999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高職學前教育專業人才培養方法分析

2020-07-14 02:34:41賈倩
課程教育研究 2020年15期
關鍵詞:人才培養高職

【摘要】高職院校一直是我國技能型人才的培養基地,隨著國家政策的改革和二胎政策的推廣實行,使得幼兒早教教育成為了熱門新行業,對幼兒早教教育人才的需求也在不斷增大,所以高職院校在專業的設置上緊跟社會發展需求,加大對學前教育專業人才的培養力度,根據社會需求和社會標準,改進學前教育專業人才的培養方式方法,加大高職院校學前教育方面師資力量的投入,豐富教學資源,充分發揮學生在課堂學習中的主觀能動性,為社會和國家培養更多優秀的學前教育專業人才。

【關鍵詞】高職? 學前教育專業? 人才培養

【中圖分類號】G71;G61 ? 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2020)15-0003-02

學前教育是兒童行為習慣養成的重要學習階段,對于孩子多方面培養起到關鍵性作用,因此在兒童的學前教育時期,要根據兒童的身心發展規律制定相應的學前教育,為孩子未來良好行為習慣、學習習慣、社會認知和思想道德的形成打好基礎。現階段我國學前教育專業人才培養主要在各大高職院校,因此,如何提升學前教育專業人才培養的方式方法是多方關注的重點。

一、高職院校學前教育專業人才培養方法

(一)拓展生源來源, 優化生源質量,改善性別結構

1.拓展學前教育專業生源來源

要想做好高職院校學前教育專業人才培養工作,首先要拓展學前教育專業生源來源,除了招收普通高中的畢業生和學前教育專業的中職院校、中專院校畢業生外,對于一些已經具備一定工作經驗的但是想提升學歷或者想要了解學前教育的各界人士都可以接收,最大程度的發掘學前教育的潛在生源。

2.限定學前教育專業招錄條件

高職學校在進行學前教育這一專業的招生時,在擴大招生范圍和招生規模的同時也要保證招生的質量,嚴格把握學前教育專業的最低招生分數線,在達到招生錄取分數線的同時至少要具有某一項藝術特長,例如具備舞蹈、繪畫、樂器等的藝術特長,或者在英語水平方面考取了一定的等級,可以向雙語幼師的這一方向進行培養,而對于一些具有明顯殘疾而無法進行舞蹈、鋼琴等學習的學生,要及時進行專業更換的溝通指導。

3.改善學前教育專業性別結構

大多數的高職院校在開展學前教育專業招生工作的過程中,不對學生的性別有所限制,但是由于這一專業的特殊性,使得報考這一專業的學生幾乎都是女生,而報考這一專業的男生寥寥無幾。高職院校要想改變這一男生招生困難的困境,就要加大學前教育專業的宣傳力度,突出男生在學前教育專業中的優勢和需求,還可以在市場調查的數據支撐下,以男性學前教育專業人才訂單式培養的方式直接結合招生與就業,激發男生學前教育專業報考熱情。

(二)加強教師隊伍建設

高職院校學前教育專業的教師團隊大多是從各大高校直接選拔引進的優秀畢業生作為學校師資力量,這樣教師選拔模式下籌備的教師隊伍,雖然具有專業的知識儲備,但是缺少實際的工作實踐,工作經驗不夠豐富,導致整個教學隊伍在實踐經驗教學方面的缺失,要想平衡理論教學與實踐教學就要在引進教師人才的同時,加強具有豐富學前教育經驗人才的引入。此外,校內也應開展學前教育專業授課教師的指導學習活動,深入到幼兒園中學習交流經驗,及時了解學前教育的市場需求和市場標準走向,將理論學習與具體實踐相結合,提升培養人才的質量。還可以通過外聘具有豐富教學經驗的園長和老師定期為學生和老師開展講座, 為在校學生傳授更多的、更豐富、更專業的學前教育知識和學前教育工作經驗。

