要性和必要性，切實樹立抓思想政治工作就是“抓生命、抓政治、抓責任、抓發展”的意識。要把企業思想政治工作納入整個企業建設之中，認真研究，不斷探索，積極發揮企業思想政治工作的核心作用，增強整體效應。同時，要大力抓好黨風建設和作風建設，把企業的風氣搞正，把員工的思想情緒理順。企業思想政治工作者要以身作則，在“立言”、“立行”上多下功夫，多做得人心、暖人心、凝聚人的工作，以廉潔自律、公道正派的良好形象促進企業建設。

加強宣傳，堅持用馬克思主義意識形態占領員工思想文化陣地。加強馬克思主義的宣傳教育，對社會上一些與馬克思主義、社會主義相違背的東西，對滲透到企業的各種錯誤的、反動的東西，要旗幟鮮明地予以抵制，引導員工劃清是非界限。大力開展豐富多彩的思想教育和文化體育活動，尤其要抓好讀書成才、學習型企業等活動，鞏固和發展健康向上的企業思想文化陣地。加大投入力度，積極改善文化陣地設施。研究編寫適用教材和宣傳資料，利用各種宣傳陣地向企業群眾開展理想信念教育、馬克思主義唯物論和無神論教育，以及思想道德、家庭美德教育，形成強大的宣傳輿論氛圍。

加強隊伍建設，提高思想政治工作質量。目前企業普遍面臨著政工工作人員數量不足、素質不高、本領不強等問題。各級要采取多種形式和措施，抓好企業政工骨干的學習培訓、人才引入，保證有一大批素質高、能力強的企業政工骨干活躍在企業各條戰線上，成為企業思想政治工作行家里手。要加強企業志愿者服務隊伍建設，幫助他們掌握企業思想政治工作這門科學，提高發現問題、掌握群眾思想動態的能力，提高正確回答解決思想理論問題和員工實際問題的能力，提高創造和運用新方法、新經驗的能力。努力建設一支由專職干部、志愿人員、員工群眾組成的政治強、作風硬、素質高的企業思想政治工作隊伍。

拓展思路，提高思想政治工作創造力。不僅要把領導體制、工作機制方面的法規制度建立健全起來，而且要注重完善與企業思想政治教育內容相配套的法規制度。如開發企業教育資源問題。企業思想政治教育單靠一家要提高員工的素質是遠遠不夠的，而是要把企業所有教育資源充分利用進來，在企業的各單位要提供具特色的教育資源，為企業教育服務。對企業思想教育堅持和倡導的原則要從法規制度上給予鼓勵和支持，從而使企業思想政治工作沿著科學化、正規化方向發展。

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作者簡介：翟秀麗（1984-），女，河南濮陽人，碩士研究生，經濟師，研究方向：政工。