“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新對(duì)策

李靖

摘 要：當(dāng)前社會(huì)互聯(lián)網(wǎng)水平發(fā)展飛速，為了增強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理的質(zhì)量和效率，本文從“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代的角度入手，分析“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代下檔案管理應(yīng)該具備如何實(shí)現(xiàn)，提出事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代;事業(yè)單位;檔案管理

事業(yè)單位傳統(tǒng)的檔案管理模式對(duì)人力資源的要求比較高，而且人工檔案管理的質(zhì)量和效率都難以保證，因此逐漸不能滿(mǎn)足事業(yè)單位的需求。而“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代下，使用互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)技術(shù)，可以有效提高事業(yè)單位檔案管理水平。

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位檔案管理

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代指的是互聯(lián)網(wǎng)2.0時(shí)代，具體是指互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)，而在事業(yè)單位檔案管理內(nèi)部具體指的是傳統(tǒng)檔案管理制度與互聯(lián)網(wǎng)下的檔案管理制度相互融合，集中利用傳統(tǒng)檔案管理制度與互聯(lián)網(wǎng)檔案管理制度的優(yōu)點(diǎn)，打造一個(gè)全新的檔案管理制度體系，即“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的檔案管理制度。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代檔案管理制度優(yōu)于單獨(dú)的傳統(tǒng)檔案管理制度或者互聯(lián)網(wǎng)檔案管理制度，傳統(tǒng)檔案管理制度就是通過(guò)人工管理的方式對(duì)檔案管理，完成檔案信息的記錄、更改、儲(chǔ)存、查詢(xún)工作，而互聯(lián)網(wǎng)模式檔案管理制度是通過(guò)建立檔案管理網(wǎng)絡(luò)信息化管理系統(tǒng)，在互聯(lián)網(wǎng)信息化系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)檔案信息的記錄、更改、儲(chǔ)存和查詢(xún)工作，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位檔案管理應(yīng)該是結(jié)合人工與互聯(lián)網(wǎng)信息化系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)信息化檔案系統(tǒng)完成日常的檔案信息的一切變動(dòng)工作，并通過(guò)人工核查的方式對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息化檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督管理[1]。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位檔案管理當(dāng)前面臨的問(wèn)題

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，事業(yè)單位檔案管理在意識(shí)、技術(shù)、管理、維護(hù)等方面依然存在很大缺陷：

1）事業(yè)單位當(dāng)前對(duì)檔案管理不夠重視，不了解當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下信息化檔案管理系統(tǒng)相比傳統(tǒng)管理方式更具哪些優(yōu)勢(shì)。

2）事業(yè)單位的檔案管理系統(tǒng)信息化程度不夠，檔案管理只有一小部分實(shí)現(xiàn)信息化，在檔案查詢(xún)等方面依舊低效。

3）事業(yè)單位的檔案管理制度不完善，檔案管理人員的權(quán)責(zé)不明確。

4）事業(yè)單位的檔案信息化管理不夠安全，對(duì)黑客入侵和其他因素的安全防護(hù)不夠。

5）事業(yè)單位的檔案管理部門(mén)人員水平不夠，應(yīng)該積極培訓(xùn)檔案管理人員，提高人員綜合素質(zhì)。

3 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新對(duì)策

3.1 加強(qiáng)事業(yè)單位對(duì)檔案管理的重視

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位對(duì)檔案管理不夠重視，檔案管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者還停留在傳統(tǒng)的人工管理檔案思想上。檔案管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，可以通過(guò)講座或者宣傳的方式對(duì)檔案管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)教育，對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入講解“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)檔案管理的影響及采用互聯(lián)網(wǎng)信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)檔案管理的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)檔案管理互聯(lián)網(wǎng)信息化的重視。檔案管理部門(mén)管理者認(rèn)識(shí)到檔案管理信息化的重要性之后應(yīng)該加強(qiáng)檔案管理部門(mén)全體人員對(duì)檔案管理信息化的重視，整個(gè)檔案管理部門(mén)在意識(shí)層面重視之后，才能在實(shí)際行動(dòng)中對(duì)檔案管理進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)信息化創(chuàng)新，才能早日實(shí)現(xiàn)檔案管理傳統(tǒng)管理模式與互聯(lián)網(wǎng)信息化檔案管理模式相互結(jié)合。

3.2 加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理系統(tǒng)的信息化建設(shè)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代需要事業(yè)單位完成檔案系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)信息化建設(shè)工作，而這個(gè)進(jìn)度需要加快，互聯(lián)網(wǎng)信息化檔案管理系統(tǒng)主要通過(guò)計(jì)算機(jī)程序建立檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)人工計(jì)算機(jī)在后臺(tái)進(jìn)行編程，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)信息化檔案管理系統(tǒng)的各種功能，包括基礎(chǔ)的檔案信息記錄、檔案信息同步更新、檔案分類(lèi)儲(chǔ)存以及檔案搜索查詢(xún)等功能，將線(xiàn)下人工的操作轉(zhuǎn)到線(xiàn)上信息化檔案管理系統(tǒng)，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)需要的功能，然后只需要基礎(chǔ)的人工對(duì)信息化檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行輔助管理，就可以完成整個(gè)檔案管理工作。因此事業(yè)單位要加強(qiáng)檔案管理系統(tǒng)的信息化建設(shè)[2]。