(三)調整課程結構和課程理念,科學化設置課程

隨著教育政策和方針的變化更新,高職院校要及時對學前教育專業的課程結構和教學理念進行更新調整,要充分發揮學生在專業學習時的主動性和積極性,從以教材、教師為教學重心和中心的觀念中進行轉變,及時更新課程內容和課程結構,與時俱進,以新課程替換一些陳舊課程。高職學校對于學前教育專業人才的培養目標與其他教育層次的培養目標有所區別,對學生理論知識部分的學習更加的系統,且在理論知識部分的學習上不僅具有基礎也具有深度,而且在職業技能和職業素養方面具備本科院校所不具備的優勢。依據高職學前教育專業的專業特點,合理安排理論學習與技能學習,均衡化開設專業課程,課程的設置既要滿足人才需求,也要滿足就業需求,補齊短板,發揮優勢,彰顯高職院校學前教育特色。

(四)加強教學設備、教學設施配備

高職院校應保持在學前教育中的教育特色,在保證專業知識學習情況的同時加大藝術特長的培養學習,才藝技能的學習需要教學設備的輔助支撐,需要配備相關的教學設施,所以高職院校要加大在教學設施方面的投資建設,全面加強學生的藝術技能培養學習。

參考文獻:

[1]賴莎莉.基于職業能力的高職院校早教人才培養探索[J].開封教育學院學報,2019(04):124-125.

[2]趙雲,黃勇明.我國高職院校學前教育專業人才培養的問題與對策[J].文教資料,2017(05):104-106.

作者簡介:

賈倩(1989年-)女,漢族,四川成都人,本科,四川科技職業學院助教,研究方向:學前教育。

猜你喜歡
人才培養高職
高職應用文寫作教學改革與創新
活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
速錄專業 “三個一” 人才培養模式的研究
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
學研產模式下的醫藥英語人才培養研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
基于人才培養的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
基于人才培養的技工學校德育實效性研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
高職大學生孝文化教育淺探
學習月刊(2015年8期)2015-07-09 03:55:40
高職人才培養模式創新探討
海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
主站蜘蛛池模板: 国产精品无码一区二区桃花视频| 欧美国产日韩在线| 久久精品只有这里有| 亚洲制服丝袜第一页| av在线手机播放| 欧美国产视频| 国产成人h在线观看网站站| 野花国产精品入口| 免费不卡视频| 国产乱子伦精品视频| 五月丁香在线视频| 女人18毛片一级毛片在线 | 免费高清a毛片| 婷婷色一区二区三区| 国产亚洲精品97在线观看| 久久大香香蕉国产免费网站| 日本尹人综合香蕉在线观看| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 国产成人综合日韩精品无码首页| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 国产亚洲美日韩AV中文字幕无码成人| 特级精品毛片免费观看| 亚洲成人手机在线| 性欧美在线| 无码网站免费观看| 久久黄色一级视频| 青草精品视频| 精品人妻系列无码专区久久| 人妻中文久热无码丝袜| 国产在线自乱拍播放| 无码精品一区二区久久久| 欧美性精品不卡在线观看| 国产精品福利尤物youwu| 亚洲av无码牛牛影视在线二区| 亚洲精品国产综合99| 亚洲成年人网| 婷婷午夜天| a级毛片一区二区免费视频| 欧美在线导航| 在线中文字幕网| 欧美日本中文| 亚洲天堂日韩av电影| 国产高清在线观看91精品| 午夜色综合| 欧美午夜视频在线| 九月婷婷亚洲综合在线| 啊嗯不日本网站| 国产永久在线观看| 国产欧美日韩精品综合在线| 欧美一区二区自偷自拍视频| 亚洲六月丁香六月婷婷蜜芽| 欧美第一页在线| 伊人久久婷婷五月综合97色| 亚洲视频四区| 美女裸体18禁网站| 成人福利在线看| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97视色| 午夜欧美在线| 3344在线观看无码| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 免费播放毛片| 欧美在线伊人| 天堂亚洲网| 中文字幕一区二区人妻电影| 啪啪免费视频一区二区| 日韩欧美中文字幕在线韩免费 | 91福利在线观看视频| 香蕉视频在线观看www| 亚洲欧美日韩天堂| 最新加勒比隔壁人妻| 免费在线a视频| 亚洲国产成人综合精品2020 | 亚洲精品自产拍在线观看APP| 多人乱p欧美在线观看| 成人精品免费视频| 91精品国产麻豆国产自产在线| 小蝌蚪亚洲精品国产| 中文字幕免费播放| 女同国产精品一区二区| 中文字幕色站| 亚洲日韩精品欧美中文字幕| 精品伊人久久久久7777人|