冉少剛
中圖分類號:D262.6 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2020)02-108-01
摘 要 “懲前毖后、治病救人”是黨的紀(jì)律處分的原則之一,是黨的思想政治工作在紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。本文緊密圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題,將思想政治工作嵌入紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程,提出了新形勢下國有企業(yè)高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路。
關(guān)鍵詞 企業(yè)管理 紀(jì)檢監(jiān)察 思想政治工作
《黨章》要求:“黨的各級紀(jì)律檢查委員會要經(jīng)常對黨員進行遵守紀(jì)律的教育”。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》規(guī)定:“把思想政治工作貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程。”黨章黨紀(jì)的具體要求,無不顯示思想政治工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作密不可分的關(guān)系。本文圍繞目前紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題,并結(jié)合思想政治工作,形成六個方面推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的新思路。
一、目前我國紀(jì)檢監(jiān)察體制存在的問題
(一)責(zé)任不明確,領(lǐng)導(dǎo)管理體制難
以最大限度發(fā)揮監(jiān)督作用基層黨組織應(yīng)當(dāng)明確自己的責(zé)任和自己監(jiān)督責(zé)任之間的關(guān)系,使紀(jì)委找準(zhǔn)定位,將主要任務(wù)放在反腐倡廉建設(shè)上。但在實際工作中,基層黨組織很難分清下級與上級的監(jiān)督關(guān)系,部分領(lǐng)導(dǎo)干部觀念滯后沒有及時發(fā)現(xiàn)問題,片面性地認(rèn)為所有有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、反腐倡廉建設(shè)工作的職責(zé)均應(yīng)由紀(jì)檢監(jiān)察職能部門工作人員承擔(dān),客觀上導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察職能部門在日常業(yè)務(wù)參與過程中承受較大壓力。
(二)工作方法滯后,沒有與時俱進
自中央紀(jì)委監(jiān)察體制確立以來,重點要求基層強化監(jiān)督問責(zé)的制度安排。但在實際工作中,基層黨組織的紀(jì)委大部分是以教育、提醒的方式開展工作,這在一定程度上影響了監(jiān)督問責(zé)的力度,不能根據(jù)社會主要矛盾以及時代的發(fā)展及時改進工作方法。
(三)監(jiān)督力量薄弱
由于以上兩點的制約,必然會造成基層黨組織監(jiān)督力量的薄弱,從組織構(gòu)成上來說,人員的固定必然形成慣性思維模式。工作思路的脫節(jié)必然導(dǎo)致難以有效發(fā)現(xiàn)問題,及時跟進問題。
二、深化基層黨組織紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的路徑
(一)激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作方法與人民監(jiān)督途徑的首創(chuàng)精神
十九屆四中全會強調(diào),必須堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),鞏固長期執(zhí)政,從而形成和完善自我監(jiān)督、凈化的制度。這一點,強調(diào)了反腐倡廉建設(shè)的必要性,因為如果黨要長期執(zhí)政,首先要維持長期執(zhí)政工作在方法層面的先進性,必須堅持和充分調(diào)動發(fā)揮各級紀(jì)檢監(jiān)察工作組織在實踐過程中的首創(chuàng)性精神,拓寬監(jiān)督、問責(zé)的多樣性,在密切保持黨群關(guān)系的基礎(chǔ)上,充足保障和發(fā)揮人民群眾在監(jiān)督工作開展過程中的基本作用,激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在各領(lǐng)域的模范帶頭作用,繼而確保人民有一定程度的獲得感,在獲得感充分滿足后,人民會因追求自己的利益而主動參與對黨的監(jiān)督,同時各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分汲取人民創(chuàng)新的監(jiān)督方法,從而改進自身的工作模式。
(二)壓實“兩個責(zé)任”,強化雙重領(lǐng)導(dǎo)
從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵之舉是壓實壓細(xì)“兩個責(zé)任”(黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任),這就要求各級黨組織黨、紀(jì)負(fù)責(zé)人,要切實把責(zé)任扛在肩上、放在心里,不斷提高思想認(rèn)識、政治站位,形成同向發(fā)力的工作格局,解決黨的建設(shè)虛化、弱化、邊緣化的風(fēng)險。新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作必須堅持“雙重領(lǐng)導(dǎo)”,把好三個為主原則,即紀(jì)律審查以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主;各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主;紀(jì)委書記的履職專項考核以上級紀(jì)委為主。這些對紀(jì)檢干部強化自身思想政治教育提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。
(三)加強基層黨組織紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)
基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察干部作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的核心,必須具備科學(xué)的執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,通過拓寬選拔渠道,打造一支政治過硬的基層黨組織紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,嚴(yán)格把好選拔關(guān),注重專業(yè)化知識人才,努力將他們吸引到基層黨組織紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中來,同時,有計劃地從基層黨組織中選調(diào)優(yōu)秀的黨員干部,優(yōu)化基層黨組織干部隊伍平均年齡。另外,加強干部考核工作,還要注重群眾的意見與建議。
(四)堅持四個親自,聚焦四個著力
國有企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人要不斷通過強化自身思想政治教育,自覺樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,做好“兩個維護”,切實履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦,率先垂范,發(fā)揮領(lǐng)航人作用。
三、結(jié)語
企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中如何融入思想政治工作的一些典型做法的總結(jié)和筆者的一些工作體會,其中仍然存在不少問題和困難,有待進一步的完善提高。總之,要充分認(rèn)識到高質(zhì)量的思想政治工作是推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的前提,有效的紀(jì)檢監(jiān)察工作是提升思想政治工作的有力保障,因此,一定要將兩者結(jié)合起來,同向發(fā)力,堅定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),助推黨的事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
參考文獻:
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