3.3 完善事業(yè)單位檔案部門(mén)的管理制度

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下事業(yè)單位的管理制度應(yīng)該繼續(xù)完善，傳統(tǒng)的管理制度存在多種弊病，應(yīng)該針對(duì)管理制度存在的各種配合協(xié)調(diào)效率低，工作質(zhì)量低，查詢(xún)檔案速度慢等問(wèn)題，完善事業(yè)單位檔案管理部門(mén)的管理制度。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的信息化檔案管理系統(tǒng)中，應(yīng)該明確員工的責(zé)任，將信息化檔案管理系統(tǒng)的工作根據(jù)不同的工作性質(zhì)進(jìn)行細(xì)分，然后根據(jù)員工的工作經(jīng)驗(yàn)將其分配到不同工作崗位上去，最后明確員工工作的責(zé)任和義務(wù)，制定檔案管理部門(mén)的賞罰制度。對(duì)檔案管理部門(mén)工作質(zhì)量和效率高的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作態(tài)度不認(rèn)真、工作質(zhì)量和效率低下的員工進(jìn)行處罰，具體的賞罰制度可以根據(jù)事業(yè)單位的實(shí)際情況制定績(jī)效管理制度，完善事業(yè)單位檔案部門(mén)的管理制度。

3.4 加強(qiáng)事業(yè)單位檔案信息安全管理

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下事業(yè)單位應(yīng)該積極采用互聯(lián)網(wǎng)信息化檔案管理系統(tǒng)完成日常的檔案管理工作，但是互聯(lián)網(wǎng)信息化檔案管理系統(tǒng)是通過(guò)計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)，因此實(shí)際工作中計(jì)算機(jī)存在的安全問(wèn)題在互聯(lián)網(wǎng)信息化管理系統(tǒng)仍然存在，所以事業(yè)單位的檔案管理部門(mén)一定要做好事業(yè)單位檔案信息的安全管理工作，防止有人通過(guò)非法手段竊取、破壞檔案信息，然后使用竊取的檔案信息獲取不正當(dāng)利益。事業(yè)單位檔案管理部門(mén)可以從兩方面加強(qiáng)信息安全管理，第一方面通過(guò)高薪聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全方向的專(zhuān)業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)對(duì)信息化檔案系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全保護(hù)，防止有黑客入侵檔案信息化系統(tǒng)，破壞檔案信息;第二方面則是定期對(duì)檔案的信息儲(chǔ)存進(jìn)行備份，防止因?yàn)榈卣鸬炔豢煽沽σ蛩仄茐男畔⒒瘷n案系統(tǒng)的存儲(chǔ)磁盤(pán)或者黑客入侵造成檔案信息化數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)丟失、損壞。做好這兩方面再做好日常的安全檢查工作即可實(shí)現(xiàn)檔案信息的安全管理。

3.5 加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理部門(mén)人才的培養(yǎng)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下事業(yè)單位檔案管理部門(mén)的人員水平已經(jīng)不能滿(mǎn)足當(dāng)前需要了，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代要求實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)檔案管理與互聯(lián)網(wǎng)信息化檔案管理系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)相互結(jié)合，因此事業(yè)單位檔案管理部門(mén)的人員對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)信息化檔案管理方面的能力不足，需要事業(yè)單位加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培養(yǎng)。培養(yǎng)檔案管理人員的能力可以從兩方面考慮，第一方面聘請(qǐng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下專(zhuān)業(yè)的檔案管理人員對(duì)事業(yè)單位檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。首先培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)信息化檔案管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)，然后對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息化管理系統(tǒng)和傳統(tǒng)檔案管理的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析，最后綜合優(yōu)點(diǎn)加強(qiáng)事業(yè)單位的檔案管理;另一方面則是之間聘請(qǐng)對(duì)事業(yè)單位傳統(tǒng)檔案管理模式與互聯(lián)網(wǎng)信息化檔案管理模式都了解的專(zhuān)業(yè)人士。

4 結(jié)論

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位可以從加強(qiáng)事業(yè)單位對(duì)檔案管理的重視、加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理系統(tǒng)的信息化建設(shè)、完善事業(yè)單位檔案部門(mén)的管理制度、加強(qiáng)事業(yè)單位檔案信息安全管理及加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理部門(mén)人才的培養(yǎng)五方面創(chuàng)新檔案管理方式，提高事業(yè)單位檔案管理的質(zhì)量和效率。

參考文獻(xiàn)

[1]王志生.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新對(duì)策[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊，2020，28（03）：228.

[2]許楠楠.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位的檔案管理創(chuàng)新探討[J].才智，2020（02）：220.